Tổng Review
-
1 sao 29 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Vietnam International Bank (VIB)" (50 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
teams hội sở xứng đáng nhận 1 sao nhé
Ẩn danh
teams hội sở xứng đáng nhận 1 sao nhé
Ẩn danh
Ngân hàng tốt nhưng team hội sở đéo tốt tí nào. teams hội sở hà Nội có mấy thằng toàn sống lâu năm lên lão làng. kinh nghiệm thì đéo có chỉ trông chờ vào tiền OT để sống. quanh năm làm 1 cái tools đéo có tương lai... nhưng vẫn cố ngồi giữ ghế.
HEAD
Nói chung chán đừng vào nếu có offer chỗ khác ngon hơn.... Bạn
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Tớ Là DEV (Tớ là DEV)
Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chỉ là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoĐồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vàocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cười chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácĐồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
Tau tên Nam (senior IT Operator)
Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạođồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*[22/12/2021 18:01:19] : đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụlúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácđồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
Bị đuổi (DEV nè)
Bị đuổi việc cuối năm, anh em cầy cuốc cả năm chờ cái thưởng mà bị đuổi việc như em không.... đang thất nghiệp cuối năm không biết đi đâu. làm gì đây. Lũ đồng nghiệp ở đây toàn cắn nhau để cướp bonus của người đã nghỉ. công ty bóc lột thả lương qá thấp
Admin Reviewcongty.com (admin)
Chào các bạn gần đây mình nhận được rất nhiều email từ vib gửi cho mình với mong muốn nhờ mình gỡ dùm những tin review không tốt của các bạn để lại. Trong thời gian tới đây mình sẽ bổ sung tính năng thu hồi bình luận, sẽ được tới email từng bạn nhé. cảm ơn các bạn đã phối hợp,
uk (DEV)
Tớ cũng không vui, ai hợp thì ở, không hợp thì tìm chỗ khác, lên đây chửi bới làm j. dù j cũng làm 1 thời gian có chút tình cảm. Nhưng tớ cũng sắp đi rồi.. tớ cũng buồn lắm..... tớ nghỉ việc bên này rồi, chỉ mong HR thanh toán đầy đủ lương + trợ cấp đúng hẹn lại cho tớ...... Tớ không có mong ước j thêm....