Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
có nhiều cơ hội cho anh em làm nhé. nên vào
VIBer (chuyên viên)
Đẹp bên ngoài, rỗng bên trong, xem thường KH, môi trường quan liêu bè nhóm, làm việc toàn ngòi nói xàm tụm 5 tụm 7 cười hô hố. Sếp thì tự cho mình giỏi và không có tầm nhìn.Hệ thống kém phát triển, hay lỗi và máy tính có CPU chạy chậm nhất quả đất đối với một ngân hàngHR đặc biệt không hỗ trợ, sống khép mình và không trao đổi với ai :)))
ok (ọk)
Công ty toàn Bậc Anh/Chị, Không phải nơi thích hợp dành cho developer. Lương trả theo phổ thông không phải nơi thích hợp dành cho DEV thể hiện.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ngây Thơ (RB)
HR lạc hậuHệ thống nhìn tưởng thời win98Máy móc thiết bị thập niên hòi đóLãnh đạo thì... thật ra không biết học hỏi đc gì từ họ, toàn sai đâu sửa đó và chẳng có 1 chiến lược hay thành tựu gì để chú ý, excel thì pivot table còn không rành thì... bỏ bà ngòi trưng làm kiểng chứ làm ăn gì ?
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Android Dev
Cho em xin ít review vị trí Android Developer về phỏng vấn, team và công nghệ với ạ. Thanks all!
Thư Thư (PB )
Thật sự rất hãi đối với VIB. - HR làm việc quá chậm. Thiếu chuyên nghiệp. Gọi dt chục cuộc không nghe máy, email hay sms không thèm trả lời. Lúc gọi lại thì nói chuyện rất bố láo. Kiểu như nghỉ việc rồi thì kệ cha mày vậy đó. - Cái phòng huy động và GDV sống giả tạo kinh khủng. Cực kỳ thảo mai giả trân. Chỉ biết sống cho mình, xong việc rồi thôi, hay nói chuyện xầm xì to nhỏ sau lưng người khác. Một số bạn nhỏ tuổi tuy có thâm niên làm việc nhưng thái độ rất hỗn đối với anh chị lớn tuổi. Chưa bao giờ mình cảm thấy hối hận khi vào VIB ở đây. Thật sự buồn và hối tiếc.
Ẩn danh (Officer (Back-office))
1. Điểm tốt:- Môi giới làm việc thoải mái, hiện đại- Thưởng cuối năm tài chính khá ổn, chính sách thưởng cổ phiếu cho nhân viên ít bị ràng buộc so với nơi khác (được thưởng CP xong bán được ngay)- Bộ phận back-office được nghỉ thứ 7- Ít khi gặp phải sếp "bossy" (ở back-office)2. Điểm nên xem xét:- Không có lương T13- Thủ tục HR khá chậm và chế độ đãi ngộ hay thăng tiến cho back-office thiếu linh hoạt (cho dù được sếp đề nghị tăng lương, HR vẫn có thể kỳ kèo hay từ chối). Từng có lần có bạn nghỉ việc thì bị giam lương mấy tháng do HR làm mất hồ sơ thanh lý HĐ của bạn, nhưng ko báo. Khi bạn hỏi thì bắt bạn làm lại.- Nên deal lương tốt từ đầu, vì tỷ lệ review lương hằng năm của back-office rất ít. - Hệ thống cho KH thì tốt, nhưng hệ thống nội bộ thì còn "nửa nạc nửa mỡ". Có vẻ đang được cải thiện mà ko biết khi nào.- Lâu lâu có thể có tái cơ cấu và cắt giảm nhân sự khá là "không kịp đỡ".Một vài chia sẻ như vậy. Nói chung là một nơi làm việc ko tệ, nhưng cũng có một số thứ nên cân nhắc khi có nhiều lựa chọn.