Tổng Review
-
1 sao 88 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 38 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Axon Active Vietnam" (161 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đm công ty gì dạy Scrum ngồi nghe đau đít bỏ mẹ ra, toàn nói clq gì trên trời dưới đất không à. 2 ông một già , một trẻ. Vào nói công ty a đang nhất cái ĐN... nói trên trời xuống dưới đất, cho xem 3 cái video nhảm lòn, đéo hiểu vì sao mời về dạy đc cơ
Th tùng bên này qua fpt kiếm s hit này. Nhìn mặt tởm bỏ mẹ ra. Nhớ đợt pv có gã nãy cùng th đen đen tên kỳ anh nhìn phát tởm cmnr.
Đang mùa covid, WFH, CEO email triệu tập toàn bộ nhân viên vào một cái meeting Zoom không chứa nỗi 100 người. Cứ tưởng là động viên, an ủi hay hỗ trợ như bao công ty khác, nhưng không anh CEO của chúng ta gọi tất cả mọi người vào chỉ để chửi 268 người đã nghỉ và đang chờ nghỉ là một đám tham tiền. Lương công ty thì thấp mà cứ mong người ta cống hiến lâu dài.Technical thì cổ mà cứ cố chấp không thay đổi, lại còn cái Ivy ngu như con bò, 1 ngày làm 8 tiếng thì crash chục lần. Ra pv chỗ khác thì không biết phải nói gì luôn.3 ngày nữa mình last day rồi, ban đầu còn cảm thấy vương vấn nhưng nhờ có meeting của CEO hôm nay mà mình đã chính thức không còn cảm thấy có lỗi nữa.Quá nản, mọi người không nên vào đây nữa, công ty này hết thời rồi!!!!
Benefit = 0Mùa dịch KHÔNG HỀ có 1 sự quan tâm hay hỗ trợ nhân viên, nhìn nhân viên công ty khác khoe hình được công ty hỗ trợ tiền bạc hay thực phẩm mà chạnh lòng.Đã vậy còn tự hào trả đủ lương trong mùa dịch??!?!Vậy là các công ty khác đang nợ lương để hỗ trợ nhân viên à?Chưa kể như review bên dưới, không động viên được nhân viên còn lôi vào seminar nghe CEO chửi, đúng nát, hết dịch chạy gấp.
Mình vào công ty từ 2011, lúc đó bắt đầu build team mới, đến năm 2021, tức là sau 10 năm, công ty khách hàng quyết định dừng làm việc với AA, giám đốc chi nhánh HCM có gọi 2 team đang làm việc với công ty đó vào phòng họp thông báo và nói đại loại là ai muốn ở lại thì nói chuyện với bạn ấy, ai muốn ra đi thì không cần, mọi chính sách, chế độ sẽ không bị ảnh hưởng gì nếu ra đi.Theo thông lệ thì ai làm việc 10 năm sẽ được công ty chúc mừng và sẽ nhận được bonus 50 triệu, đến lượt mình, ngày 1.3.2021 là mình đúng 10 năm làm việc, chẳng thấy gì, không được một lời chúc mừng, chắc lúc đó muốn đuổi việc nên làm thế để chán rồi để mình đi cho sớm, lúc đó mình cũng chưa xin nghỉ việc, sau thấy công ty kỳ quá, ngày 11.3 mình xin nghỉ việc, mình cũng hỏi HR về việc này thì HR trả lời là chị sẽ được thôi nhưng có lẽ chưa đến ngày, mình lại tiếp tục chờ xem, mãi đến ngày 30.3 - ngày làm việc cuối cùng của mình ở AA mà vẫn thấy ỉm đi, không một lời giải thích, thủ tục bàn giao công việc đã xong, vẫn không thấy gì, mình quyết định hỏi HD lý do, và nhận được câu trả lời là không có lý do gì cả, chị cũng được đấu tranh để có được bonus nhưng không được. Mình cũng không bất ngờ nhưng cũng thực sự tức giận, mình nói thẳng là quá thất vọng với công ty, một công ty lớn mà cư xử không đàng hoàng, nói một đường làm một nẻo chứ không phải ‘say what we do and do what we say’ như vẫn hay rao giảng. Nếu công ty nói là đang trong thời kỳ khó khăn, đàng hoàng một lời thì mình ra đi đã rất vui vẻ và biết ơn, dù sao công ty cũng là nơi mình gắn bó suốt 10 năm 1 tháng, một khoảng cách thời gian không phải là ít trong đời đi làm. Mình đã khóc rất nhiều và cảm thấy thật sự tức giận vì cách hành xử tiểu nhân, ti tiện như vậy. Mình thực sự khinh thường
Đi phỏng vấn gặp thèn nhỏ nhỏ lùn lùn phỏng vấn, mẹ nó hỏi toàn mấy cái nó search trên mạng về hỏi, phỏng vấn senior đi hỏi toàn mấy cái tào lao. Sau hỏi ra mới biết, nó mới code được hơn 1 năm đi phỏng vấn senior. Vãi cả phỏng vấn.
Công ty họi PV xong cứ h
Cty thì bòn rút nhiên viên thấy sợ. Ngày làm đúng 8 tiếng. Cuối tháng thiếu giờ trừ lương gấp đôi. Còn dư giờ coi như tự nguyện. Vô mà ăn sáng là ko đc check in, ăn xong mới được check in. Đi làm sau 10h và về trước 15h30 thì bị trừ nửa ngày phép. Bữa nào bác tào ghé thăm thì xác định nhé. HahaCty chỉ có lương với tháng 13 ngoài ra ko có gì khác, noel cũng không được nghỉ.Bạn nào thích tự do thì không nên vô cty này làm. Lương thì cũng trên trung bình xíu thôi. Mà khó được tăng lương lắm. Nên deal cao từ lúc đầu.
Né gấp. Giờ giấc, lương thưởng bóc lột, tự nâng bi, cử dev quèn đi phỏng vấn, bị vặn hỏi ngược lại thì ú ớ. Nát quá nát, ae nên né xa ra
Thực ra người ta đi phỏng vấn không chỉ vì lý do muốn thay đổi môi trường, thu nhập,.. có thể đơn giản họ apply thử chỉ vì nghe tiếng công ty của bạn tốt, hoặc chia tay người yêu ở công ty cũ, hoặc muốn đi phỏng vấn nhiều nơi để biết mình đang ở đâu. Phỏng vấn người ta đến với tâm thái nhẹ nhàng như vậy chứ không phải đến xin ăn nhé. Bạn (người pv) "đéo" nuôi được người ta bữa nào đâu. Cái loại như bạn tôi nói thẳng là "Chó cậy gần nhà, gà cậy gần chuồng". Chưa nói đến cách phỏng vấn, cái thái độ của bạn đủ cho ứng viên thấy ghét rồi. Vì sao, vì bạn coi thường ứng viên, bạn nghĩ ứng viên ở thế yếu, còn bạn là người phỏng vấn nên có quyền coi thường ứng viên. Dù bạn "trình độ" lẫn nhân cách của bạn "đéo" ra cái mẹ gì. Ở công ty tôi cũng thường đi phỏng vấn ứng viên, nhưng có 2 nguyên tắc: Không phỏng vấn người lớn tuổi hơn mình - Dù kết quả thế nào, vẫn để cho ứng viên cảm thấy được tôn trọng và vui vẻ ra về.Còn loại như bạn, bên ngoài thì mặc vét bảnh bao mà nhân cách chỉ đáng cái áo rách. Giao nhân nào gặt quả đấy bạn nhé! Nghiệp nó không vận vào bạn đâu, có thể nó vận vào con cháu bạn đấy, nếu sau này con bạn có vấn đề gì về "đầu óc" hay tuổi thọ quá ngắn thì tôi cũng chẳng thấy lạ.Gửi hai bạn phỏng vấn tên Tùng, Kỳ Anh gì đó nhé! :)