Buymed
Tổng Review
-
1 sao 139 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 55 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Buymed" (236 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lương k bị trễ, đôi khi được trả sớm Công việc k yêu cầu nhiều, chịu khó OT là được, làm theo cấp trên k cần suy nghĩ nhiều là được BHXH full lương, BH sức khoẻ, khám sức khoẻ hằng năm, company trip hằng năm/quý (tuỳ team) Team trẻ, năng động, nhiều nam nữ FA, nhiều sgdd, sgmm (cái này nghe đồn, thêm vô cho mấy bạn nào cần) Quan trọng là có nhiều Drama để hóng, còn gì tuyệt vời hơn nữa trong thời buổi kinh tế căng thẳng như hiện nay :v
Phỏng vấn xong dù kết quả có đậu hay rớt cũng nên tôn trọng ứng viên, thông báo với ngta 1 tiếng, ngta đã cất công đến pv, pv xong đợi kết quả, hỏi thì im re
Dạ cho em hỏi em sắp làm intern cty này? Kh biết có ổn kh ạ
Hôm nay co vụ gi vậy moi người? Thấy đông người quá mà còn la hét um sùm
Dạ cho em hỏi có nên làm cty không ạ? Do em chuẩn bị làm intern
Đề pv ngáo, không phân biệt được rõ AND bitwise operator (&) và AND logical operator (&&) (các toán tủ OR, XOR, NOT cũng sai ký hiệu tất), chán chả muốn làm, chứng tỏ khả năng diễn đạt và truyền đạt thông tin trong lúc làm việc của người ra đề có vấn đề hoặc kiến thức người ra đề bị lủng.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
*Phỏng vấn gặp bạn HR tên Nhung ở Bình Dương* Trong quá trình phỏng vấn với bạn HR này, có những vấn đề sau mình thấy RẤT BẤT ỔN và THIẾU CHUYÊN NGHIỆP: 1. Tác phong: là nhân sự, là bộ mặt đầu tiên khi tiếp xúc với ứng viên của công ty mà bạn đi dép, để một bộ nail dài hơn 1 đốt ngón tay màu vàng choé. 2. Giao tiếp: tỏ ra thái độ trịch thượng, "Nhung ở đây Nhung là quản lý, là cấp trên của bạn, là người giám sát bạn, bạn phải làm theo yêu cầu của Nhung,..." chức vụ của Nhung có gắn chữ Manager hay cấp bậc của bạn là Manager??? 3. Bạn HR này thông báo trong tuần sẽ có kết quả và SẼ GỬI EMAIL KẾT QUẢ PHỎNG VẤN ĐẬU HAY RỚT ---> KẾT QUẢ là 1 sự im lặng không 1 phản hồi cho tới khi bạn HR này chủ động liên hệ lại mình thứ 2 18/09/2023 (KHÔNG GIỮ CAM KẾT VỚI ỨNG VIÊN). 4. Khi bạn HR này liên hệ mình với lời mời làm việc sau gần 2 tháng kể từ ngày phỏng vấn, lí do là bạn nhân viên mới tuyển vào vị trí này đã nghỉ trong thời gian thử việc. Trong lúc trao đổi qua điện thoại, Nhung có đề xuất mức lương cho mình và hỏi mình khi nào có thể bắt đầu công việc. Mình đã phản hồi là cho mình thời gian xem xét, Nhung đồng ý và nói trong ngày mai phản hồi lại vì "CÒN RẤT NHIỀU HỒ SƠ ĐANG CHỜ". 5. Đã qua 1 ngày và tới thứ 5 21/09/2023 Nhung gọi cho mình lúc 11:06 nhưng mình bận công việc không nghe điện thoại, nhưng mình đã viết 1 email gửi thông báo từ chối nhận việc để bạn HR này tìm ứng viên khác. 6. Lí do mình từ chối vì mức lương không như mong đợi, mình mong muốn học hỏi thêm từ người có kinh nghiệm, và công ty PHẢI BIẾT GIỮ ĐÚNG CAM KẾT VỚI ỨNG VIÊN. Nhưng bạn HR này phản hồi email từ chối của mình một cách rất nực cười: -Bạn viết: mức lương trả cho mình là phù hợp với độ tuổi và kỹ năng của mình "Ở ĐÂU TRẢ LƯƠNG THEO ĐỘ TUỔI VẬY BẠN?????" -Bạn viết: vì không nhận được phản hồi đã gửi lời mời làm việc cho ứng viên khác và cũng chưa gửi thư mời nào qua email trước đó - VÂNG, VẬY THỨ 2 18/09/2023 BẠN LIÊN HỆ VỚI MÌNH VỚI LỜI MỜI LÀM VIỆC VỚI MỨC LƯƠNG ĐÓ, VẬY THỨ 5 21/09/2023 BẠN GỌI MÌNH LÚC 11:06 ĐỂ LÀM GÌ TRONG KHI BẠN ĐÃ GỬI LỜI MỜI LÀM VIỆC CHO ỨNG VIÊN KHÁC ---> Rất nực cười và mâu thuẫn. 7. Tuyển 1 bạn vào cùng 1 vị trí mà bạn nghỉ trong thời gian thử việc, thật sự mình không biết bạn kia nghỉ vì lí do về công việc, môi trường hay vì MỨC LƯƠNG ĐƯỢC TRẢ THEO ĐỘ TUỔI của các bạn mà theo HR Nhung chia sẻ. Vấn đề về chuyên môn nghiệp vụ nhân sự cũng là SỰ QUAN NGẠI SÂU SẮC của mình với bạn HR này. Cuối cùng, bạn HR này chúc mình sớm đánh giá được giá trị bản thân. ĐÚNG, GIÁ TRỊ BẢN THÂN CỦA MÌNH SẼ KHÔNG NẰM Ở 1 CÔNG TY CÓ NHÂN SỰ THIẾU CHUYÊN NGHIỆP VÀ TRỊCH THƯỢNG như Nhung.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Giờ mới đọc hết đánh giá về cty trên các nền tảng kết hợp với trải nghiệm bản thân thì đúng là xứng đáng 1 sao. Đặc biệt là chấm 0 sao cho HR. Nh. Ở đây mốt bạn nào đã được phỏng vấn hoặc làm việc cùng với HR Nh thì xem thử có đúng không.
Ẩn danh 1 năm trước
out lẹ còn kịp đi má
Ẩn danh 1 năm trước
Nếu kẹt quá thì nên, còn lại thì nên tìm thêm chỗ khác!
Ẩn 1 năm trước
Không nên nha, để cơ hội cho các bạn intern khác làm. Intern thôi mà hỏi gì trời :))