Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên cũ (có rất nhiều insights về công ty này) - đánh giá công tâm 100%.
Điểm cộng - Work load ở mức bt nhiều lúc ở mức thấp vì công ty đã mất nhiều khách (cẩn thận bạn sẽ bị laid off vì tình hình business tệ) - Một số team có văn hóa ok. - Nhân viên hòa đồng vui vẻ. - Có hỗ trợ ăn trưa / tối cho nhân viên tùy ca bạn làm Điểm trừ: - Layoffs nhiều nhân viên trong năm 2023 + handled rất kém. Đuổi nguyên team Digital Imaging (***). Ông *** Manager cũng bị đuổi vì thừa vị trí? - Team graphics có ông manager người Đan Mạch quản lý rất tệ và không có chiến lược, nghe nói background làm đầu bếp, chỉ vì đã từng làm ở Hung Graphics rồi được lên làm Head + một phần vì ông này nói được tiếng Đan Mạch. Chính ông này cũng là người đuổi ông *** Manager do plan Head count kém - Team CSM như nồi thập cẩm cám lợn. Có một đứa (giới tính nữ, tên bắt đầu bằng chữ P :) ) đầu óc kém phát triển, chỉ đi đâm sau lưng người khác là nhanh. Làm với công ty lâu năm từ hồi còn làm Admin rồi qua team PM làm manager, không handle được team PM (vì quá kém) rồi lại chuyển qua team CSM :)))). Riêng con bé này nó quậy nát công ty. Nhưng nguyên nhân nếu do đứa này 30% thì 70% là management vì đã nghe lời nó mà đối xử tệ với nhân viên khác + thêm promote nó lên dù năng lực tệ. Mà thôi tiếp tục chứa nó đi đừng thả nó ra làm hại những công ty khác :))) - Management đã thay phần lớn vào năm vừa qua. Phần lỡn những người manager cũ và có khả năng hơn đã leave hết rồi, người thì đi định cư, người thì quá chán cái công ty nồi thập cẩm này mà phải leave. Trước có bác C là Founder cũ thì cách quản lý chặt chẽ + tốt hơn nhiều những đã leave công ty vì lý do bệnh. Bây giờ quản lý vừa lỏng lẻo vừa chán nên tạo ra rất nhiều sự uất ức và bất bình trong công ty. - Bộ máy hành chính rườm rà, team có vài người mà ba bốn tầng duyệt. Rất nhiều người khả năng chuyên môn kém ở lại đây biến công ty thành nơi tụ tập của các zombie công sở. Cũng phải thôi người giỏi họ vào đây họ cũng chạy thật nhanh chứ ở lại làm gì không bị đồng hóa :) -> Nếu bạn là một người active và đang tìm việc thì xin đừng. Còn nếu bạn đã từng làm ở TCC và muốn quay lại đây làm zombie để hút máu nó tiếp (nếu nó chưa đuổi bạn trước) thì welcome nhé.
Former employee
Văn hóa công ty đã thay đổi rất nhiều. Môi trường trước đây rất tích cực nhưng giờ đây đã chuyển sang bầu không khí giả tạo và đâm sau lưng, đặc biệt là từ những người mới trong PM và CSM. Dẫn chứng cụ thể: một nhân viên bắt đầu làm việc ở bộ phận Admin, sau đó chuyển sang PM và hiện tại đang ở CSM. Người này có xu hướng cố tình khiến người khác mất việc. Một trường hợp khác liên quan đến Product Manager mới, đã đâm sau lưng khiến ai đó bị sa thải. Ngoài ra, người này còn muốn giám sát nhiều bộ phận trong công ty. Câu hỏi đặt ra ở đây là : tại sao những cá nhân này lại hành động như vậy? Hơn nữa, tại sao lại không có phản hồi nào từ bất kỳ ai, kể cả ban lãnh đạo cấp cao của DK? Phải chăng ai đó đang che giấu sự thật và tạo nên bức tranh giả tạo rằng các nhân viên đang được đối xử công bằng?
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
Cty hình như mới đổi chị Head HR với cả dàn HR thì phải. Tuy mới nhưng chất lượng làm việc của HR vẫn vậy. Gọi điện hẹn lịch pvan, mà ko giới thiệu trao đổi gì. Đến khi pvan hẹn sẽ phản hồi kết quả. Rốt cuộc im luôn. Lương thì thấp mà hay ra dẻ quá ah
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Đang chạy deadline thấy cái này phải review (Marketing Exe)
Công ty hướng gia đình, CEO có con trai, con trai làm marketing, con trai có bồ, dẫn bồ vào làm marketing manager, sau này chia tay bồ, bồ cũ mất việc ngay lập tức. Còn rất nhiều case ra vô đuổi in a minute, không rõ lý do
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh 5 tháng trước
Nghe bảo rất nhiều người từ intern rồi thành chính thức phải không