Tổng Review
-
1 sao 27 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 13 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Tinh Van Outsourcing" (44 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Cựu dev ở TVO)
Định viết vài lời review cty cũ - Tinh Vân Outsourcing, mà mấy anh em bên dưới viết đúng quá rồi. Thôi mình viết về HR của TVO nhé!Đứng đầu HR ở đây là mụ Phượng (phu[email protected]) - mặt mũi cực hiền, nói năng nhỏ nhẹ dễ nghe.Nhưng ae có việc gì cần làm việc với mụ thì hết sức cẩn thận nhé.Dân kỹ thuật hiền lành thật thà, nghĩ gì nói nấy là chết với mụVốn gốc dân luật, mụ đương nhiên thạo cách "xử lý" nhân sự, sử dụng đầu óc mưu mô đen tối để bày mưu hèn kế bẩn cho sếp.
Ẩn danh (Dev quèn)
Một vài nhận xét về công ty :-Công ty thoải mái,dễ dãi,giờ giấc linh hoạt thích hợp cho mấy bạn mới ra trường thích "an phận".-Quy trình làm việc : Hoàn toàn không có quy trình,kỉ luật nên nếu muốn tìm một trường để phát triển trình độ thì k nên vào.-Quản lí ,leader : Nhìn chung k có người giỏi,nên xác định vào là phải tự bơi hoàn toàn rất cực mà lại k học hỏi được gì nhiều.-Chất lượng nhân sự : chủ yếu là fresher ra trường vào để đào tạo,làm luôn dự án để tận dụng lợi thế nhân công "giá rẻ" và "dễ bảo".Còn senior,hay technical thì công ty đang tuyển dụng dự là tầm chục năm nữa mới tìm thấy =)).-Lương thưởng : Tận dụng tối đa nguồn lao động giá rẻ nên lương cực kì "sốc"-đặc biệt fresher mới vào,Những lần review lương cực kì thú vị,cứ như truyện cổ tích ấy,sau khi review chán chê cuối cùng để tránh "quỹ lương công ty lạm phát" nên giữ nguyên lương hoặc tăng động viên tiền xăng xe với tiền trà đá.-Tóm lại :+Công ty thích hợp cho những ai ưa sự an nhàn,thanh tịnh,k muốn bị áp lực và đi làm k cần quan tâm lương.+Nếu vào với tâm thế để học hỏi và lấy kinh nghiệm thì nên suy nghĩ lại vì k có quy trình,người giỏi nên "tự hiểu" rồi đấy.Còn lỡ vào rồi thì đừng nghĩ làm được vài dự án là trình ta giỏi,thử ra cty bên ngoài pv cái biết liền.=))->"Không có áp lực không có thành công" vì vậy "Đừng lựa chọn an nhàn khi còn trẻ".
Nhân viên công ty (Dev)
Để mình viết chút review về công ty mình. Công ty mình tốt lắm 1. Về điểm mạnh: - Công ty cũng không quá áp lực lắm :)).2. Về điểm yếu nè: - Công ty đéo trả tiền OT cho nhân viên. :)). OT thì vãi cả lon luôn nhưng éo trả, tết tới nơi rồi. Em lấy gì sống các anh ơi. Sếp thì viết mail gửi toàn thể nhân viên nào là "tôi biết đang bò ra để OT cho dự án hoàn thành" nhưng mà anh ý đéo duyệt OT để trả tiền. Sống gì 2 mặt quá anh sếp ơi :)) . Đến lúc bảo OT thì ngon ngọt. lúc duyệt OT thì bảo "ủa công ty đâu có chính sách OT, trả 100% lương OT thôi nghen". Vậy mà bắt làm cả thứ 7 chủ nhật. Cay- Công ty luôn kì kèo từng đồng của nhân viên. Chỗ này nhiều lắm, nhiều vai lon đéo kể đc hết. Nói chung mấy bác có pv vào đây thì deal lương cao lên. chứ deal thấp kiểu gì cũng bị kì kèo xuống thì đéo còn gì nữa đâu. Thế nha. - Công ty gì mà không có quy trình gì hết á. Cứ ném cho project thích làm gì thì làm, đến cuối lúc khách hàng hỏi mới cong đít lên làm, thế nên mới có cái vụ OT đấy đó :)) . - Công ty hết dự án xong tìm cách đưa nhân viên qua công ty khác onsite. Nhưng mà cũng có khi không có dự án nhân viên rảnh queo nè. Ủa rồi cái này đưa vào điểm mạnh chứ nhỉ. mà thôi kệ đi :)) - 23 tết rồi nhưng mà đéo thấy thông báo gì về tiền lương thưởng cả. mà nghĩ lại tiền OT đéo có vẫn cay. Tháng thì trả 100%, tháng gần tết OT vai ca lon ra mà nó đéo trả cho. - Review tăng lương nhưng để con mẹ éo biết gì review, xong tìm mọi cách hạ mức tăng xuống. Nói chung bác nào làm cho vui thì vào, không thì thôi :))
Nhân Viên Cũ (Dev)
Anh em dev không nên vào làm việc ở đây, mọi thứ đều tồi tệ từ quản lý, chất lượng, đãi ngộ, chế độ, nhân sự
Nhân Viên (Dev)
Chất lượng hoạt động về nhân sự, chế độ: chậmChất lượng công việc: chất lượng nhân sự cao cấp kém
coder (Dev quèn)
Trước mình có phỏng vấn ở đây 1 lần. chat với em Hr đến phỏng vấn thì có 1 ông vào phỏng vấn. cho làm 1 bài test vài phút rồi sau đó hỏi loanh quanh về các dự án đã làm. tưởng là pv làm dự án của cty , ai dè là phỏng vấn rồi chuyển sang bên khách hàng đánh thuê... phỏng vấn bên tinh vân xong bắt sang bên khách hàng pv lần nữa là thấy nản rồi. lương lậu thì deal rồi kỳ kèo chán...
Dev gánh team (Dev)
- Công ty cũng khá lớn nhưng quá nửa là đi onsite, anh em vào làm học hỏi kinh nghiệm thì được chứ làm lâu dài thì cũng k ngon, trừ khi được làm nhân sự key.- Dự án công ty thì toàn dự án lởm, maitain vài năm do làm việc k có quy trình, k có quản lý chất lượng code, pm thì dễ dãi nên chất lượng các dự án nhìn chung quá tồi.- Anh em làm trên 1 năm thì ai cũng phải đi onsite, gặp công ty ngon thì cũng sướng, công việc nhàn lại được thêm 2m phụ cấp.- Ngoài thưởng tết thì có thêm thưởng quý. Tổng được 2-3 tháng lương cũng tạm- Điểm cộng lớn nhất là giờ giấc làm việc thoải mái, sếp Tùng hiền, dễ tính. Nhiều em gái trẻ, xinh vì công ty tuyển sinh viên mới ra trường nhiều.
Dev A B C gì đấy
PM dễ dãi, sếp dễ dãi, nói chung công ty dễ dãi
Java đen (Dev culi)
HCM thấy ổn, nhiều dự án lớn về mobile làm ở văn phòng, thấy có anh Du sếp ở đấy cái gì cũng biết, chơi cả kỹ thuật, cả kinh doanh, không biết anh ấy làm vị trí gì.
fresher kiếm việc (Dev quèn)
cho hỏi chi nhánh ở to hcm vô làm ios thì có học hỏi nhìu o ạ, vs lại lương thưởng ntn vậy mn!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!