Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Em chuẩn bị ứng tuyển vị trí CSKH, mọi người cho em xin review về công việc, lương thưởng,… các chế độ tại cty hiện tại với ạ
các bạn ơi, các bạn né công ty này ra nhé, công ty là là công ty lừa đảo ạ, em làm chi nhánh hồ chí minh còn bị lừa và quỵt bớt lương. không nhưng lừa nhân viên mà còn lừa đảo cả khách hàng ạ. sếp thắng nói hay nhưng xấu tính và bẩn tính lắm ạ, mong các bạn đọc được và tránh
Sếp như đầu c*c, có 1 nổ 10, lúc nào cũng nghĩ mình giỏiĐặc biệt là thiên vị và đánh giá nhân viên không hề công bằng. Ví dụ: team Huy luôn làm phần module khó, logic cao, liên quan đến tiền nong như lương lậu, và có nhiều người dùng nên bug rất nhiều, là đương nhiên. Trong khi đó team Định toàn làm phần dễ, dùng mã nguồn mở nhiều, lại toàn module ít người dùng, hoặc lỗi cũng không gây hậu quả nghiêm trọng như phần lương, thì luôn được ưu ái, khen hết lời.Nôm na ông nào hay nhậu với sếp, thân thiết nịnh hót thì được ưu ái, ông nào lầm lì k giao lưu với sếp thì bị sếp trù dập không thương tiếc dù có trình độ. Giờ cũng hiểu tại sao Huy xin nghỉ mấy lần, âu cũng vì đồng lương mà ở lại, chứ sếp thì như c*c
Lương thưởng làm gì có đâu, review lương thì 12 tháng tính từ thời gian ký hợp đồng, nhưng có thể bị reject không tăng. Sếp thì toàn soi rồi dìm nhân viên. Đéo hiểu sao có người gắn bó lâu dài ở đây được
Ẩn danh 1 năm trước
Bạn ơi mình vừa đi pvan vtri cskh, lương đc có 8tr + kpi. Nhưng thử việc nhận 85% lương và k có lương kpi. Mình đang k biết nên nhận job này không nữa. Vì nhà mình đi làm rất xa, lương lậu lại chán thế này, k biết sản phẩm và môi trường văn hoá cty tnao
sau vài tháng lm ở cty thì mình thấy cty nào thì cũng như nhau, sẽ có người làm tốt nhưng ko có cơ hội thể hiện năng lực hoặc có năng lực nhưng ko được nhìn nhận. Cũng sẽ có những người được ưu ái thì luôn có thành tích cao hơn. Cho Nên đôi lúc chăm chỉ siêng năng có tinh thần cầu tiến thì chưa chắc nhận lại những thứ xứng đáng, kiểu cũng phải "tùy duyên" nữa cơ :)))So với các công ty khác thì nhân viên ở đây đa số còn trẻ làm B2B nhưng vẫn chưa chuyên nghiệp lắm
Cty này quịt lương nhân viên, trốn đóng bảo hiểm và thuế. Mọi người nên né không thì đi làm không công đấy
Công ty chỉ tuyển người có laptop thôi hay sao nhỉ, thấy việc nào cũng yêu cầu ứng viên có laptop riêng.
Chức năng phần mềm thì cùi mía. Kiểu làm ra để cho học sinh xài mà quảng cáo cho doanh nghiệp xài. DMN!Khách hàng toàn than phiền, mà mãi chả bao giờ hoàn tất từ quí này đến quí khác.Làm ăn kiểu lừa đảo.
Xin chào mọi người,Mình là nhân viên mới ở VP HCM, đã làm ở 1Office được vài tháng (dấu đi, không đọc là biết ai đấy).Để cho công tâm cho những thanh niên vào đây đọc thì mình sẽ viết một bào review đúng sự thật, công bằng và really really fair nhé. Hứa đấy..Đầu tiên để nói về một công việc ở một nơi làm việc nào đó sẽ có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến cảm xúc hoặc quyết định gắn bó, nhưng mình chỉ nói về các yếu tố mình cho rằng quan trọng nhất thôi nhé:- Về môi trường: ôi mẹ ơi, đây là môi trường tuyệt vời nhất mình từng làm sau hơn 4 năm đi làm với khá nhiều sự chuyển việc :). Văn Phòng kiểu có style riêng ấy, có chỗ chơi, chỗ ăn, sạch sẽ. Có bàn bi-a chơi giải stress, có khi pantry rộng rãi để tha hồ ngồi chill hay đổi chỗ ra ngồi chút sẽ tránh cho các bạn bị đau cổ vai gáy, đau lưng và đặc biệt là trĩ, hehe...- Về sếp: ở HCM có sếp lớn nhất là anh Kỳ, khá trẻ nhưng đầy nhiệt huyết và sự tận tình. Nghe các bạn cũ kể thì anh Kỳ hơi khó tính và cầu toàn, nhưng mình chưa thấy thế, mà nếu có thế thì cũng dễ hiểu thôi. hì hì...cá nhân mình thì thấy anh Kỳ rất thân thiết với nhân viên, tận tình nữa, thỉnh thoảng còn cho bánh kẹo nhân viên cơ:). Còn về sếp nhỏ thì có 4 TP, thì hầu hết ai cũng hiền và rất chịu đựng, chịu đựng ở đây là chịu đựng nhân viên ấy, nhiều khi toàn nhân viên mắc lỗi mà TP bị phạt, thương ghê không...- Đồng nghiệp: hầu hết toàn các bạn trẻ nên rất hòa đồng và nhiệt tình, đương nhiên là không phải 100% đều như thế, nhưng việc mình mình làm, không ảnh hưởng đến ai, chơi được thì chơi không được thì giữ mối quan hệ đồng nghiệp thoy, nên mình cũng không quan tâm lắm. ĐẶC BIỆT bạn sẽ không gặp được những đồng nghiệp ở công ty nào mà ĐI GẶP KHÁCH MÀ KHÔNG ĐÒI CHIA HOA HỒNG đâu. Mình nghĩ đây là tư tưởng từ các sếp xây dựng mà nên á...- Về công việc: đầu tiên mới vào mình cũng không quen với cách làm việc ở đây, vì hơi đặc thù, trước mình làm bên Bảo hiểm, giờ qua phần mềm phải học sản phẩm rồi thực hành các kiểu, thấy hơi khó, còn những bạn học phần mềm nhanh thì cũng không khó đâu. Một điểm trừ là hay họp sớm, những đứa ngủ nướng như mình thì hơi oải, nhưng con bé vào cùng nó hào hứng lắm, nó bảo chưa đi làm ở đâu mà được dạy từ con số 0 như thế. À còn hay test nữa, nhưng mình thấy khá tốt để khắc phục lại nhược điểm cho nhân viên và mình cũng biết mình đang ntn. Còn bạn nào sợ test thi thủng các thứ thì về nhà mẹ nuôi, đi làm làm gì...- Về sản phẩm: Mình được dạy là "sản phẩm là thứ khiến chúng ta tự hào", "đừng bán phần mềm, hãy bán cho họ giải pháp" và "đừng nghĩ đến lương các em nhận được bao nhiêu, hãy nghĩ đến các em giúp được cho doanh nghiệp nhiều như thế nào". Thật sự những điều này khiến mình tôn trọng BOD và sẽ gắn bó tại đây một thời gian dài đấy...- Về lương lậu: đọc đoạn bên trên, nhiều ông tưởng lương thấp, nhưng không đâu nhé. Mình khẳng định hoa hồng ở 1Office cao nhất trên thị trường các công ty phần mềm, không tin cứ tìm hiểu đi. Hoa hồng từ 15-30% là còn số cao nhé các man...Tóm lại ấy, sau mấy tháng làm ở đây, còn người mình như trưởng thành lên 3-4 tuổi vì toàn được làm việc với KH là C- level không à. Hiện tại vẫn muốn làm ở 1Office nữa...
Tháng 1 cả thưởng gần trăm củ.Tháng 2 nghỉ tết nên sương sương 10M.Tháng 3 tập trung nhiều thứ nên có 30M.Đây là lương của mình ở. 1Office, và mình đ nói xấu công ty.Các ông nói xấu toàn kiểu không làm được việc thì mới thế, chứ cứ lương cao như bọn tôi đi xem.
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!