Tổng Review
-
1 sao 85 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 36 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Axon Active Vietnam" (155 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Người Lưu vong
Tao out đã lâu, nhưng giờ vô lại thì thấy thế lực thù địch chống phá nhiều quá haha. Nhưng phải công nhận là thế lực thù địch nói đúng nha =))). Bà con vào cái nơi này làm gì ? Hồi mới vào ấy, head dept Schwyz là cái thằng soi mói tao nhiều nhất. Cái ông cùng team tao ngồi chơi coi báo cả buổi, hắn chắc cũng thấy nhưng chả biết có góp ý gì cho thay đổi không. Còn tao mới chỉ lấy điện thoại coi xíu đã bị nhắc, lại còn bị dọa sẽ bị đánh giá performance ko tốt blablah. Thằng SL mới (từ Klara) thì cũng đánh giá tao theo kiểu "ko hay active trong các hoạt động chơi bời, ăn nhậu" nên soi mói tao hoài à. Khi nghỉ rồi thì tụi nó bày đặt kéo vô phòng than vãn, nói mấy lời níu kéo để lấy lòng. Khi nghĩ lại mấy chuyện cũ, tao chỉ thấy cái chữ "giả tạo" hiện rõ lên mặt của mấy nó mà cười ỉa. Ai cũng đặt lợi ích bản thân trên hết thôi. Công ty cũng thế.
Ẩn danh
Cty có trường hợp nào Fake Background của nhân viên để nhận dự án không ạ?
Ẩn danh (đã đi xa)
cấp quản lý chỉ quan tâm làm sao lấy tiền client, xun xoe nvien, gò khuôn khổ để lấy lòng client, lấy mác cho cty Chứ ko thực sự quan tâm nvien hay công nghệ sản phẩm mình làm gì. Ai competent, nghiêm túc cviec, phấn đấu phát triển thì đây ko phù hợp tí nào, chỉ cho ai an phận, nghĩ thế là ổn, ko quan tâm thị trường ngoài kia ngta đi đến đâu
Ẩn danh
Nói chung là né và né gấp.
Loyal (Dev quèn)
công ty 100% làm việc theo Scrum/Agile quy trình công việc rõ ràng chương trình đào tạo fresher bài bản do có cựu giảng viên ĐH ở TpHCM trực tiếp giảng dạy ưu điểm lớn cho các bạn mới ra trường dễ dàng làm quen môi trường văn phòng
Ẩn danh 1 năm trước
hr nao day
IT (Dev được)
Ai giỏi tiếng anh thì cứ bơi vào đây. Công ty này chỉ cần có thể giao tiếp tốt bằng tiếng anh là tự khắc có lương cao lun.
Ẩn danh
Bà con né cái lớp non-IT của công ty này ra nha, cam kết làm việc 2 năm, nhưng công ty có quyền cắt bất cứ lúc nào
Ẩn danh 1 năm trước
mở lớp non IT là để PR mà.
Ẩn danh
né và né gấp, đcm. Công ty tào lao, kém, xàm
Phước (đã tẩu thoát) (Dev quèn)
Tech stack toàn đồ cổ đại từ thời Tống Lê, may mắn hơn sẽ gặp framework riêng ai làm cũng chửi. Mặt bằng chung nhân sự trình độ kém, làm càng lâu càng kém (giỏi chạy hết rồi), cũng dễ hiểu vì dự án bên đây không có bài toán phức tạp, miêng lưỡi trơn tru nịnh các sếp và client là được. Dàn senior yếu kém, 10 năm kinh nghiệm ở đây = 1 năm lặp lại 10 lần, các SM cũng được promote từ dàn này lên, tới lúc tôi đi vẫn chưa phát hiện tác dụng của SM là gì ngoài book phòng họp và làm tai mắt cho các sếp.Fresher được ưu ái dính bond 2 năm + training = 2.5 năm, vào là coi như bỏ mất 2.5 năm so với chúng bạn. Cty chỉ hợp cho người tìm nơi dưỡng lãoCho 2 * vì còn được dùng English và luyện Speaking, Presenting, chưa phải là đáy xã hội của nhóm outsource.
Ẩn danh (Dev)
Mình cảm thấy buồn khi phải viết đánh giá này về công ty sau trải nghiệm không dễ dàng của bạn mình với họ, Laptop bạn mình (bạn mình là nữ) bị mất khi WFH và cách công ty xử lý vấn đề thật sự khiến mình thất vọng.Mặc dù giá trị thực tế của chiếc laptop không lớn, nhưng công ty đã quyết định đòi hỏi một khoản đền bù quá mức, tới 20tr cho một chiếc laptop, và tỏ ra nghi ngờ bạn mình trộm chiếc laptop đó ? không hiểu công ty nghĩ gì, người ta vừa mất đồ mà còn phải lên cty nge nghi ngờ, soi mói.Sau bạn mình bức xúc quá xin nghỉ luôn, nhưng công ty lại không trả tháng lương 13 mặc dù ngày làm việc cuối cùng là sau tháng 1Điều khó chấp nhận nhất là sự thiếu linh hoạt và lòng thấu hiểu của công ty, thay vì tìm cách giải quyết vấn đề một cách hợp lý và hỗ trợ nhân viên (Không ai muốn nhà mình bị mất trộm hết tất cả tài sản), họ đã lựa chọn đường cứng nhắc và gần như không quan tâm tới suy nghĩ của nhân viên đã gắn bó với họ trong suốt 7 năm.Mình hy vọng công ty sẽ xem xét lại chính sách của mình và đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho nhân viên.Ai muốn ứng tuyển có thể xem xét cách nhân viên 7 năm kinh nghiệm đc đối xử trong trường hợp này.
Ẩn danh 11 tháng trước
thằng LCC hả ?