Tổng Review
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Fat Media" (29 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tình đầu như chiếc răng khôn làm mình đau. Tôi biết FAT Media là công ty đầu của rất nhiều bạn, nếu như nó có làm các bạn đau vì lí do gì đó, hãy đừng ngần ngại nhổ bỏ nó đi nhé. Niềm vui giúp chúng ta có động lực sống, nhưng nỗi buồn mới là thứ giúp ta bước tiếp. Tôi rất vui vì được quen biết các bạn. Chúc mọi người thành công. Tạm biệt những con người trẻ tuổi_!
Một trong những lý ngành nghệ thuật ở Việt Nam đến giờ vẫn luôn lẹt đẹt là vì những công ty núp bóng dưới danh từ mỹ miều "đâm mê hoạt hình" thế này tiếp tục tồn tại, đáng lẽ không có bài nhận xét này nếu công ty không liên tục ra rả nhồi sọ cho nhân viên về những giấc mơ màu hồng về viễn cảnh "đưa hoạt hình của công ty thành đứng nhất Việt Nam", về việc công ty sẽ giúp nhân viên phát triển sự nghiệp hoặc thỏa mãn đâm mê hoạt hình ..v..v..- Tất cả sản phẩm trong công ty đều ăn cắp từ nước ngoài, mình không xài từ "học hỏi" ở đây, vì từ màu sắc, tạo hình, ý tưởng đều lấy 90% phim của nước ngoài, mang về xào nấu, thể hiện một cách kém cỏi. Thà bằng được 50% thì không nói nhưng do nhu cầu kiếm lợi nhuận của công ty, bạn sẽ luôn bị đốc thúc tiến độ nên sản phẩm làm ra chẳng khác gì rác. Thị trường đã đủ rác rồi, nếu không làm nó tốt hơn thì đừng kéo nó tệ thêm. Nếu bạn muốn cống hiến để sản phẩm công ty tốt hơn? Bạn nhận lại một lượng thù lao rẻ mạt, công ty chỉ quan trọng số lương, chất xám chỉ như phù du ở đây.- Chế độ vắt chanh bỏ vỏ. Công ty sẽ không quan tâm tới kĩ năng, kiến thức, niềm đam mê học hỏi của bạn, tất cả chỉ là số lượng và lợi nhuận. Bất kể trình độ nào, bạn cũng bắt đầu với mức lương sàn thấp nhất và sẽ liên tục bị hối thúc tiến độ để lên bậc, công ty sẽ lai nhải bạn cống hiến, cho tới khi cái đam mê sáng tạo của bạn bị giết chết, không còn chút gì tư duy, đành bỏ cuộc. Sau đó công ty lại thay máu nhân viên mới, vòng lặp lại tiếp tục. Công ty sẽ tiếp tục có lợi nhuận và bạn sẽ bị vắt kiệt, mất phương hướng.- Chế độ đãi ngộ tệ hại, nhân viên tự trực nhật dọn vệ sinh mỗi ngày, lúc đăng tuyển thì ghi chu cấp ăn trưa nhưng tới ngày lương vẫn trừ tiền ăn trưa, bạn không có lựa chọn khác vì tất cả đều là "Văn hóa công ty". Không có bảo hiễm xã hội, y tế. OT không tính lương, miệng thì nói tự nguyện nhưng họ sẽ ép tiến độ để bắt bạn đi OT, nếu không thì không thể nào lên bậc.- Liên tục thao túng tâm lý nhân viên (gaslighting), kể lể về một quá khứ màu hồng, vẽ ra một tương lai màu vàng, luôn ra vẻ quan tâm nhân viên nhưng tất cả chỉ là lời nói, nào là coi nhau như gia đình, nào là quý nhau, xin lỗi, ngay cả việc không coi trọng chất xám của nhau thì thân quen kiểu gì??Tóm lại, không phải công ty hoạt hình, chỉ là một xưởng gia công dạng start up để kiếm tiền, nếu bạn mới ra trường muốn kiếm việc bán thời gian thì nên vào, sẽ có chút kinh phí để trang trải trong thời gian học tập, hãy dùng thời gian dư dả để trau dồi bản thân, kiếm chỗ làm tốt hơn, làm ra những sản phẩm có ý nghĩa. Tất nhiên, mọi bài nhận xét đều mang tính cảm xúc cá nhân nhưng không có lửa làm sao có khói? Và mình cũng không coi trọng câu nói:" Không nên nói xấu công ty nơi bạn đã làm việc", mình cũng có thời gian đi làm từ công ty tới freelance nên tự biết việc gì nên lên tiếng, việc gì nên hài lòng cho qua. Mong bài nhận xét này sẽ giúp bạn cân nhắc trước khi vào cống hiến cho công ty. Sau cùng, công ty sẽ có lợi nhuận, còn sự nhiệt huyết của bạn sẽ bị giết chết.
Các bạn bình tỉnh. các bạn đang ứng sử không đúng với vai trò trách nhiệm
"Nếu em không làm thêm thứ 7 chủ nhật không công, anh sẽ cách chức em""Không anh chỉ đề xuất thôi em làm thêm thôi, anh ko có ép"
"Nếu kênh của cty doanh thu cứ lẹt đẹt thế này. Năm này qua năm nọ doanh thu chỉ giữ nhiêu đó thì chừng nào mới theo mục tiêu kế hoạch của cty"Năm trước làm 8000 frame / tuần. Năm nay làm 12000 frame / tuần. Năm sau 16000 frame / tuần. Ko hề màng chất lượng.Rồi tự hỏi vì sao chất lượng mãi ko lên đâm ra doanh thu lẹt đẹt.
Các bạn viết ra cho sếp biết nha"Cty đã từng làm cái gì mà ép uổng mọi ng để mọi ng ko phát triển?"- Chế độ cty cho bò uống nước lã để vắt sữa, sau đó lấy sữa pha loãng thêm với nước rồi bán.Tự hỏi vì sao bò vắt ko ra sữa, còn sữa bán ko ai uống
Công ty cực kỳ thiếu tính chuyên nghiệp và có rất nhiều sai phạm:- Mọi giấy tờ liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội - y tế ... đều được nói qua miệng và không có giấy tờ chứng minh. Nên khi ccong ty có bóc lột hay vi phạm hợp đồn thì cũng không ai làm gì công ty được. Bản thân làm suốt 1 năm mà còn thấy chưa tờ giấy hợp đồng lao động là gì.- Lương lậu: Lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung và với lượng công việc mà bạn phải làm (Làm 10 nhưng chỉ nhận 2,3). Và luôn được bảo là lương ở đây là tốt nhất và phải biết trân trọng điều đó.- Tuyển dụng: Cty rất hay tuyển dụng các bạn mới trường hoặc trái ngành ( như mình) để vào làm. Khi vào làm bạn sẽ bị "tẩy não" bằng các câu: "trinh độ bạn chỉ tới đó thôi, hãy chấp nhận sống chung với mức lương hiện tại, ra khỏi công ty bạn sẽ không sống được ở cty khác đâu, bạn sẽ bị cty ghi xấu vào portfolio nếu bạn phản động ..."- Sản phẩm: Hoàn toàn là ăn cắp chất xám từ các kênh nước ngoài khác.- Học hỏi: Các bạn cũng không học hỏi được gì đâu và các bạn mãi lo chạy deadline mỗi ngày rồi.- Cá nhân mình lúc nghỉ thì cũng đã deal với người (tự xưng là sếp) là mình sẽ có 1 buổi lên cty để xóa dữ liệu cá nhân. Bên cty cũng đã đồng ý rồi. Nhưng tới ngày đó thì được thông báo là máy mình đã bị chuyển đi nơi khác. Còn dữ liệu cá nhân thì tới giờ cũng không biết đã bị xóa chưa.
Lúc mới nghỉ thì dạt dào nhiều câu chữ lắm mà tiếc rằng review công ty chưa cập nhật tên FAT media nên em đã đợi web review công ty cập nhật xong thì ko còn mood viết câu chữ nào luôn á, vì quá chán nản chế độ phúc lợi như cc của cty lắm rồi. Á đậu má, nghỉ xong tôi tổn thương lắm luôn, tôi còn phải đi Đà Lạt để healing những gì công ty đã gây ra luôn ó. Tôi còn nhớ tôi có email xin phép lý do nghỉ là do ko hợp môi trường làm việc thì được các HR săn sóc hỏi thăm thăm dò tôi kiểu như tôi có biết được sự thật bao nhiêu, ntn xong lại la làng kêu " á á, con bé nhiễm "bệnh" rồi, phải cho nghỉ ngay gấp kẻo lây "bệnh" cả phòng" . Đậu má công ty, "bệnh" do các ngươi tạo ra chứ ai nữa má, tôi chỉ yên tĩnh ngây ngốc làm việc ko xen vào drama cho tới khi anh giám đốc ko kiềm chế được bản thân bộc phát theo bản năng làm thương tổn xúc phạm cả 1 phòng, chính sự bộc phát ngu dại của anh sếp này giúp tôi tò mò ngồi lọ mọ bóc ra hộp pandora của công ty, ôi thật kì diệu... à không, hú hồn chim én làm sao, chiếc hộp pandora đó mang lại cho tôi cảm xúc tức giận xen kẽ thương xót bất bình cho các đồng bào dân vẽ của tôi bị vắt chanh bỏ vỏ. Tôi còn nhớ anh giám đốc mạnh mồm tuyên bố, ai nghỉ rồi để họ nghỉ thôi ko nhắc họ nữa, vậy mà trong đi họp thì anh giám đốc với ông phó giám đốc gọi hồn các anh chị ( người đời trước bị ép nghỉ, đuổi vì đòi công bằng cho mn) liên tục luôn, kể cả tôi cũng bị gọi hồn dù mới nghỉ được 2 ngày . Tôi nghỉ vì "môi trường ko phù hợp với tiêu chí tôi định hướng phát triển" thì ông phó giám đốc lại bảo tôi nghỉ vì đòi công bằng, bất bình cho team phòng khác? Ủa? ai mượn? định làm team phòng khác áy náy tội lỗi hả? định chia rẽ tôi với các đồng nghiệp ó hỏ? Thôi em nghỉ chút, hôm nào có mood em lại lên kể lể bốc phốt hình thức vụ cty trốn thuế cho mọi người hít drama sáng mắt ra.
Lương thấp.Ban Giám Đốc thượng đẳng.Khuyến khích các bạn trẻ nên vào trải nghiệm cảm giác phí tuổi xanh.
Nếu các bạn muốn bóc phốt công ty thì chí ít các bạn nên đưa rõ lý lẽ, bằng chứng ra để người ngoài nhìn vào sẽ có cái nhìn khách quan, cách các bạn làm là SAI, tại sao tôi phải nói như vậy, tôi sẽ cho các bạn biết về lý các bạn SAI như thế nào:1- Công ty không hề nói lý lẽ quan que gì hết, thích là đuổi nên thôi các bạn cứ review tiếp nhé, hi.