Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Viralint (23)

outsource 51-150
46 Đường Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Tổng Review (23)

  • 1 sao 7 reviews
  • 2 sao 5 reviews
  • 3 sao 5 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 4 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Viralint" (23 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Dev)

Gửi sếp.Sếp mà đánh piano buổi trưa nữa là em xin nghỉ!

Ẩn danh (Dev)

Suốt ngày bị sếp khịa. Cay vl!!!!! Ôi mấy câu khịa của ổng đa dạng vl!Nhưng mà vui, làm thì cực nhưng không stress. Vì chưa stress đã bị khịa rồi!

Gaming Team (Dev)

Mình làm ở đây gần một năm, thấy không khí vui vẻ, thoải mái mặc dù hay dí deadline nhưng làm xong thì khá thoải mái. Tiếc là giải tán team game rồi.Mình thấy những review đều xảy ra gần đây, chắc có mấy thanh niên nào làm không tốt bị đuổi nên mới cay cú lên review rồi. Để hỏi đứa bạn xem ai mới "nghỉ" là biết thôi.

Team Lầu 6 đã nghỉ

Thấy anh em comment khen chê cũng có nên mình cũng muốn góp ý:- Công ty này đúng như Tony nói là mạo hiểm nhưng thực chất làm chẳng tới đâu. Sếp kiểu bossy chứ không phải kiểu leader. - Anh Hiếu tuỳ lúc được lúc không. Giảng viên đại học mà đùa cợt thô tục bất kể giới tính và có một sự gender racism. Không có khả năng xử lí các vụ nói chuyện harassment các bạn nữ. Điển hình anh leader team Vision tên C đã có vợ nhưng mở miệng thì như trai dậy thì :). - Công ty trả lương kiểu lách luật trốn thuế và mình thấy lạ là trước đây mình đi làm mấy công ty khác đều được minh bạch bảng lương cá nhân mỗi tháng. Còn công ty này thì không hề có.

Phú aka Tony (AI Engineer (đã nghỉ ))

Mình đọc comment thấy nhiều người ẩn danh quá, cả khen cả chê đều có đủ. Mình đã từng làm việc tại đây 2 năm,từ GE3F -> Viralint, từ một văn phòng nhỏ xíu bên Bình Thạnh đến được một văn phòng khang trang hơn bên Tân Bình, biết bao project AI, nên các bạn khỏi nói mình là tấm chiếu mới. Cái dở của công ty:Không biết cách quản lí project, deadline thích rút ngắn là rút, mặc dù công việc có mang khuynh hướng là làm research. Sếp người Sing làm việc theo cách mình nghĩ là độc tài và không biết cách tuyển người, tuyển một mớ fresh vào(mặc dù cũng có người gọi là Senior, nhưng đã đi gần hết) và nghĩ là nó sẽ ra gì đó, mặc dù mảng Robotic khá là khó. (à cũng có thể do mức lương thấp nên ko tuyển đc Senior =))))) cái này do ông W nghĩ là lương VN trung bình thấp lắm).Cái đc của công ty:Không có nhiều, nhưng mình nghĩ là công ty đc một cái đó là mạo hiểm. Mạo hiểm trong việc đầu tư làm những cái ko ai (hoặc ít) người dám làm. Một ăn cả, ngã ăn ***. Nhưng mình nghĩ ít ra bạn sẽ học được nhiều điều khi làm những project như thế, cái khó ló cái khôn, vì mình cũng từng như vậy. Nếu bạn muốn thử thách chính mình thi có thể join công ty.Về mức lương, chắc anh H cũng có đề cập lương bao gồm cả OT. OT này làm vì đam mê thôi, còn nếu kêu OT trả lương thì chắc công ty chịu ko nổi (Ngay cả bây giờ mình đang làm cho một công ty rất giàu nhưng sự OT là tự nguyện, có request thì ít khi sếp accept cho, vì quan điểm của sếp là mọi việc đều có thể làm trong ngày, nên là nếu thấy ko kịp deadline thì tự OT mà làm). Lại nói tiếp về lương, hiên tại tình hình dịch bệnh vẫn còn nên lương thấp là điều khó tránh khỏi, bạn thử đặt mình vào vị trí chủ doanh nghiệp bạn sẽ hiểu, nếu bạn ko hài lòng thì nghỉ, chả ai cấm bạn. Về sếp: Mình thấy người đáng chửi là ông người Sing kia, vì ko biết cách quản lí project, vì ko hiểu đc công nghệ limit nó là gì, cũng một phần do công ty ngày có văn hóa sợ boss, ko dám nói thẳng lắm, vì nói cho cùng thì W cũng là người trả tiền lương cho tất cả. Còn riêng a H, mình thấy a H là người tốt, còn hơi non về mặt quản lí project, nhưng cách cư xử của a H rất mềm mỏng và bảo vệ nhân viên dưới một số quyết định của W. Các bạn chưa hiểu nỗi khổ của ảnh đâu.Còn nhiều thứ nữa, nếu thích chửi hoặc phản biện vui lòng comment bên dưới.

NDA (Engineer)

Nếu môi trường với sếp là 2 thứ cần cân nhắc thì không cần cân nhắc với công ty này, né gấp!!!!

Ẩn danh (dev)

Ôi đệt! chửi cả sếp thì chắc là thanh niên mới bị đuổi việc rồi. Mình chưa bao giờ đi sớm hơn sếp (nghe bảo 7h30 là ổng tới rồi, giờ làm là 9h), lâu lâu mới về trễ hơn ông ấy. Thấy ok mà, chưa bao giờ thấy to tiếng hay quát nạt gì, lâu lâu còn bao trà sữa.Lương lậu lúc pv thấy nói rõ lương cứ tự đưa ra con số bao luôn vụ OT rồi mà, phù hợp thì làm, cá nhân thấy ok. OT thì tùy, đợt cuối năm này cũng hơi nhiều, nhưng khi bận việc xin off hay xin về sớm để xử lý thì chưa bao giờ bị từ chối. Chị An với Jenna dễ thương. Xin mua thêm thiết bị phục vụ công việc thì xử lý khá nhanh.

Ẩn danh (Dev )

Đọc review dưới thấy lạ, vì vô làm thì thấy công ty thân thiện. Sếp thoả thuận mọi thứ rõ ràng trước khi kí hợp đồng, bao gồm cả bảo hiểm và OT (đã thoả thuận mức lương bao gồm OT và cứng chứ không tính OT theo giờ) nên lương cơ bản là cao hơn thị trường. Nội dung công việc cũng có hay thay đổi và tuỳ theo yêu cầu từ khách hàng. Cá nhân thấy ok.Công ty đề cao tính tập thể, có gì cần có thể phản ánh trực tiếp lên cấp trên, không phải lo lắng quan hệ nhân sự quá nhiều như tưởng tượng. Leader toàn người trẻ, làm việc thẳng thắn.Từ hồi đi làm giờ chỉ có 2-3 người nghỉ việc đi du học hoặc đổi công ty, vài người bị đuổi vì thái độ thiếu hợp tác tập thể. Thấy cũng bình thường. Bị đuổi thì công ty vẫn trả đủ cả lương lẫn phụ cấp trong 30-45 ngày tuỳ hợp đồng. Thấy khá rõ ràng. Mấy anh nghỉ thấy vẫn giữ quan hệ tốt với sếp cũ và nhân sự. Chứng tỏ chắc không tới nỗi.Chưa bao giờ chậm lương. Mấy chị bên nhân sự với văn phòng khá thân thiện. Làm việc cũng nhanh. Không bắt bẻ nhân viên gì.Có đôi lúc tiến độ dự án khá gấp. Nhưng có hỗ trợ ăn sáng ăn tối thêm (dù không thoả thuận trong hợp đồng). Có lúc cũng hơi mệt. Thấy công ty ok. Nhất là với người trẻ.

Ẩn danh

Vào làm được 3 tháng thấy nhiều bạn cũng phàn nàn nên mình cũng nghỉ

Ẩn Danh (Dev)

Công ty mất dạy, OT không lương, nếu không OT đuổi ngay lập tức. Giám đốc ở VN là Tiến Sĩ Đ.S.H giảng viên ĐH BK TPHCM, làm tay sai cho 1 ông già tên Wong ở Sing. Anh em né gấp.

Trang 2 trong tổng số 3