Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sale vui tánh
Ô mấy nhân viên cũ nghỉ việc vẫn còn quay lại đây cắn hả. Không biết sang công ty mới đã được lương thưởng hậu hĩnh, chế độ an nhàn, làm ít nhưng tiền nhiều gì chưa nhỉ?
NV thử việc
Chào mn,T là ứng viên có reivew bài trước đó nè. Thứ 2 bắt đầu nhận việc, hôm nay là thứ 7, tròn 1 tuần thử việc rồi.Như đã hứa t sẽ review 1 tuần thử việc ở công ty nhé. (t làm chi nhánh HCM)Ngày đầu đến đúng thứ 2 nên full công ty có mặt luôn, chứ k ít như hôm t đến pv. Toàn 9x hết luôn, ai cũng "tươi" :DNhưng cuộc họp đầu tuần thì căng thẳng thật, căng thẳng hơn ở công ty cũ nhiều. 2 miền cùng họp và bây giờ mới biết sức mạnh của sếp Thắng :(( May mà t ở HCM, họp online nên cũng k sợ lắm. Sau họp thì đào tạo hội nhập từ chị HR, mình thích cái này nè vì chị Như HR xinh mà hiền nữa.Sau đó thì phân team, bước đầu cũng dễ chịu vì mọi người trong team trẻ tuổi hơn mình, khá vui, dễ bắt chuyện và quan trọng là rất take care người mới nhé.Buổi đầu trưởng phòng bận họp đầu tháng nên k training được, mấy em trong team cũng đến hỏi thăm và support đôi chút về sản phẩm. Nhưng chủ yếu, mấy ngày sau vẫn là anh giám đốc và trưởng phòng training. Mình đánh giá rất cao chỗ này vì mình cảm thấy được coi trọng khi vào môi trường mới. Không giống như công ty cũ vứt cho tệp tài liệu tự nghiên cứu. Nhưng mà nói thật là học sản phẩm cũng khá nặng, vì mình từ chuyên ngành khác chuyển sang, mới học được lý thuyết thôi, chứ công ty phần mềm cần tìm hiểu sâu các tính năng, chắc phải thay quyển sách mới vì mới tuần đầu đã viết hết nửa quyển rồi. :((Thứ 7 thì phải dậy sớm, 7h phải có mặt ở công ty vì có buổi học thêm do chi nhánh tổ chức, thấy cũng bực bội nhưng khách quan mà nói thì buổi học đúng thật là làm mình sáng mắt ra :v Nói thật là nếu có tạch thử việc thì mình cũng k thấy tiếc lắm, vì trong quá trình ở đây mình đã được học ké rất nhiều thứ về quản trị, không sâu xa mà đi vào thực tiễn, người ngoại đạo như mình cũng nắm kha khá, mong là tuần sau có chủ đề tốt hơn. Tóm lại là tuần đầu thử việc, làm quen được gần hết team kinh doanh, còn đi ăn cháo lòng :)) và được training chơi poker, bi-a thì tuần sau thử.Sang tuần 2 mình sẽ review tiếp cho các bạn nhé. See you at next episode!
Nhân viên đã nghỉ việc (Phòng phát triển)
Bác nào mà muốn làm IT ở đây thì chạy ngay đi :)Phát triển 1 cái phần mềm thì đi chôm đến 80% Có 1 cái phân hệ công việc cha con thì chết lên chết xuống, khách hàng mua về có dùng được đâu? Lỗi thì như nào ??? lỗi thì inbox vùng kín và vùng đất câm lặng nhé
A Vu (Staff)
Lúc sale thì nhiệt tình, đến lúc kí hợp đồng triển khai xong rồi, thì dev thụ động chả có support gì hết
Dev quèn (Nhân viên kiểm thử phần mềm)
Bạn nào định vào thì nghĩ lại nhanh và luôn nhé:- Sếp Thắng : cục súc, háo sắc, hay soi mông ngực nhân viên, ai ngon là cho đi công tác cùng luôn- Trợ lý của Sếp : Đang bầu bì mà sân si, tiếng anh bẻ đôi không biết, chả có chuyên môn nghiệp vụ gì đặc biệt mà hống hách, soi mói mọi nơi, bên ngoài thì giả tạo.- Kế toán: Bạn của Sếp Thắng, Ngu si tương tự, đi làm như đi Chơi, CHẬP CHẠP-Nhân sự: Thấy đổi người liên tục vì ko chịu nổi văn hóa độc hại ở đây- Dev: Ông Minh phụ trách, bảo thủ, toàn đi chôm chỉa công nghệ- Sale: Mất dạy, bố láo, như 1 lũ ***, đi gặp khách B2B còn cởi cúc áo để ...- Marketing: Suốt ngày ăn chửi , đứa nào đứa đấy bị ngu đi vì ăn chửiNói chung lại drama đầy văn phòng, Drama đầy trong văn phòng, văn hóa độc hại, ko tôn trọng nhân viên, coi nhân viên là 1 lũ làm thuê. Văn hóa mất dậy.
Từ NV cũ (sale)
Thực sự, không có lửa thì sao có khói. Mình review vài cái thế này để các bạn vào cân nhắc thôi:- Sếp cục súc - ko tin cứ xem lại tất cả review, 10 cái thì 9 cái nói sếp cục súc- Môi trường chán - từ dev, sếp..chuyên soi mói, chả hiểu sao rảnh thế đc- Chế độ chán - ko biết tết thưởng gì ko, nhưng bảo hiểm mãi ko đóng, thưởng lễ được vài đồng bọ, lộ trình thăng tiến ko rõ ràng....ko tin cứ đọc lại review mọi người.- Phần mềm: đúng thật như ma trận, khách hàng phàn nàn suốt ngày, lỗi này nọ suốt. ko tin cứ thử dùng xem.-------Tóm lại: Ko có lửa sao có khói, thế giới rộng lớn thiếu gì việc, mọi ng cân nhắc thôi.
Tk
Công ty như lìn, ko nên apply. Sẽ phải hối hận
Ẩn danh (Senior)
Cảm nhận đầu tiên: Bạn HR gửi mail hẹn phỏng vấn bằng gmail ?? :D ??. Văn phòng thiết kế đẹpNgười phỏng vẩn tự xưng là giám đốc kỹ thuật nhưng cái tối thiểu nhất là CV của ứng viên cũng k thèm cầm.Phỏng vấn xog cũng 1 mình tự tìm đường ra k có ai đưa ra :)). => Nói chung là thất vọng về thái độ và cách ứng xử của HR và ng phỏng vấn.
Nhân viên 1office cũ nè (Sale)
=))) nói chung thì éo có gì để nói, chỉ là công ty này k nên vào làm ae à
NV cũ (NHÂN VIÊN KINH DOANH)
Lúc vào thì nghe lương hấp dẫn lắm 8M( triệu) + 20% Hh lương ko thấp hơn 10m mỗi tháng nếu cậu là nhân viên chính thức . Và ai cũng sẽ nghĩ ngay là NẾU bạn đạt đủ DS đem về thì dc mức như trên???? Nhưng ko cậu nghĩ sai rồi . Nó sẽ chia ra thành 2 loại doanh số bạn phải đạt doanh số Tối Thiểu bạn đem về thì bạn mới dc lương 8M còn muốn được Hoa Hồng thì phải hơn mức DS tối thiểu. Ví dụ phía dưới nhé Công ty đặt ra DS là 10M/tháng. Trong tháng đó bạn đạt dc 10M thì bạn chỉ nhận dc lương cứng 8M thôi còn muốn HH thì cậu phải hơn 10. Ví dụ 15M thì cậu được 20% của 5M mà các cậu đem về thôi . Còn ko đem về đủ 10m xác nhận tháng đó bị chia đôi Lương cứng nhé . Còn nhiều khoảng trừ khác lắm