Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 13 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn - VinBigdata" (32 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev
Các bác làm phòng IT Vinbigdata cho e xin review chân thật với ạ. Giờ giấc đãi ngộ cơ hội thăng tiến ....
Ẩn danh
Xin review về môi trường cũng như đãi ngộ ạ. Giờ giấc cũng như khả năng thăng tiến ạ. Mong các bác cho review công tâm ạ
Ẩn danh
Tim mọi cách giữ lại tiền lương nhân viên, mọi người có thể tham khảo mail phía dưới của GĐNS: "Kính gửi anh chị em đồng nghiệp, Vậy là tháng 9 đã bước sang nửa cuối, Quý III đang dần khép lại. Chúng ta lại cùng nhau chuẩn bị cho hoạt động đánh giá của quý này. Theo thống nhất của BLĐ, từ quý III này, hoạt động đánh giá sẽ được tính từ ngày 1 tháng đầu tiên tới ngày 30 hoặc 31 tháng cuối cùng của quý (riêng quý này sẽ được tính từ ngày 16/6/2024 đến ngày 30/9/2024) và thưởng Quý sẽ được chi trả vào kỳ lương tháng tiếp theo (tháng đầu của quý tiếp theo). Lý do cho sự thay đổi này bao gồm: Các số liệu kế hoạch và báo cáo công việc (bao gồm doanh số và chi phí) đều được tổng hợp theo tháng (từ ngày 1 đến ngày 31/31)nên việc để kỳ đánh giá từ ngày 16 tháng cuối cùng của quý trước đến ngày 15 tháng cuối cùng của quý hiện tại gây ra sự thiếu chính xác. Qua thực tiễn thực hiện, thời gian từ ngày 16 đến ngày 26 tháng cuối cùng mỗi quý quá ngắn cho các bộ phận thực hiện hết các hoạt động từ tự đánh giá, CBQL trực tiếp đánh giá tới GĐK rà soát, GĐNS thẩm định và TGĐ trao đổi/ phản hồi và phê duyệt. Kết quả đánh giá quý gấp gáp thường xuyên ảnh hưởng và gây áp lực cho hoạt động tính và chi trả lương của tháng cuối mỗi Quý. Việc lùi kỳ đánh giá (lùi nửa tháng) và chi trả thưởng (lùi 1 tháng) chỉ bị ảnh hưởng vào lần đầu tiên, sau đó sẽ vẫn diễn ra bình thường với chu kỳ 3 tháng/ lần. Dưới đây là hướng dẫn đánh giá quý III năm 2024. Đối tượng được đánh giá: nhân viên đã ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 15/8/2024 trở về trước. (Thực tập sinh, cộng tác viên hoặc nhân viên đang trong thời gian thử việc không thuộc đối tượng đánh giá quý này. Nhân viên ký hợp đồng lao động từ ngày 16/8/2024 trở về sau hoặc nghỉ việc trước ngày 30/9/2024 được tự động xếp loại B cho quý này). Biểu mẫu đánh giá áp dụng là biểu mẫu đã thẩm định và áp dụng gần nhất, các trưởng bộ phận triển khai tới nhân viên. Tỷ lệ xếp loại nhân viên dựa trên kết quả xếp loại của bộ phận được quy định như sau: Bộ phận loại A: 15%>= tỷ lệ loại A>= tỷ lệ loại C Bộ phận loại B: tỷ lệ loại C> tỷ lệ loại A, tỷ lệ loại A <=10% Bộ phận xếp loại C: Tỷ lệ loại A = 0, tỷ lệ loại B<=70% Bộ phận xếp loại D: Tỷ lệ loại A = 0, tỷ lệ loại B<=30%"
Ẩn danh
Mới đi làm thì vào đây ok làm đẹp cv. Công ty hơi nổ..
Miêu (Nhân viên cũ)
Nhân dịp vừa nghỉ, tôi xin review cho anh em về công ty này để còn biết nhéVề ưu điểm:- Văn phòng đẹp, sạch sẽ, luôn có người dọn dẹp thường xuyên- Các đồng nghiệp hỗ trợ, thân thiện- Công việc cũng ổn, được tham gia mấy cái dự án thực tế nên cũng học hỏi được đôi chút. Phần lớn dự án là trong Vingroup, có vài dự án ở ngoài nhưng không biết dạo này thế nào rồi- Lương khá ổn với mặt bằng chung, tuy nhiên vì thế workload cũng khá căng đó Nhược điểm:- NHƯỢC ĐIỂM TO NHẤT là không có chỗ gửi xe các bác ạ. Cái tòa nhà xịn, sang, đẹp thế mà không có nổi chỗ gửi xe cho nhân viên VinBigData dù ở văn phòng này khá lâu rồi. Các công ty cùng tòa giờ làm việc sớm hơn nên họ được gửi trước => Ngày nào cũng đi bộ mệt lử từ tòa trung tâm thương mại tới công ty- Vẫn phải làm thứ 7 cách tuầnNói chung ai muốn thử môi trường Vin, công nghệ với các dự án thực tế thì cứ vào cho biết.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh
Vừa phỏng vấn kinh doanh bên này. Hỏi toàn cái tào lao. Lúc về đã thấy sai sai. May đọc review nên té gấp.
Ẩn danh
Các bạn vin bảo anh Thành Công về lại vin mà làm đi nha. Sang pharma tụi tui làm mà gây gổ, hiếu chiến. Tìm hiểu mới biết ổng kinh nghiệm ít, năng lực yếu, toàn gg xong đi nói lại. Nói với tụi tui là phó tổng bên vin hoá ra chỉ là anh giám đốc kinh doanh quèn, lead có vài người, còn thua cả team lead bên tui nữa. Hổng lẽ bên vin toàn sếp chứ hông có nhân viên người làm sao??? Nói nhiều hơn làm thế tụi tui chê nha. Công ty tụi tui bán nhiều thuốc thiệt nhưng hổng có loại cho ổng uống đâu. Kiu ổng về vinmec mà làm rồi tiện khám đầu lun chứ tui nghi ổng bị thần kinh lắm á. Mà hoá ra còn chưa nghỉ vin nữa, tính sang pharma làm spy hay gì. Khôn vậy quê tui hổng có cho ra đường đâu mà nhốt cũi hết á.
Guest
Thấy web cty tuyển nhiều nhân viên từ tháng 8 đến h mà vẫn chưa đóng. Bscd nào từng làm PO/PM (product not project) ở đây thì review qqua giúp em về môi trường làm việc, range lương với. À bên này còn bắt show payslip để deal lương k các bác
Mr.A (CEO)
Lãnh đạo không có năng lực. Công ty thừa tiền tuyển toàn người chém gió về làm quản lý. Ai xác định làm lâu dài thì đừng vào phí thời gian.