Tổng Review
-
1 sao 47 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 58 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "ZMP Vietnam" (111 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hoàng (Phú)
Trong cuộc sống, nhiều người thường tỏ ra không hài lòng với công việc mình đang đảm trách. Đó cũng là lý do khiến không ít nhân viên cảm thấy chán nản, không còn đam mê công việc mình đang làm. Đã có những cuộc chia tay giữa người lao động với doanh nghiệp khi họ không còn tìm được tiếng nói chung, niềm vui cũng như sự mới mẻ trong công việc hằng ngày. Theo các chuyên gia tư vấn nhân sự, người lao động không nên vì thế mà bỏ cuộc bởi “sông có khúc, người có lúc”. Để có được niềm vui trong công việc, người lao động không nên suy nghĩ tiêu cực mà thay vào đó là những suy nghĩ tích cực; hồi tưởng đến những niềm hạnh phúc, những thành công, gắn bó tốt đẹp nhất đã từng có khi làm việc. Bà Lê Phương Phương, Giám đốc đối ngoại và tiếp thị Ngân hàng ANZ Việt Nam, cho biết để thêm yêu công việc, trước hết người lao động phải tự tin, chủ động tìm kiếm những khía cạnh tốt đẹp trong công việc mình đang làm; tìm kiếm những điều tốt đẹp nơi đồng nghiệp, lãnh đạo, kể cả thuộc cấp của mình. Những điều đó sẽ tạo nên sức mạnh bên trong mỗi con người, tạo thành chất keo kết dính giúp họ hóa giải những khó khăn và thêm gắn bó với công việc của mình. Phải thật lòng yêu thích công việc của mình thì mới có thể thành công.
Quách (Hoàng )
Yêu công việc đang làmQuách Thiện Toàn cho biết anh rất thích công việc đối ngoại, vì qua đó, anh có dịp gặp gỡ nhiều người. “Khi tiếp xúc với mọi người, tôi đều học hỏi được những điều hay từ họ. Đó là lý do khiến khi chuyển qua công ty tài chính, tôi vẫn ứng tuyển vào vị trí cũ”. Hiện công việc của anh tuy có nhiều khó khăn, vì phải thiết lập mối quan hệ lại từ đầu nhưng anh rất hài lòng: “Tôi sẽ cố gắng vượt qua để làm tốt công việc bởi đây là điều tôi yêu thích và chọn lựa. Tôi tin rằng mình sẽ có thêm nhiều niềm vui, nhiều mối quan hệ mới khi hội nhập công việc hiện tại”.Với anh P.H.P, giám đốc nhân sự công ty chuyên sản xuất nhãn hàng đóng tại Bình Dương, gần 20 năm theo đuổi nghề nhân sự, anh vẫn còn vẹn nguyên tình yêu đối với công việc của mình. Anh cho biết: “Làm nhân sự đã cho tôi nhiều kinh nghiệm để nhận biết tính cách con người qua tác phong, lời nói, cử chỉ và hành động. Từ đó, tôi có thể tuyển chọn được những người phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. Công việc cho tôi niềm vui vì được cống hiến. Hơn thế, công việc còn làm cho tôi thấy thú vị, không bao giờ cảm thấy nhàm chán dù luôn phải đối diện với nhiều mẫu người khác nhau”.
Nam vui
Biến công việc thành sở thíchTrên thực tế, phải khẳng định với bạn rằng, dù bạn có đang làm một công việc cực kỳ yêu thích thì trong đó vẫn có những đầu việc mà bạn không thích làm. Nhà tâm lý học Tal Ben-Shahar, giáo sư nổi tiếng của Đại học Harvard, từng tâm sự rằng bản thân ông muốn dạy học, nhưng cùng với việc dạy học, ông phải bỏ nhiều thời gian để chấm bài kiểm tra và bài thi. Giáo sư Tal Ben-Shahar khuyên rằng: “Chúng ta không thể gạt bỏ hoàn toàn những việc phải làm mà cần hạn chế chúng lại, càng nhiều càng tốt, và thay chúng bằng những việc muốn làm”.Còn nếu bạn đang làm công việc mình không yêu thích, thì đây là giải pháp cho bạn:Nhà giáo dục, nhà quản lý nổi tiếng người Ấn Độ Virender Kapoor đặt ra câu hỏi: “Sao bạn chỉ muốn tìm công việc phù hợp với sở thích của mình mà không biến công việc thành sở thích?”. Nhà giáo dục Virender Kapoor chỉ ra sự thật rằng đa phần chúng ta không yêu công việc của mình mà chỉ thích một phần ở công việc đó, và đây chính là yếu tố mách bảo sở thích của bạn.
Man (Man)
Tâm hồn con người vốn dĩ giống như một chiếc bình vậy, chúng ta muốn chứa đựng trong đó là nước tinh khiết hay là thuốc độc đều là do ta tự quyết định. Vậy lòng thù hận chính là thứ thuốc độc mà ta lựa chọn để chứa vào trong tâm hồn chắc chắn nó sẽ giết chết ta một cách từ từ. Dù người khác có đối xử ác với ta bao nhiêu và làm tổn thương ta rất nhiều nhưng nếu ta có tấm lòng độ lượng, khoan dung và coi họ làm như vậy là để giúp ta có được những thành công trong cuộc sống. Tổng thống Nam Phi Nelson Mandela từng nói: “Khi tôi bước ra khỏi phòng giam của mình, đi qua cánh cổng nhà tù để được tự do, tôi đã hiểu rõ ràng rằng, nếu không thể để nỗi đau và sự oán hận của mình ở lại đằng sau, thì chính là tôi vẫn còn đang ở trong tù”. Tha thứ cho người khác không hề làm ta thấp hèn mà ngược lại khiến ta trở nên mạnh mẽ, cao thượng và được người khác tôn trọng hơn.
Hunter
Đây là công ty săn đầu người nhé mọi người, không quan tâm tương lai nhân viên đâu, hứa hẹn đủ điều rồi xù quịt, ăn trên mồ hôi nước mắt người khác, bẩn thỉu lắm
Dev cùi mía
Công ty xàm, tháng sau mình nghỉ việc, toàn bọn nhảm
Dev hứa
Lãnh đạo sống như shjt, hay rao giảng đạo đức, vào công ty chủ yếu chat chit, đến tháng lãnh lương 200 củ
Ivan
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp. Không có quy trình, như cái chợ, sếp thì làm ít, không quan tâm định hướng cho nhân viên, cũng không có chương trình đào tạo gì ráo, các em mới ta trường không có tương lai ở đây. Lãnh đạo lên công ty chủ yếu lướt FB, chat chit, gạ gẫm, hay về sớm đi chơi
Ẩn danh
Tao còn nhớ có lần thằng Đông gọi tao bàn công việc, tao hôm đó không may ăn phải thứ gì đau bụng, tao nhắn xin nó 5 phút, nó không cho bắt tao phải làm việc đúng tác phong, đúng giờ, phải tậm tâm cống hiến vì xã hội, vì thế giới loài người, tao nghe mà mắc ẻ quá tụi bay, dm
Ẩn danh
Môi trường ngày càng tệ nãn quá, nhìn màn hình mà ko muốn làm gì