Tổng Review
-
1 sao 198 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 100 reviews
-
4 sao 6 reviews
-
5 sao 20 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Dien Quan Media & Entertainment" (351 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty như lờ vậy (Manager )
Dm phỏng vấn nói cho ngon cho ngọt vào xong vào thực tế chỉ muốn kêu trời. sếp cty đã thành công và đang thành công và sống như bùi người ta. mấy người cũng như các bạn chưa vào làm chưa biết chứ vào rồi bảo đảm chỉ muốn nghỉ và cạch mặt thôi. cứ dựa trên số người nghỉ đi rồi nói cty tốt cở nào văn hoá là nhậu và ưu ái cho gái đẹp và nghe lời hả quí dị. đúng là tạo ra dc công việc cho rất nhiều ngừoi nhưng có chăng anh chủ tịch đang dơ dần theo thời gian.
No name (HR)
Thôi các bác các anh chị đừng vào đây làm nha, con thư ký của ổng làm dc 1 tháng xin nghỉ rồi kìa, thư ký khác đeo gì osin ,kiếm cớ nghỉ là đungs rồi. Ổng di đâu là phải di theo đó, yc di đâu là phải di, 1-2h khuya về còn 5-6h sáng dậy là bth mà, bóc lột sức lao động, đi lên bờ xuống ruộng vs ổng, k biết lương bao nhiêu chớ thấy tổn thọ rồi
Người nộp CV ĐQ (Chưa gì cả)
Thiệt tình,HR bên ĐQ gọi nói anh nhận được mail chưa. Mà trong khi đó chưa gửi mà nói mình check mail. Rồi im ru luôn ( Không hiểu HR làm kiểu gì). Tự nhiên đọc review các bạn mà thấy sợ á. Dù chưa vào làm. Nghe nói lương thì 5-7tr chính thức. Mà thử việc 85% lương. Thì ở SG sống gì đủ . Mà không biết chính sách như thế nào
Em Lan (Mãi không thể có tiếng nói)
Chào tất cả những cặp mắt, ngây thơ có, đau khổ có, bực tức có, đang đọc những dòng này....
Review có tâm và chi tiết nhất từ trước tới giờ (Nhân viên)
Trải nghiệm chân thật qua 1 thời gian dài chôn chân ở cái công ty này, nên đọc nha các bác. Tôi thề với các bác là tôi không điêu 1 câu 1 chữ nào.- Đầu tiên, nếu muốn trở thành nhân viên chính thức công ty thì phải làm việc tối thiểu 6 tháng: 2 tháng thực tập, 2 tháng học việc, 2 tháng thử việc. Tại sao lại có nhiều bước như vậy? Để cho nhân viên mới vào làm sml ở công ty nhưng chỉ cần trả lương dăm ba triệu, bóc lột hết cỡ rồi người ta chịu không được, nghỉ. Ở đây thay máu liên tục,tháng nào cũng có người nghỉ làm và nv mới vô. Nếu ở đây thực sự tốt thì tại sao lại nghỉ liên tục? Nhưng lương chính thức cũng thấp lắm nhé, dưới 10tr. Ở SG mà lương vậy thì khó sống lắm. NV ở đây ở lại vì thưởng KPI, nhưng! - KPI sẽ được tính theo quý, mỗi quý công ty sẽ đưa xuống 1 số KPI. Thời gian đầu còn thấp thấp, bây giờ là cao ngất ngưỡng trên trời, vì sao ư? Để không team nào đạt được và công ty không phải mất tiền để thưởng hoa hồng.Chưa hết đâu, commission của quý 4 năm 2019 nhưng tới năm sau mới nhận được nha. Nhưng không phải nhận 1 lần, mà là chia thành nhiều đợt. Hẹn hết lần này đến lần khác :) Lý do? Vì nếu nghỉ làm thì nhân viên sẽ không được nhận commission đó. Các bác có hiểu ý tôi không?- Cắt xén lương của nv. Tháng nào cũng sẽ có người phàn nàn là bị thiếu tiền. Trong thời gian thực tập, thử việc, học việc đều sẽ bị thu thuế TNCN 10% nhé. Tuy nhiên khi hỏi phòng HR mã số thuế thì đương nhiên là không nói được. Sau đấy lên chính thức thì sẽ tiếp tục bị trừ tiền bảo hiểm, nhưng không đóng liền cho mình đâu nha các bác. Lừa nhau cả thôi!- Công ty cơ sở vật chất tệ, lên hình đẹp vậy thôi chứ trong văn phòng nước nhiễu từ đường ống máy lạnh như mưa rơi. Nhà ăn không có, nhân viên phải ra CẦU THANG BỘ ăn, mà cầu thang bộ thì ngay nhà vệ sinh nam, mỗi lần đi vệ sinh là ngại hết sức. Đừng hỏi tại sao không ăn tại bàn làm việc, vì ăn trong phòng mà bị HR phát hiện là phạt 2 triệu nhé.Cái thảm cảnh ngồi ăn trưa ở công ty nhìn mấy chị em tội vô cùng, lê lết, ngồi bệt dưới đất dọc theo cầu thang bộ. Có hình dẫn chứ không hề điêu nhớ :) - Nhân viên phòng ban khác thì sao không biết, chứ phòng tôi buổi trưa kinh khủng lắm. Buổi trưa là giờ nghỉ ngơi, không đi ngủ thì cũng yên lặng để người khác nghỉ. Đằng này rần rần, hú hét, chơi đánh bài ăn tiền, nếu muốn thì để lại mail đi tôi gửi cho âm thanh của mỗi buổi trưa, kinh khủng lắm, không khác gì cái chợ vỡ.Mà ngày nào cũng đánh bài ăn tiền nhé, các bác nghĩ tôi có nên gọi điện thoại cho công an đến còng đầu bọn đấy không nhở?- Chuyện video nhân viên tự nguyện giảm tiền :)) chiêu trò cả. Trước đấy là sẽ nói cho CEO mỗi phòng ban để đánh tiếng chuyện đấy rồi. Xong rồi thì gửi mail cho nv, hỏi có tình nguyện giảm lương không? Rồi tới lúc họp thì bảo hết các trưởng phòng ban lên để khóe cạnh, kiểu "mấy đứa intern còn tự nguyện giảm lương, mà chúng mày sếp lại không chịu giảm?" Không tin thì xem lại video đấy đi nhé, xem sắc mặt những người xung quanh như nào :)))Tạm thế thôi nhá, các bác ủng hộ thì em lại kể tiếp cho mà nghe.
Culi
Tôi mới thấy DQ up video chuyển cty snag hẻm :)), ko biết thực hư thế nào chứ tôi đoán cũng ko tốt lành gì
Ứng viên (Ứng viên)
Nghe nói phó giám đốc Khương Dừa lương tháng 1 tỉ đúng k anh em. Thấy đăng báo thế
Ẩn danh
Mới coi ông Điền review quán hủ tiếu nói chuyển cty vể Phan Chu Trinh đó, uh thì đương nhiên rồi cty đéo có tiền do sếp chi tiêu hoang phí (đi khách sạn 5 sao liên tục mà đi cả bầy) chưa kể đầu tư ngu...Chả biết cty có giám đốc tài chính vs giám đốc vận hành không...Xong lên clip nói Khương Dừa bán trụ sở cty...Thành thật với nhau đi đừng có xạo...Hết tiền rồi pk nói cho nhân viên còn rút chứ đâm đầu cả đám vào cạp đất mà ăn sao...
Khương sầu riêng (Bợ đít trọc colorman)
Thằng Khương Dừa chuyên bợ đít trọc color man ,hùa theo trọc bắt nhân viên giảm lương rồi kêu tự nguyện đúng ko anh chị em.
No name
Em vừa gửi đơn apply vào vị trí RD bên colorman food. Mọi ngừoi cho em xin tí review ạ.