Tổng Review
-
1 sao 531 reviews
-
2 sao 113 reviews
-
3 sao 856 reviews
-
4 sao 260 reviews
-
5 sao 185 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Software" (1945 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev (DEV)
ngày Onboard bị dời lại ngày 16,,có ai như mình không ah
Ẩn danh
Cảnh báo ai vào công ty này. Đã làm ở fsoft đà nẵng. Cty thuộc loại bẩn.Không muốn kể nhiều. Nhưng vài cái bẩn là: trừ tiền lương thưởng vì mấy cái mục đích nhảm nhí như không học okr, training khoá, mà học cũng dạng cho có. Trừ tiền nhân viên thì rất quyết luyệt , nhưng giải quyết chuyện thưởng, giấy tờ khám bệnh, cả khám sức khoẻ, chuyện hứa này nọ rất là dở và xảo trá. Vô một lần chừ ai nói vô lại fpt cảm thấy tởm lượm. Mong mấy bạn trẻ tham khảo nhiều ý kiến chứ riêng tôi thấy cty này ko tốt cho lắm.
Dev
Tốt hay xấu thì còn phải tuỳ vào việc bạn vào đơn vị nào nhé. Nhưng tổng quan thì vhoa cty tốt, chế độ khá rõ ràng và môi trường cạnh tranh
Dev ( Dev 1 năm exp)
Dev mobile 1 năm exp công ty này trả khoảng bao nhiêu vây các bác ?
Ẩn danh (dev)
lương quá thấp
Người mới (Fresher)
Cho e hỏi, e đang trong kì thực tập ở trường. Vào Fsoft interview. Thì xong khóa inte e phải học thêm khóa Fresher mới đc vào làm chính thức ạ. Với lại mức lương mới ra trường nên deal bao nhiêu cho phù hợp ạ. E cảm ơn
Ẩn danh
Fresher thì vào Fsoft là đúng rồi. Bạn sẽ được đào tạo trong môi truuowfng chuyên nghiệp. Khoảng 2 - 3 năm cày ở đây ra CV đẹp lắm
US
Chế độ đãi ngộ khá ổn, hay phải overtime (cũng có thể là do các ông ấy thích) và lương có thê hơi thấp so với các công ty cùng ngành
Ẩn danh
Tôi nghỉ việc ở cty khác họ đều thanh toán thưởng cho tôi đoàng hoàng, còn fpt xù luôn cả lương thưởng khi tôi đã nghỉ việc, mặc dù dự án đã base line thưởng, có ghi rõ cả ngày nhận. Vô một lần đủ tôi biết bộ mặt thật của cty này, vô số trò hề , kiểu coi nhân viên rẻ mạt ko ra gì. Xù tiền ot, thưởng nhân viên là quá ư nhục nhã chơi bẩn. Đăng lên đây để mọi người cẩn thận. Chứ tôi chả dám đi bêu rếu hay nói xấu làm gì.
Dev Quèn (Dev Quèn)
Vì không có bằng đại học, từng bị từ chối offer sau khi pass interview các công ty outsources khác nên khá e dè. Nhưng đc HR mời nhiệt tình cuối cùng e cũng vào Fsoft. Rồi mr Hoàng Nam Tiến đến thuyết trình bảo là "Chừng nào tôi còn làm chủ tịt Fsfot thì chừng đó Fsoft sẽ không yêu cầu bằng đại học" tôi vỗ tay to nhất phòng. Vài tháng sau anh Tiến đã ko còn là chủ tịch Fsoft :) vỗ tay cho mr. Hoàng Nam Tiến. Ưu Điểm - Văn hóa thân thiện. - Ngoài lương cứng còn thưởng dự án nhiều. - Văn phòng kiểu campus (là cty phần mềm duy nhất làm mô hình campus ở VN)kể 1 ngày cũng ko hết ưu điểm. Nhượt Điểm - OT: Nhiều thanh niên ham làm quá làm OT không lương vô tình đẩy văn hóa OT khắp cty. Hậu quả là nhìu người chịu không nổi nghỉ. Mình nghỉ công ty nên khuyến khích mọi người "không OT". - Nhiều trò hề bảo mật làm mất tự do. Nói thật làm dev nếu muốn đưa source ra ngoài thì ko có gì cản đc. ..Em xin hết.