Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 6 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Edufit" (39 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Trần Nam Nhân (Giảng viên đào tạo nội bộ)
Mình ứng tuyển 1 vị trí và sau khi tham gia phỏng vấn (bị fail) thì có 1 vài nhận xét như sau: 1- Ưu điểm: - Cơ sở vật chất sang, xịn- Bảo vệ khá thân thiện- Mức lương offer khá ổn2- Nhược điểm: - Hr chưa chuyên nghiệp, không tôn trọng người hơn tuổi (mặc dù biết ứng viên nhiều tuổi hơn nhưng lại xưng là bạn, đến khi mình hỏi tuổi mới thay đổi ngôi thứ nhưng vẫn giao tiếp kiểu trịch thượng thể hiện và trống không), giao tiếp cảm giác khoa gần không thân thiện cởi mở. Các bạn nên nhớ tuyển dụng là người đầu tiên tiếp xúc với ứng viên nên rất quan trọng, làm tuyển dụng con người mà tạo cảm giác ban đầu cho ứng viên không ổn thì fail/pass họ cũng sẽ có ấn tượng ko tốt về công ty. Thời buổi này mọi thứ là 1:1 ứng viên và người tuyển dụng đều cần nhau, ứng viên bỏ công sức tài năng và các bạn cũng không phải người ban ơn. - Trưởng phòng: Ngồi phỏng vấn mà mất lịch sự ngáp ngắn ngáp dài không che miệng, giao tiếp không nhìn trực diện ứng viên, kiểu không nhiệt tình, hỏi lòng vòng không cô đọng, ứng viên hỏi 1 đằng trả lời 1 nẻo- Trưởng nhóm: ít tuổi nhưng kiểu ra vẻ, khinh khỉnh, hỏi ba lăng nhăng toàn hỏi lặp, vào phỏng vấn muộn nhưng không xin lỗi ứng viên, biết ứng viên hơn 5 tuổi nhưng gọi là bạn xưng tên. Túm lại chỉ ấn tượng cơ sở vật chất chứ tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp, không thân thiện cởi mở, thiếu tôn trọng ứng viên. Đầu vào đã bất ổn thì còn tuyển dài.
Nhân viên gương mẫu (Staff)
Công ty cũng rất ok đấy chứ anh em. Mình theo công ty 4 năm rồi. Mới theo ck bỏ cuộc chơi về quê trồng rau nuôi cá nên mới nghỉ chứ không thì cũng phải vài năm nữa làm ở đây ý chứ. Môi trường nào cũng có cái hay cái dở. Cứ mạnh mẽ trải nghiệm đi các bạn trẻ. Vui vẻ thì ta làm tiếp. Không phù hợp thì ta dừng
Người yêu cũ của HR (Em ruột )
Nick name nước ngoài, HR gato, ai deal cao là bị loại, ghen ăn tức ở với ngành khác, dăm nữa, tốn công fwb mới biết bảng lương toàn cty, có phân biệt vùng miền tỉnh nữa nha
Nhân viên nhân sự bình thường (Nhân viên bình thường)
Dưới đây là một vài ý kiến của mình sau khi đọc review của các bạn.Đọc comt của các bạn từ năm nảo năm nào phàn nàn là công ty này kém, công ty này không tốt,... rồi thì sao? Sao bao nhiêu năm công ty người ta vẫn sống tốt, thậm chí phát triển hơn, mở rộng quy mô nhiều trường học hơn, nhiều nhân viên hơn. Quan điểm của tôi là thời gian sẽ trả lời tất cả.Những luận điểm kiểu như sếp không giỏi, không có chuyên môn,... các bạn thử nhìn lại xem nếu bạn giỏi chuyên môn hơn người ta, bạn ra công ty khác làm việc có được đề bạt vào vị trí Giám đốc như họ?Một điều mình nhận ra khi đi làm, người quản lý chưa chắc đã giỏi chuyên môn. Người giỏi chuyên môn chưa chắc đã làm được quản lý. Không phải ai cũng có tố chất làm quản lý. Mỗi người đều có chức năng nhiệm vụ của mình để tạo nên một bộ máy vận hành.Nếu có cơ hội làm việc ở một công ty có quy mô lớn, bạn được thử sức và học hỏi nhiều, thu nhập cạnh tranh thì tại sao bạn không thử sức nhỉ? Ít ra CV của bạn sẽ "đẹp" hơn khi đã có kinh nghiệm làm việc ở một công ty lớn quy mô 1500 nhân viên hơn là bạn làm ở một công ty quy mô 50 nhân viên.
Ẩn danh (Head of IT Department)
Mình phỏng vấn vị trí Trưởng bộ phận IT - Phần mềm ở Edufit, đã pass và nego chán chê về benefit. Chốt đơn, Edufit gửi Offer letter chính thức, dặn dò ngày onboard, giấy tờ cần chuẩn bị(nhiều vl, và có những loại giấy tờ đặc thù bạn sẽ rất ít khi nghe thấy =)) ) và mình nộp đơn nghỉ việc ở công ty hiện tại để chuyển sang Edufit với hi vọng một môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội, thách thức để làm những thứ mới.Nhưng... nhưng không các bạn ạ, trước ngày onboard khoảng 3 ngày thì bạn HR gọi điện cho mình, sau một hồi giải thích lòng vòng thì bạn quay xe, nói cty đang khó khăn, rồi tự nhiên mình lại không phù hợp với vị trí này nữa(mặc dù có vài tuần trước thôi thì bạn vẫn lôi kéo mình về bằng được =)) )Thực ra level của mình không có thiếu lựa chọn, nhưng khi mình đã đinh ninh về làm cho Edufit và từ chối các cơ hội khác, thì Edufit quay xe phút chót, nó giật mình gì đâu các mẹ ạ. Bạn headhunt mai mối cho mình cũng phải than, cả đời đi tuyển dụng, ứng viên quay xe thì cũng gặp kha khá, nhưng nhà tuyển dụng quay xe thì lần đầu trong đời =))Tạm kể cho ace thế thôi, nên ae nào định apply vô đây thì suy nghĩ thật kỹ,... nhớ suy nghĩ thật kỹ nhé. Nếu có nhiều hơn một offer thì lại càng phải suy nghĩ thật kỹ, suy nghĩ thật kỹ nhé!!!Công ty lớn không, cơ sở vật chất hoành tráng, nhưng... điều đó không đồng nghĩa với sự chuyên nghiệp, hay chính trực, tử tế ae nhé.
Chubby Mommy
Gắn bó cũng được 3 năm, học hỏi được khá nhiều, sếp vui tính, chỉ bảo tận tình. Hay nhất là mọi người ai cũng cùng nhau học hỏi về các giá trị cốt lõi trong công ty. Đồng nghiệp bình thường thì ai việc người nấy nhưng đến lúc ăn chơi hay khó khăn đều nhớ đến nhau và ít bon chen. Đồng nghiệp thân thiện và sống tình nghĩa đến mức đã ship chồng cho mình ở cái tuổi súy thì băm :))))) Mặc dù Covid lương bị cắt giảm nhưng đo đi tính lại thì những gì nhận được ở Edufit 3 năm qua đủ để giữ chân trong thời gian này mặc dù không biết sau này có thể sẽ có cơ hội việc làm tốt hơn có khả năng thăng tiến hơn vì ở Edufit cơ hội thăng tiến lâu hơn do nhìn đâu cũng thấy người giỏi
Hoa Xương Rồng (Nhân viên)
Sau hơn 10 năm làm việc ở các môi trường khác nhau (13 năm trong đơn vị liên doanh và chi nhánh công ty nước ngoài, hơn 3 năm trong công ty trong nước) thì mình tự tin lựa chọn nơi đây là nơi mình sẽ gắn bó đến khi nghỉ hưu. Nếu có bị cho nghỉ việc cũng không chịu nghỉ :DMình có cơ hội làm việc nhiều với nhân viên các bộ phận, với các cấp quản lí ở nhiều cơ sở. Ở đây có ngôn ngữ chung, từ lãnh đạo tới nhân viên đều sống và làm việc với giá trị cốt lõi đã tuyên bố. Mình học hỏi được rất nhiều ở đây và chính việc đó gia tăng giá trị cho mình.Qua mấy mùa dịch, giáo dục là ngành bị ảnh hưởng nặng nề, nhưng chế độ công ty vẫn vô cùng tốt. Công ty tìm mọi cách giữ vị trí việc làm cho NLĐ, chế độ lương thưởng do tác động của Covid cũng giảm đi nhưng cá nhân mình đánh giá công ty giữ được chế độ như vậy là sự cố gắng vượt bậc. Là NLĐ, mình thấu hiểu và sẵn sàng chia sẻ cùng công ty.Ở công ty mình có nhiều người đã nhận kỉ niệm chương về thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm; nhiều người vẫn cần mẫn đi làm mỗi lượt 25-35km hàng ngày là những ví dụ để mọi người biết sự gắn bó của nhân viên với công ty.Với hơn 3 năm sống ở Edufit, mình chia sẻ góc nhìn từ mình để các bạn tham khảo. Mình luôn tự hào là Edufiter. Còn bạn, hãy trải nghiệm trước khi nhận xét nhé.
Ẩn danh
Đâu đâu trong tập đoàn mình cũng gặp những ngôn ngữ quen thuộc "Integrity", "Hào Phóng", "Đam mê", "Học tập suốt đời". Sau một thời gian làm việc, mình tự nhận thấy đây là sợi chỉ đỏ định hướng văn hóa, phong cách làm việc của toàn thể cán bộ, nhân viên tại Edufit. Bạn có thường đến các cuộc họp đúng giờ hay không? Nếu có, bạn đã "integrity" với lời hứa của mình rồi đấy! Bạn có sẵn sàng chia sẻ quan điểm, hướng dẫn bạn đồng nghiệp không? Nếu có, bạn đã hào phóng trong việc trao đi kiến thức và thời gian quý giá của mình cho đồng nghiệp để họ cùng tiến bộ. Bạn có hay tham dự các buổi đào tạo nội bộ về văn hóa, chuyên môn được tổ chức bài bản và được dẫn dắt bởi những giảng viên truyền cảm hứng, hay tham dự những clb, hội sách làm giàu thêm kiến thức, xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp xung quanh bạn? Nếu có, tức là bạn đã thể hiện sự đam mê và lòng khao khát được học tập suốt đời! Cũng đừng quá lo khi bạn chưa sẵn sàng có đầy đủ các giá trị cốt lõi đó khi vào tập đoàn Edufit. Chính các đồng nghiệp bên cạnh bạn, lãnh đạo của bạn sẽ giúp bạn bồi dưỡng giá trị đó hàng ngày và bạn tin tôi đi, giá trị cốt lõi này còn giúp bạn vận hành chính cuộc sống của mình nữa đấy!
Ứng viên (Quèn)
Bạn nào định ứng tuyển ở công ty này thì né gấp nhé. Quy trình tuyển dụng cực kỳ yếu kém và khinh ứng viên. Chưa phỏng vấn gì đã gửi mail bắt làm bài test, cũng không gọi điện gì luôn, test xong hẹn trả lời mà cả tuần k nói năng gì.Ứng viên gửi mail hỏi tận nơi cũng k rep, chắc là HR bên này bị CÂM hoặc là bị MÙ nên mới không viết nổi cái mail trả lời.Mang tiếng tập đoàn lớn mà cái quy trình như ngoài chợ, kiểu coi ứng viên như đi mang ơn mình vậy nên bơ khinh là bình thường
Trùm 21cm (Dê cụ)
Dẻo mồm , biết đỉ miệng có gái chơi mệt xỉu ?