Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Ko biết công ty còn quỵt tiền của nhân viên ko???
PM qq (HR)
PM thì như ma trận, mỗi chỗ 1 kiểu, đã vậy còn hay lỗi hay thiếu nhưng được cái mấy ông Dev hài lòng về sản phẩm của mình lắm các bác ạ.Làm việc được mấy tháng mà sợ chạy mất dép, nói chung là không nên vào, phí thanh xuân mấy tháng rồi mà chả được cái gì.
TKTK (TKTK)
Công ty như cái quần què, giẻ rách, keo kiệt, bủn xỉn, từ CEO cho tới đội DEV.Mấy review tốt tốt chắc giờ thuê được marketing dập rồi :)))
Linh
Nay tự nhiên đọc được bài review về 1office thấy nhiều bạn nhận xét tiêu cực về cty thật sự. Mình sẽ viết bài này theo quan điểm cá nhân khách quan nhất vì ở đây chắc ko có bạn nào làm ở cty từ những ngày đầu như mình, từ hồi cty vẫn ở Nguyễn Ngọc Vũ, thuê căn phòng bé xíu và đến bình nước cho nhân viên cũng là mua lại từ Daichii bên cạnh :)Mình từng làm vị trí HR kiêm ADM kiêm Tuyển dụng kiêm Kế toán, khi nào cần thì kiêm luôn Shipper mang hóa đơn & hợp đồng cho khách luôn. 1 đứa con gái còn kiêm nhiệm 1 đống vị trí như vậy mà còn chưa kêu ca gì nữa là các bạn nam? Đã xác định vào làm 1 Start-up là phải lăn xả nên đừng nói là cty chưa hoàn hảo về mặt tổ chức này nọ. Mình vẫn theo dõi anh Thắng và thấy cty được như hôm nay là rất đáng ngưỡng mộ rồi. Về chế độ, vụ 100k gửi xe mình thấy hợp lý. Lượng Sales tuyển liên tục, đào thải liên tục. Nếu bạn nào vào cty cũng thanh toán tiền gửi xgử1 tháng cho luôn rồi làm được 1-2 tuần nghỉ thì các bạn có trả lại tiền đó cho cty ko? Nên nhớ đây là Start-up chứ ko phải cty lớn mà đòi hỏi mọi thứ quy củ và trật tự. Cái gì cũng cần thời gian để hoàn thiện.Về chế độ BHXH và ngày phép. Ngày mình làm cách đây 4 năm cũng ko được đóng và cũng đã được đề cập hôm phỏng vấn. OK thì , ko OK thì nghỉ. Cái này mình nghĩ tùy suy nghĩ của các bạn vào tùy thời điểm. Mình muốn học hỏi nhiều hơn nên đã OK và vào làm. Về anh Thắng: Đúng là anh ấy rất nóng tính, cộc cằn nhưng là người sếp rất có chí, là tấm gương mà các bạn nên học hỏi. Mình đã làm việc ở nhiều môi trường và sếp nào cũng có điểm cộng điểm trừ. Nên nhìn vào điểm cộng của họ để học chứ ko phải vì khó chịu người ta mà lên đây nhận xét ba lăng nhăng. Anh Thắng theo mình biết từng phải thế chấp nhà/xe để duy trì cty vì tình yêu với cty và sản phẩm của anh ấy rất lớn. Anh ấy ko muốn mất đứa con tinh thần này. Dù sản phẩm còn nhiều lỗi nhưng anh ấy vẫn ko ngừng cố gắng. Đấy là điểm mà các bạn nên nhìn vào để học hỏi. Anh Thắng cũng hay mắng nhân viên nhưng sau đó lại quên luôn, kiểu người ruột để ngoài da, có gì nói nấy chứ ko phải miệng nam mô bụng 1 bồ dao găm. Các bạn đi làm nhiều sẽ thấy có những người sếp ngoài mặt rất nhẹ nhàng chỉ bảo, hỗ trợ hết mình nhưng gió chiều nào xoay chiều nấy và đâm sau lưng bạn lúc nào ko biết đâu. Mình thấy thà làm việc với những người sỗ sàng như vậy còn hơn vừa làm vừa phải dựa hơi đoán ý người ta.Hiện tại mình đang làm cho công ty khác vì định hướng nghề nghiệp của mình khác nên ko tiếp tục ở 1office được nhưng vẫn theo dõi 1office thường xuyên. Hy vọng các bạn có cái nhìn đỡ phiến diện hơn về anh Thắng và 1office
Ẩn danh (Dev quèn)
Đã từng làm việc ở đây, chưa gặp công ty nào củ chuối như công ty này, sếp thì bần tiên, bẩn tính cứ có gì ko hài lòng là lại về chút giận với nhân viên, còn ăn quỵt lương của nhân viên. Khuyên mọi người đừng nên vào đây làm
Minhon
Đã từng làm ở đây 3 tháng, lúc đi phỏng vấn bảo hết thử việc thì ăn mức lương khác, nhưng cuối cùng vẫn ở mức lương ấy, Sếp thì cục cằn, bẩn tính, đội dev thì ko giao lưu với ai, cứ lầm lì...Tuyển người chủ yếu đi triển khai phần mềm, phần mềm nhìn như ma trận đến người triển khai còn ko thể hiểu được thì khách hàng hiểu được hơi khó, nhiều cty SD phần mềm nhưng hầu hết toàn thôi ko dùng nữa vì sử dụng được mỗi cái chấm công thì thà mua máy chấm công về cho lành
Sự thật mất lòng
Có bà chị khóa trên review hồi chị ấy còn đi lm ở công ty đó. Thứ 1: kêu học việc nhưng ko có ai đào tạo hay hướng dẫn, vứt đó m sống sao kệ m nếu lm ko tốt thì ăn chưi, hoặc chửi vô cớThứ 2: Keo kiệt thực sự ngày lễ tết mà đối xứ phận biệt học việc nhân viên ko lỡ cho họ 1 đông coi như khích lệThứ 3: Khi có dịp ăn uống hay tránh né ko muốn chi tiền, thường lấy lý do quên ví các kiểu ...Nhưng được cái ô này có tài, được lên hẳn tivi đó các bạn à. Nhưng người đời có câu "Có Tài mà ko có Đức thì là đồ vứt đi"Thế nên nhắn nhủ với chú sếp ấy là sống có Tâm có Đức 1 chút thì mới bền lâu được. Sống còn lấy phúc cho con cháu sau này, trên đời này có luật nhân quả đó chú à
HHH
Đã từng làm ở đây, những member làm trên 6 tháng ( vào chính thức) thưởng tết cũng chỉ được 500k , còn những member dưới 6 tháng vừa ko được đóng BH lại ko có thưởng tết, ngày lễ, tết dương, trung thu ko có gì, nói chung chế độ phúc lợi kém, lương thì bèo, môi trường thì chán. Có ông thắng giám đốc quen được mấy bọn nhà báo nên lên truyền hình cho hay thôi chứ thực chất trả có cái vẹo gì
Abcxyz
Cũng từng làm ở đây, sản phẩm thì hay mà sếp thì hơi hãm, nóng nảy và cục tính, nói chuyện với nhân viên như dân chợ búa vậy . Chưa cần biết đúng sai thế nào đã chửi nhân viên nhà mình trước rồi, nói ở công ty, trước mặt đồng nghiệp thì chả sao, nhưng nói luôn trong nhóm của KH, tưởng như thế KH nể à :) người ta đánh giá lại thế nào anh biết không, anh Thắng :) . Túm lại là lãnh đạo chán vc
Vũ Quang Huy (Marketer)
Đã từng đi phỏng vấn công tyCảm nhậnSếp thì phỏng vấn hỏi 1 câu xong chốt "anh xong rồi" => cảm giác của mình là mình đéo là cái đ*t gì với người như vậy => cảm thấy bị coi thườngPhỏng vấn xong cho cái đề bài viết cách làm việc thì cũng ngồi làm cho xong và gửi, sau đó chả thấy reply đỗ hay trượt =)))))), chán cái cách làm việc của công ty nàyƯu điểmChị HR xinh quá =))))), hôm đó mặc bộ váy làm em không thể rời mắt =))))))