Tổng Review
-
1 sao 88 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 38 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Axon Active Vietnam" (161 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Có thể đây ko phải review hay nhất nhưng tui khẳng định đây là review chân thật nhất. Mong rằng nhiều Dev đọc được để né gấp chỗ âm binh này tránh rước bực bội vào người.1. Axon Active là cty xộn lào, mấy nhỏ HR suốt ngày khoe benefits cty hấp dẫn lắm, yên tâm ko thua kém cty nào -> vcl xộn lào ko chớp mắt, từ cái việc khám sk định kì mà cty nào cũng có thậm chí cho cả người mới vào thì ở đây muốn dc khám sk định kì phải là nhân viên từ 3 năm trở lên nhé, ko có bảo hiểm cho người thân. Lễ, Tết, sinh nhật đéo có quà cáp hay thưởng thiết gì hết. Làm hơn 1 năm rồi mới biết ngoài cái dc đóng bảo hiểm ra mà tụi HR hay khoe thì khoản thưởng duy nhất được nhận là t13 chấm hết, ko có thêm gì.2. Các vị trí mà nó đăng tuyển là trá hình khá nhiều, ví dụ đăng 5 vị trí thì chỉ có 2 vị trí là thực sự tuyển, 3 cái còn lại đăng cho ngta thấy tuyển nhiều cho xôm thôi. Ai mà xui apply ngay các vị trí “đăng cho xôm” của nó thì xác định phí thời gian, HR vẫn mời đi pv như bình thường, có điều pv xong v1 nó im luôn, có người nó báo đậu xong nó im re ko thấy process v2, gọi hỏi thì bảo vị trí đó pending rồi. -> anh em đang thực sự tìm việc thì nói thật né mẹ chỗ này đi, hãm vc3. Câu nói “bên em ko có range lương cụ thể nào hết, anh cứ việc deal lương thoải mái theo năng lưc của mình” của mấy nhỏ HR, bác nào mê gái nhẹ dạ cả tin thì cũng dính luôn. THẬT SỰ LÀ CÓ RANGE LƯƠNG CHO TỪNG VỊ TRÍ NHÉ!! Thêm cái nữa, mấy em HR ở đây chủ yếu sẽ thả thính để các bác đớp, bác nào dại dại đớp vào apply rồi đi làm vì các em í thì xác định, thả thính là việc của các em í nhé chứ chả yêu đương gì thật đâu, mấy bác mà đớp xong vào làm chính thức rồi mấy ẻm cũng báo pending tình cảm như pending vị trí :))))4. Đừng nghe nó cho ăn cơm trưa mà ham, ăn nhiều có ngày ung thư sớm, đồ ăn nêm cả kg bột ngọt, nấu thì dở ẹc mà còn ít nữa và ko cho xin thêm, phần đồ ăn đó con gái ăn thì dc chứ thanh niên cày cuốc ăn ko đủ nhét răng. Mấy bà nấu ăn thì lên quát tháo này nọ khi ngta xin thêm đồ ăn, má coi dev như ăn xin. Phần cơm Axon Active cho ăn tính ra cỡ 15k/người , bởi nó đâu muốn phát tiền cho ngta ăn, để đó mướn người nấu, nó ăn xén được bao nhiêu là tiền. Các cấp quản lý có bao giờ xuống ăn mà biết nó gớm nó tệ cỡ nào. 5. Nói flexible time nhưng thím nào đi làm về trước 6h là bị đánh giá lười hết nhé, dù thím có check in lúc 7h30 đi nữa. Ở đây tư duy về trước 6h là lười.6. Gay lọ thế nọ thế kia -> cái này ông nào đang làm cũng biết, cũng nhiều người rờ víu rồi nên tui chỉ đề cập thôi ko nói thêm :))7. Nhiều hoạt động vô bổ, làm ko có time luôn mà suốt ngày múa may quay cuồng phiền vl.8. Điều cuối cùng, ở đây ko tăng lương nhé, may lắm mới tăng dc 500k :))) lương thì cũng tạm ko gọi là cao như HR pr nhé, gì mà tiền đếm ko hết :v==> Chốt hạ, mấy Dev hay Fresher có tìm việc né chỗ này ra, khuyên chân thành luôn. Đừng để 1 lần mê gái mà phí thời gian và công sức cuối cùng cả tiền và gái đều ko có kết quả :))
Mới phỏng Axon DN cách đây 1 tháng. Có nhận xét như sau:- Vào phỏng vấn có 3 người, a Tùng PM, 1 dev Backend, 1 dev FE- Mới vào aTùng chém tí English- Thông tin đăng tuyển là java nhưng pv full stack- Phần FE pv thì cho mình thích chém gì thì chém- Backend pv hỏi khá kĩ nhưng câu hỏi hơi lủng củng- Phỏng vấn như có time quy định sẵn, đang phỏng vẫn thì a Tùng nói hết giờ mặc dù vẫn có vấn đề đang nói.Công ty bây giờ không còn như xưa, nhân tài đi hết rồi. Dự án cũng không còn hoặc rất ít của Thụy Sĩ, lấn sang mảng Japan.
công ti thưởng tết bằng áo thun
Công ty trước lúc mới mở thì ngon . Giờ thì tầm thường rồi . Các core member nghỉ hết . Intern fresher thì ăn hành với cái hợp đồng phải làm 2 năm . Lương thì mức trung bình khá chứ cũng không cao nữa . Đi company trip như hành xác . tìm được công ty mới thì mình cũng đi cho rồi
Cty nhiêu *** ^^ anh nào gay thì vào đây khá thích.
Được:1. Làm chung với những người nhiều kinh nghiệm hơn - đa phần họ vào đây là vì lương cao và cv tương đối dễ dàng, và ng ta cũng không có nhiều khao khát hay động lực gì nhiều với ngành đâu, nên ai có tuổi thì có thể hợp, lương cao việc dễ, quản lý . Còn người trẻ thì sao? Sự lựa chọn có thể là good choice nhưng làm một thời gian và nhìn lại đi, có thể bạn sẽ cảm thấy mình đi chậm hơn so với ngoài kia, cơ bản là có ai mà cạnh tranh đâu?? Mấy em bị dính 2 năm ràng buộc cũng :))2. Benefit: cty cho benefits ai không muốn thì nhận thì ko có thế thôi. Không thưởng dự án or anything ngoài tháng 13. Ngoài ra benefits khác ko thiết thực mang tính cho có hơn là một lợi ích hay hoạt động gắn kết thực sự.Nói thật benefit cty là cả một nghệ thuật và phải là nghệ sĩ thì mới tạo ra tác phẩm tuyệt vời được, được lòng nhân hay không là nhờ vào cái này haha.Tóm lại, ai có tuổi thì vào sẽ thấy thoải mái. Người trẻ thì cân nhắc - à lương cho intern ko cao đâu.
HR admin mượn tiền khắp nhân viên cty mà quên trả, chn này ai cũng biết
Chán không muổn review, cty này cỡ 5,6 năm trước trước còn ngon, còn bây giờ ngạch lương dev ở các cty khác tăng lên nhiều rồi nên thành ra nó bình thường. Chế độ thì đéo có mẹ gì, không có thưởng tết hay nâng lương gì cả. Nghe nói bữa trước thiếu người nên vơ bèo vớt tép vào làm.
Em đang định nhảy việc tìm chỗ có môi trường English ạ. Các bác cho em xin review cn Đà Nẵng, với cả vấn đề tăng lương như nào ạ. Em kinh nghiệm 2 năm ạ.
Nhân viên công ty này năng lực bình thường, dự án đa dạng. có thể vào làm 1,2 năm lấy kinh nghiệm.