Review của 'Ẩn danh' tại công ty 'Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn - VinBigdata'

Tim mọi cách giữ lại tiền lương nhân viên, mọi người có thể tham khảo mail phía dưới của GĐNS: "Kính gửi anh chị em đồng nghiệp, Vậy là tháng 9 đã bước sang nửa cuối, Quý III đang dần khép lại. Chúng ta lại cùng nhau chuẩn bị cho hoạt động đánh giá của quý này. Theo thống nhất của BLĐ, từ quý III này, hoạt động đánh giá sẽ được tính từ ngày 1 tháng đầu tiên tới ngày 30 hoặc 31 tháng cuối cùng của quý (riêng quý này sẽ được tính từ ngày 16/6/2024 đến ngày 30/9/2024) và thưởng Quý sẽ được chi trả vào kỳ lương tháng tiếp theo (tháng đầu của quý tiếp theo). Lý do cho sự thay đổi này bao gồm: Các số liệu kế hoạch và báo cáo công việc (bao gồm doanh số và chi phí) đều được tổng hợp theo tháng (từ ngày 1 đến ngày 31/31)nên việc để kỳ đánh giá từ ngày 16 tháng cuối cùng của quý trước đến ngày 15 tháng cuối cùng của quý hiện tại gây ra sự thiếu chính xác. Qua thực tiễn thực hiện, thời gian từ ngày 16 đến ngày 26 tháng cuối cùng mỗi quý quá ngắn cho các bộ phận thực hiện hết các hoạt động từ tự đánh giá, CBQL trực tiếp đánh giá tới GĐK rà soát, GĐNS thẩm định và TGĐ trao đổi/ phản hồi và phê duyệt. Kết quả đánh giá quý gấp gáp thường xuyên ảnh hưởng và gây áp lực cho hoạt động tính và chi trả lương của tháng cuối mỗi Quý. Việc lùi kỳ đánh giá (lùi nửa tháng) và chi trả thưởng (lùi 1 tháng) chỉ bị ảnh hưởng vào lần đầu tiên, sau đó sẽ vẫn diễn ra bình thường với chu kỳ 3 tháng/ lần. Dưới đây là hướng dẫn đánh giá quý III năm 2024. Đối tượng được đánh giá: nhân viên đã ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 15/8/2024 trở về trước. (Thực tập sinh, cộng tác viên hoặc nhân viên đang trong thời gian thử việc không thuộc đối tượng đánh giá quý này. Nhân viên ký hợp đồng lao động từ ngày 16/8/2024 trở về sau hoặc nghỉ việc trước ngày 30/9/2024 được tự động xếp loại B cho quý này). Biểu mẫu đánh giá áp dụng là biểu mẫu đã thẩm định và áp dụng gần nhất, các trưởng bộ phận triển khai tới nhân viên. Tỷ lệ xếp loại nhân viên dựa trên kết quả xếp loại của bộ phận được quy định như sau: Bộ phận loại A: 15%>= tỷ lệ loại A>= tỷ lệ loại C Bộ phận loại B: tỷ lệ loại C> tỷ lệ loại A, tỷ lệ loại A <=10% Bộ phận xếp loại C: Tỷ lệ loại A = 0, tỷ lệ loại B<=70% Bộ phận xếp loại D: Tỷ lệ loại A = 0, tỷ lệ loại B<=30%"