Tổng Review
-
1 sao 89 reviews
-
2 sao 21 reviews
-
3 sao 75 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Ernst & Young Vietnam Limited" (207 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Intern
Sắp tới em sẽ intern mảng Core tại văn phòng HN, tình cờ em đọc được khá nhiều review nên tiện đây em muốn hỏi các anh chị có gì dặn dò và lưu ý gì để em chuẩn bị tốt nhất cho kì thực tập sắp tới không ạ?
Ẩn danh
Chó cứ sủa đoàn người cứ đi thôiViệc ai người nấy làm, đi soi mói bộ phận khác trong khi bên mình cũng chả khá hơn thì để làm gì?Thôi bỏ cái kiểu thượng đẳng đấy đi, bỏ đi mà làm người :))
Ẩn danh
Đặc điểm của EY là nếu bạn không có kỹ năng mềm, kinh nghiệm không có và thấp cổ bé họng thì sẽ như địa ngục, chả có tí gì là tự kiểm soát được cuộc đời mình nên sẽ lên đây và bóc phốt công ty
EY's ex staff
Công ty trả lương cho 1 ông tên chuyên để đóng gáy, đóng sổ nhưng chả baoh thấy mặt ông ý đâu =)) thành ra mỗi khi đóng gáy các kiểu toàn để intern đi làm chân tay xong tốn bao thời gian. Chưa kể có những tập dày quá không làm nổi nên phải mang ra hàng đóng mất tiền thấy mẹ.
Ẩn danh
Biết gì hong, chẳng ai quan tâm các bạn nói gì trên này đâu, có chăng thì là một phút bức xúc nếu nói sai thôi. Với các bạn đã và đang làm ở ADV mà lại có suy nghĩ như vậy ấy, tự các bạn không lên tiếng để bảo vệ quyền lợi của mình mà lại đâm chọc sau lưng thế này, mình nghĩ bảo làm sao các bạn chẳng làm nổi ở ADV.
PRo giau ten (Sen 1)
Ko biết các bạn bên dưới review EY ở HN hay HCM nhưng mình tạm assume là HN vì mình làm việc trong HCM, cam đoan là không có những hiện tượng như bạn nói. Còn về EY HN thì mình cũng nói luôn là mình đã từng remote working ở VP HN và có nhận xét là các bạn cũng hơi chểnh mảng thật. Nhân đây là cơ hội mong các bạn nhìn lại đội ngũ nhân viên và cải thiện hoạt động của mình
Ẩn danh
Không hiểu mấy bạn kêu adv EY trash có tìm hiểu trước ttin không. Chả lẽ cứ du học sinh, cứ con nhà giàu thì cặn bã xã hội? Có biết ở adv ACCA, CIA, CFA, bằng giỏi trường top nhiều như nấm không? Có biết adv từ staff đến man OT là chuyện thường xuyên để deliver sản phẩm không? Các bạn bảo adv không có nhiệm vụ gì, vậy có biết RACI là gì không =))) không biết thì im lại, vì RACI là technique cơ bản ở bên mình ko ai ko biết đấy. Đối với mình thì công ty nào cũng có chuyện này chuyện kia, các vấn đề chơi trong giờ, nói to, lương thấp thì đúng là như thế thật. Nhưng mà nói chỉ dịch không thì là sai hoàn toàn, và nếu mà nói 100% con ông cháu cha thì mời bạn đến chỗ mình, mình dẫn đi gặp những bạn con nhà bình thường đi xe máy nhưng thông minh sáng láng thành tích rực rỡ nhé =))) line nào cũng có nhiều cái để học lắm, adv thì đặc thù về quản trị nên sẽ hợp với các bạn muốn phát triển theo hướng đấy hơn. Man bên mình cũng rất tuyệt vời và thấu hiểu nhân viên nhé. các bạn dưới nói xấu bọn mình làm mình nghĩ là các bạn đang gato với bên mình đấy =)))
Ẩn danh
Mình cũng là ex EY. Line ADV. Lính trực tiếp của LVN đây. Ở ADV cũng k phải là tgian ngắn. Tất cả các comment của các bạn có cái đúng, cái sai mình công nhận. Nhưng những bạn nào bảo ADV k có job, hay doanh thu bé, k có việc gì làm mình xin cười thẳng vào mặt các bạn. Đồng ý là có một số thành phần nó hãm (phải công nhận) và mình phải chấp nhận điều đấy, nhưng k có nghĩa là line ADV toàn người dốt đâu các bạn ạ.
Ẩn danh
Các bạn ở dưới nhận xét cho t hỏi với là có ai đang hay đã làm Sen ở Adv của Big four không? Đã có bạn nào được giao lead hay support lead cho một dự án làm trực tiếp với Client từ A-Z chưa? Có bạn nào đã pitch được deal về cho service của mình chưa? Các bạn nói tới việc dịch, việc đóng sổ, chắc cũng phải biết là làm thế để phục vụ ai chứ hả? Các bạn nghĩ rộng nghĩ nhiều tầng giúp mình, các bạn ghét các man đì đọt các bạn, thế các bạn nghĩ họ không bị ai đì đọt chửi rủa khi đưa sản phẩm mà các bạn contribute à? Cách man làm ra sản phẩm tới client rồi nhận trách nhiệm thì đúng muôn màu muôn vẻ thật đấy, nhưng mà các bạn nhận một hai câu khiển trách, các m sm người ta mất tiền trăm, tiền tỷ vì năng lực có giới hạn thì các bạn đem lương intern, lương staff của các bạn ra có đền được không? Rồi ai nói EY không dạy cho các bạn cái gì? Không học thì lấy cái gì ra để giải đáp thắc mắc cho client? EY có cái gì các bạn có thể tự mở ra đọc mà tiếp thu các bạn còn không biết thì các bạn biết cái gì để mà lên đây chém gió phỉ báng team người khác, chê bai người khác? Ai bây giờ còn nghĩ vào đây intern, staff là sẽ được học miễn phí thì nghỉ luôn đi nhé
Ẩn danh
EY HN nát quó à, vào bitexco xem phong cách làm việc của tụi này nha mậy. Làm thâu đêm suốt sáng là chuyện bình thường. Các bạn HN tự kèn cựa nhau mà thực ra mình thấy toàn chó chê mèo lắm lông. Bên HN cứ 5h 5h15 là thấy off nhiều lắm rồi á :)) try hard vào đời đi các bạn, cảm thấy yếu kém quá thì zô HCM mà tập huấn cho quen