Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Dev quèn)
Review phỏng vấn backend đi các bác, nghe nói khó lắm nhưng mà đáng để thử
Ng lạ (Đĩ xài nơ)
Hi các bác, cho em hỏi tình hình môi trường hiện tại bên đây vs ạ. Có nên apply senior graphic designer bên này ko ạ. Sao e thấy bên này suốt nhày tuyển designer liên tục vậy ạ ?? E nghĩ chắc có biến.
Trieu Tu Long (Dev quèn)
Mấy anh chị đồng code ai có biết thông tin về các team ở Tiki, cho mình ý kiến apply Backend cho team nào ổn không ạ ? Mình thấy nhiều team tuyển Backend quá, yêu cầu lại tương tự nên chưa biết chọn team nào pv. Mình cảm ơn mng
???
Cty yêu cầu làm bài test bằng 1 project nhỏ.Deadline 2-3 ngày.Và nếu ai muốn phí thời gian của mình thì cứ làm.Việc làm bài test đồng nghĩa với việc tốn khá nhiều thời gian của ứng viên.Vậy mà không thể bỏ chút thời gian trả lời cho ứng viên nguyên nhân tại sao lại không đạt yêu cầu.Hầu hết các công ty không trả lời nếu ứng viên trượt nên mình sẽ thấy bình thường nhưng đối việc nhưng công ty bắt ứng viên làm bài code = project (tốn thời gian) mà vẫn như thế thì không chấp nhận được.Công ty không hề tôn trọng thời gian của ứng viên.
Nữ (Ứng viên DA Intern)
3 vòng: phỏng vấn điện thoại ngắn với HR, bài test kĩ năng và phỏng vấn 30 phút với chuyên viên DA. Sau đó thì không hề báo kết quả và ngó lơ mọi email của tôi, khuyên các bạn cứ ứng tuyển tiếp chỗ khác chứ đừng đợi làm gì mất công. Khi tôi làm bài test có thắc mắc thì trả lời chậm và sai nội dung.Bài test là phân tích chức năng trên web/app Tiki (Tiki Live, Landing Page hoặc Campaign B1G1), chọn thông số đo lường hiệu quả và đề ra kế hoạch cải thiện.Anh DA lên lịch đúng 30 phút, hỏi rất cơ bản về giới thiệu bản thân, chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn, một chút về kiến thức chuyên môn liên quan.Trước đó tôi có phỏng vấn vị trí team khác nữa, cả hai lần công ty đều trễ 2-5 phút.
Ẩn danh
Tiki sắp thành công ty Singapore, về tay bọn tàu khựa rồi.
Ẩn danh
có bạn nào gửi CV rồi hơn 1 tháng sau mới được hẹn phỏng vấn không? mình chờ mỏi cổ, xong vừa nhận offer bên khác thì HR bên này gọi điện...
Simson
Bà Giang head of marketing làm cả năm trời mà grow team ko hiệu quả, nên từ chức đi là vừa. Đổi từ UM này sang UM khác chạy campaign đốt tiền như giấy mà chả tăng CR được bao nhiêu. Chia rẽ nội bộ bóc lột nhân viên thì hay lắm. Từ ngày có chị thì team chia đàn kết cánh, riết như cái chợ bà chiểu mà bảo là xây dựng văn hóa dân chủ, tự do, tui từ chối hiểu
Ex-Tiki (SofEng Quèn)
Mình có thời gian làm Tiki. Phỏng vấn theo tiêu chuẩn Silicon Valley nên hơi lắm vòng với hơi gắt. Nhưng nhờ vậy vô team toàn người giỏi, học hỏi được nhiều vãi. Team giỏi là một trong những thứ giữ chân mình ở Tiki. Challenge thì nhiều lắm, thỉnh thoảng làm overtime. Mà thế mới thấy thú vị, kiểu cracking the problem ấy. Big company nhưng nhiều lúc cũng thấy như start up vậy =))). Mình thấy do phải build product nhanh quá nên product còn nhiều technical debt mà lại ít document, càng làm càng mệt. Mình thấy lương trả cũng ổn hơn mặt bằng chung. Nhưng nói chung là nhiều team chắc có vấn đề về quản lí nên tỉ lệ turn-over cao vãi. Ai thích challenge thì vào. Nhiều người giỏi và hustle-and-bustle lắm.
Đã từng gửi CV (Manager)
Công ty có con mặt l Wendy, làm việc như con card, nghe mấy đứa kể đi bully mấy đứa nhỏ hơn mình, giành dựt nhau từng chút 1 rồi tự khen mình. Làm ăn như card đòi lường cao banh lol dụ trai còn việc khó để tụi nhỏ làm.