Review của 'Nguyễn Gia Lộc (Storyboard)' tại công ty 'Fat Media'

Một trong những lý ngành nghệ thuật ở Việt Nam đến giờ vẫn luôn lẹt đẹt là vì những công ty núp bóng dưới danh từ mỹ miều "đâm mê hoạt hình" thế này tiếp tục tồn tại, đáng lẽ không có bài nhận xét này nếu công ty không liên tục ra rả nhồi sọ cho nhân viên về những giấc mơ màu hồng về viễn cảnh "đưa hoạt hình của công ty thành đứng nhất Việt Nam", về việc công ty sẽ giúp nhân viên phát triển sự nghiệp hoặc thỏa mãn đâm mê hoạt hình ..v..v..- Tất cả sản phẩm trong công ty đều ăn cắp từ nước ngoài, mình không xài từ "học hỏi" ở đây, vì từ màu sắc, tạo hình, ý tưởng đều lấy 90% phim của nước ngoài, mang về xào nấu, thể hiện một cách kém cỏi. Thà bằng được 50% thì không nói nhưng do nhu cầu kiếm lợi nhuận của công ty, bạn sẽ luôn bị đốc thúc tiến độ nên sản phẩm làm ra chẳng khác gì rác. Thị trường đã đủ rác rồi, nếu không làm nó tốt hơn thì đừng kéo nó tệ thêm. Nếu bạn muốn cống hiến để sản phẩm công ty tốt hơn? Bạn nhận lại một lượng thù lao rẻ mạt, công ty chỉ quan trọng số lương, chất xám chỉ như phù du ở đây.- Chế độ vắt chanh bỏ vỏ. Công ty sẽ không quan tâm tới kĩ năng, kiến thức, niềm đam mê học hỏi của bạn, tất cả chỉ là số lượng và lợi nhuận. Bất kể trình độ nào, bạn cũng bắt đầu với mức lương sàn thấp nhất và sẽ liên tục bị hối thúc tiến độ để lên bậc, công ty sẽ lai nhải bạn cống hiến, cho tới khi cái đam mê sáng tạo của bạn bị giết chết, không còn chút gì tư duy, đành bỏ cuộc. Sau đó công ty lại thay máu nhân viên mới, vòng lặp lại tiếp tục. Công ty sẽ tiếp tục có lợi nhuận và bạn sẽ bị vắt kiệt, mất phương hướng.- Chế độ đãi ngộ tệ hại, nhân viên tự trực nhật dọn vệ sinh mỗi ngày, lúc đăng tuyển thì ghi chu cấp ăn trưa nhưng tới ngày lương vẫn trừ tiền ăn trưa, bạn không có lựa chọn khác vì tất cả đều là "Văn hóa công ty". Không có bảo hiễm xã hội, y tế. OT không tính lương, miệng thì nói tự nguyện nhưng họ sẽ ép tiến độ để bắt bạn đi OT, nếu không thì không thể nào lên bậc.- Liên tục thao túng tâm lý nhân viên (gaslighting), kể lể về một quá khứ màu hồng, vẽ ra một tương lai màu vàng, luôn ra vẻ quan tâm nhân viên nhưng tất cả chỉ là lời nói, nào là coi nhau như gia đình, nào là quý nhau, xin lỗi, ngay cả việc không coi trọng chất xám của nhau thì thân quen kiểu gì??Tóm lại, không phải công ty hoạt hình, chỉ là một xưởng gia công dạng start up để kiếm tiền, nếu bạn mới ra trường muốn kiếm việc bán thời gian thì nên vào, sẽ có chút kinh phí để trang trải trong thời gian học tập, hãy dùng thời gian dư dả để trau dồi bản thân, kiếm chỗ làm tốt hơn, làm ra những sản phẩm có ý nghĩa. Tất nhiên, mọi bài nhận xét đều mang tính cảm xúc cá nhân nhưng không có lửa làm sao có khói? Và mình cũng không coi trọng câu nói:" Không nên nói xấu công ty nơi bạn đã làm việc", mình cũng có thời gian đi làm từ công ty tới freelance nên tự biết việc gì nên lên tiếng, việc gì nên hài lòng cho qua. Mong bài nhận xét này sẽ giúp bạn cân nhắc trước khi vào cống hiến cho công ty. Sau cùng, công ty sẽ có lợi nhuận, còn sự nhiệt huyết của bạn sẽ bị giết chết.