Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

APAX English Việt Nam (1289)

product
Ba Dinh, Ha Noi

Tổng Review (1289)

  • 1 sao 841 reviews
  • 2 sao 111 reviews
  • 3 sao 249 reviews
  • 4 sao 20 reviews
  • 5 sao 68 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "APAX English Việt Nam" (1289 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

CM (Ahihi)

Ơ thế vẫn chưa trả lương à mấy con ch* này lắm nữa tiên sư bố chúng m, nhân viên toàn lũ động dục phịt nhau là giỏi. TRẢ TIỀN ĐI ĐỒ LỪA ĐẢO

Ẩn danh (EC quèn)

Bình chọn BM tốt nhất và kém nhất hệ thống nào các bác ơi. Bên e BM cũng á hự lắm mà kbiet bên các bác thế nào ???

OCSM lỡ dại

Làm ơn trả lương cho CM của tôi, để nó trả nợ cho tôi. Huhu.

Đ.M Apax (Culi quèn)

Hứa thật nhiều thất hứa thật nhiều. Hứa 30.07 trả full lương tháng 6 thế đ*o nào hôm nay chuyển đc thêm 35%. Ngày 29.07 chuyển trc 25% làm cái gì . Trong khi đó EC đã đc chuyển full lương . Ủa . Phân biệt cũng có nữa hả lũ l*l.Trong khi đó đ*o có một mail giải trình vs nv. Lúc nào cũng kêu thông cảm vs cty mà cty đỗi xử vs n.v như qq. T đợi đóng đủ bhxh xong t bắn. Tháng nào cũng bị trừ tiền bhxh mà nợ bhxh từ đầu năm đến giờ. Cty mang tiếng giáo dục mà hành xử như ăn cướp Chốt Đ.M Apax

Ẩn danh (CM Miền Bắc)

Công ty làm ăn như cl vậy. Phân biệt đối xử, đặt biệt là bộ phận CM. Tháng 3, 4 chỉ mình CM hùng hục chạy số rồi care lớp online nhg nhận lại là lương bằng các bộ phận khác dù các bộ phận khác ở cmn nhà ko phải đi làm. Lúc đ nào cũng bảo nhân viên làm vì công ty nhg công ty làm đc clg cho nhân viên. Đến bây giờ cơ chế vẫn không rõ ràng, OT thì làm hùng hục từ 9-21h vẫn không có nhé, chưa kể là thứ 2. Hứa làm đ gì trong khi không làm đc. Cut hết lương thưởng và không có mail rõ ràng thông báo hay thay đổi. Đến giờ mang tiếng trả gần xong lương tháng 6 nhưng thưởng nóng tháng 3, tive tháng 4 vẫn không trả và ko thông báo. Lương t7 thì thôi không hiểu bao giờ trả. Nói chung là đcm Apax bọn lừa đảo. Trả tiền cho bọn tao.

NV cũ

Cứ lên shark tank đánh bóng bản thân để đi gọi vốn kiểu đa cấp đi, cứ làm giá chứng khoán, cứ kinh doanh kiểu con buôn bất chấp khách hàng và nhân viên đi. Hậu quả hiện hữu rồi đấy, quả báo đến sớm thật, mới có hơn 1 năm đã lộ bản chất

Alex de Lexa (HOEC)

Vấn đề của EC01: Đi thị trường, tức là đi xin data, cụ thể hơn là đi ngoài đường, chỗ đông dân, có trẻ con để hỏi xin sdt phụ huynh về telesale02: Telesale, tức là gọi điện cho phụ huynh, để mời gia đình người ta lên trải nghiệm, rồi chốt khách03: Tiếp khách, tức là tư vấn giá trị khoá học, công ty, trải nghiệm và chất lượng đầu ra cho các con, và thu tiền từ gia đình.04: báo cáo, báo cáo các vấn đề mình làm và không làm được cho cấp trên, hoặc BM, tuỳ theo bạn làm EC hay HOECNói thế để bạn nào chưa làm hiểu qua về timeline trong ngày của EC, và giờ mình phân tích khách quan những cái không ổn của EC nhé01: cái việc đi thị trường thì sale nào cũng phải đi, nhưng mà đi trong tâm thái nào rất quan trọng, việc đào tạo không cẩn thận sẽ thực sự tạo ra 1 lực lượng tiếp thị cấp thấp và gây ra sự khó chịu cho cả người dân và trẻ con. Về lâu dài, nếu bị ép lấy nhiều data/ngày, sale sẽ vô tình gây ra phản ứng ngược cho thị trường khi phụ huynh dặn con không cho người lạ số, hay tỏ ra tiêu cực trước bất cứ sự tương tác nào từ trung tâm, dẫn đến giảm giá trị thương hiệu, là nhẹ, và nếu bạn tương tác với trẻ con không cẩn thận, nó sẽ là hành vi quấy rối.Tiếp theo là telesale, nếu như cuộc gọi không chất lượng, nó sẽ thực sự là 1 sự tra tấn thời gian cho khách hàng, thà gọi ít mà có chất còn hơn bị áp 1 lượng cuộc gọi khổng lồ mà nó - có phụ thuộc vào lượng data lấy về nhé. Nên với EC thuần tuý thì bạn khó mà gọi được tổng số cuộc gọi nhiều hơn lượng data bạn lấy, đúng chưa.Và nếu số cuộc gọi từ data đó không chuyển thành confirm và check in thì cái vòng làm việc của bạn nó bí ngay. Nên cách làm mà nếu ở các trung tâm khác mà BM ép EC làm như 1 cái dây chuyền, thì .... hỏng. Tôn trọng quy trình, là đúng, nhưng là sale giáo dục mà không được giáo dục cẩn thận thì... khó nói lắm. Lỗi trong khâu đào tạo không trách được EC, mà còn phải xem lại trách nhiệm đào tạo của trung tâmsẽ còn viết tiếp, nhưng có một chia sẻ là xin các bạn hãy cứ viết rõ nét ra các vấn đề một cách chi tiết thì nó có lợi cho những người đọc tìm kiếm thông tin, mà sẽ lại còn là sự nâng cao uy tín cho chính mình

EC gục ngã (Ec)

Có bác nào đã đi lấy thuế 2019 chưa ạ, em vừa nhận được thuế thì chỉ có 133k, quá bức xúc vì mình làm ở Apax hơn xả năm trời, ngày hôm đó mình quyết định lên cục thuế để truy xuất thuế, i như rằng moẹ nó thu thuế của mình gần 8 triệu 5 năm trăm ngàn, mà đóng lại cho mình có 500 trăm mấy chục ngàn moá tức vl mà éo làm gì được, các bác nên check lại thuế xem đúng không nhé, thân chào các đồng chí

Ẩn danh

Rồi các anh chị em cùng chung một nhà ơi, có thông tin gì về phần lương còn lại của th6 ko vậy ạ, cần lắm sự nhiệt tình của các bạn?

Ẩn danh (Đm Apax)

Đóng bhxh cho ngta đi đồ lừa đảo

Trang 119 trong tổng số 129