Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

FPT Software (1944)

outsource
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1944)

  • 1 sao 531 reviews
  • 2 sao 113 reviews
  • 3 sao 855 reviews
  • 4 sao 260 reviews
  • 5 sao 185 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "FPT Software" (1944 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ex dev (Engineer quèn)

Các chú fresher 12 củ gồm bonus cứ tưởng hr mỡ đấy mà húp, vào fsoft đố các chú date được với mấy ẻm, ngọt ngào mấy ký hđ xong cũng tan thành mây ^^

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Dev quèn (Dev)

Dev 2 min dải lương là bao nhiêu vậy mấy bác ?

Ẩn danh (Không care nữa)

Job quèn mà làm giá vl. Được hay không được cũng phải báo cho người ta một tiếng. Lịch sự tối thiểu đó mấy con giời hr!! Thấy profile đi du học nước này nước nọ nhưng thái độ lồi lõm quá ếu ai nhận nên về nước làm chân sai vặt hả??

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh (Fresher (Chuẩn bị vào))

Ae nào tham gia fresher .net ở đà nẵng chưa, cho e xin chút review với. Với trong quá trình tham gia FA mình sẽ đc đào tạo gì.

Ẩn danh (Principal Engineer)

Nhớ hồi mới vào nghề Fsoft Q9 là công ty đầu tiên đi làm. Ngày đầu đc em HR Oanh Nguyễn dẫn đi tham quan các toà ftow mà ẻm mặc váy mỏng quá nắng chiếu vào thấy cả quần chip chấm bi.

Đức cớp AI since 2018 (sếp AI skywise)

Cty với văn hóa "bó kỳ chắc" dư lày thì suốt đời outsource, với hr gạ gẫm ae trái ngành lương 12 củ. Nói đến thì giãy lên tự hào fsoft, tự hào vn, ăn cháo đái packy các kiểu etc. Nát.

Tuti505 (Dev)

Điều số 1: chương trình Fresher các mảng của Fsoft Academy có các bộ đề thi đề kiểm tra đã public tràn lan. Ăn trợ cấp không khó, xin key là 5tr5 hết. Đào tạo vớ vẩn tào lao, đào tạo nhưng ko chặt chẽ kiểm định chất lượng. Thằng giỏi thực lực với thằng ngu đi xin key như nhau. Mấy đứa admin cu li chỉ giỏi tào lao ba hoạt động bát nháo tốn thời gian. Chất lượng đào tạo phải ưu tiên số 1 nhé mấy các bọn ngu này.Điều số 2: Phỏng vấn ngu hay giỏi thì cũng sẽ có đơn vị nhận. Vì có đơn vị hỏi khó ỉa, có đơn vị hỏi vu va vu vơ 1 + 1 =2Điều số 3: Làm dự án, 1 thằng tay to gánh khoảng 3 4 thằng ngu vcl. Lương thì như nhau. Điều số 4: Bảo hiểm + Lương thấp hơn bên ngoài khá là nhiều. Thêm nữa quá nhiều thủ tục dườm dà tốn thời gian. Điều số 5: Một thằng giỏi gánh còng lưng mấy thằng ngu. Điều số 6: như số 5Điều số 7: như số 6 Vvv...vvv...vvvNói chung công ty như con kec.Lạy trời thời gian nhanh trôi, con nhục với mấy thằng ngu cùng team lắm ạ. Mà được trả tiền cao hơn mấy thằng ngu cũng đỡ tức. Cty như con hàu.

OT guy (Dev 6)

Hôm nay được gặp shadow coder.Chắc ai ở lầu 1, T2 fsoft hcm cũng biết truyền thuyết về shadow coder này rồi.Nghe đồn rằng cách đây 7, 8 năm , có 1 anh coder tên M OT xuyên màn đêm và... lên cơn đau tim ra đi vĩnh viễn.Nói thêm về L1 T2 thì đây chủ yếu phòng meeting, phòng lớn là nhân sự/ kế toán cho GAM, ngoài ra còn 1 số team nhỏ của autosar định cư rải rác để an hưởng tuổi già nên khá là vắng vẻ và cũng hơi tối.Hôm nay mình cũng OT, đang thiêu thiêu code thì tự nhiên nghe tiếng bảo từ sau lưng, con trỏ của mày bị null pointer rồi kìa :||||, quay lại thì chẳng có ai, sợ quá nên chạy về luôn.Hỏi qua mấy tay ở lâu trong T2 như T mập AIS, C GHO, N hói FHM thì bọn nó lảng lảng rồi nói qua chuyện khácH đang ngồi ở nhà bú cần mà còn run đây

Trang 41 trong tổng số 195