Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

BAP IT Co., JSC (28)

outsource 151-300
Da Nang, Ho Chi Minh, Others

Tổng Review (28)

  • 1 sao 12 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 8 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "BAP IT Co., JSC" (28 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev quèn

Công ty chi nhánh Đà Nẵng có con Cảnh test lead dân 37, chưa chắc đã giỏi hơn ai mà đến Dev, test cũng bị nó đánh giá yếu kém này nọ. Mỗi lần nói trợn dộc 2 con mắt lên muốn nuốt chửng người khác, hèn gì éo có con phải rồi???

Baba của nhân tố Q

Công ty chơi không đẹp, cuối năm layoff, cắt thưởng

Nhân viên què

Công ty không có định hướng cho level thấp chỉ thích xài hàng ngon , thằng nào gà là bị kick bởi nhân tố Đ :v

Dev quèn (Dev quèn)

Công ty giờ nát tới mức cắt giảm tạp vụ, bát nhân viên phải dọn vệ sinh sau giờ làm :)

CEO (CEO)

Chế độ năm nay thấy bỏ review 2 lần/năm. Thay vào đó là tháng 12 hằng năm. Còn lương tháng 13 thì ai được đánh giá A trở lên mới có, còn B thì còn cái nịt =)) Nói chung nát vc. May tao chuồn sớm. Chứ chế độ đãi ngộ như shit

DEV

Bap HN cho nv layoff 1 loạt, văn vở năng lực bla bla này kia nói do nv, layoff cho hạn cuối cùng làm việc, nhưng nói lý do nv tự nghỉ(thực ra ép) để cắt giảm các khoản , rách nát vãi

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Dev 1 năm trước

tặng 1000 like vì nói đúng

Developer (Developer)

Nhận offer công ty rồi từ chối giờ tiếc vãi. Muốn vào lại ko biết có được chào đón không?

Noname (Người vừa trải nghiệm phỏng vấn )

Trải nghiệm phỏng vấn cực tệ. Phỏng vấn với 2 thanh niên cũng có số má trong công ty nhưng tỏ vẻ khinh người trong khi đó kiến thức thì méo hơn ai, nói tí tiếng Nhật thì dặn mãi ko đc câu nào ra hồn mà tỏ vẻ ta đây?. Trước khi pv có vô đây xem review thấy ae chê tệ này tệ kia quả thật không sai?

Dev (Dev thôi)

Nay cty chia theo mô hình quản lý Division. Có sự thiên vị giữa các division, không minh bạch, k fair trong review lương thưởng. Div này thì up lương thưởng mạnh, div kia thì không up lương, thương thì ít. Làm anh em bất mãn nên phải ra đi.

Vô danh (Dev pro)

Quản lý division chán không tả nổi . Thằng gà (hoặc bằng cấp) bên division khác cũng được up lương, thưởng cao hơn. Review xong không fair tý nào. Cty nên xem lại mô hình quản lý kiểu này. Nên theo 1 rule review thôi.

Trang 1 trong tổng số 3