Tổng Review
-
1 sao 222 reviews
-
2 sao 65 reviews
-
3 sao 239 reviews
-
4 sao 21 reviews
-
5 sao 44 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Tek Experts" (591 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mụn Ruồi (Passenger)
Là một trong những người gia nhập Tek-Experts từ sớm, mặc dù không phải là những người đầu tiên, nhưng tôi tin rằng tôi sẽ là người cuối cùng .Tek-Experts thực sự đã có những bước chuyển mình lớn lao kể từ khi thành lập, liên tục gia tăng về số lượng nhân viên, đi kèm theo đó là chất lượng cũng rất tương đương nhưng theo chiều ngược lại.Bạn sẽ làm gì khi nhân viên dưới quyền đã cover gần như hết các công việc hàng ngày ? Room for development ? Training plan ? Review performance and benefit ? No ! Bạn sai rồi. Thay vì những việc đó, với vị trí là người quản lý cấp cao, đội ngũ lao công tòa nhà quá kém, tôi sẽ đi rình soi xem nhân viên rửa bát xong có lau dọn lavabo sạch sẽ không ? Bát đũa sẽ được úp vào đâu ? Screenshot and broadcast email, like a watchdog. Surprise ?Một điểm mà tôi rất yêu thích nữa là các ngoài happy minutes, các team thường tự mua đồ ăn về liên hoan. Với tinh thần chia sẻ, thân thiện và welcome tất cả mọi người, bạn chỉ cần đi ngang qua và nói câu thần chú "Ơ, bánh mì này", hệt như Alibaba nói "vừng ơi mở ra", thế là cả team sẽ mời bạn vào ăn cùng dù bạn chả liên quan con mẹ gì đến họ.Một điều không thể thiếu khi có nhiều thời gian đó là dành những phút giây đó để đi nói đạo lý. Những người hay nói đạo lý, sẽ rất quyến rũ và là sự thèm khát của tất cả các chàng trai, vì đơn giản, người hay nói đạo lý...Hơn thế nữa, để quản lý công ty hiệu quả, chia để trị là 1 cách rất hữu hiệu. Các quản lý tầm trung hầu như không có kinh nghiệm về kĩ thuật, thay vào đó là các technical lead, backline đã mài đũng quần, gánh team oằn cả vai mới là người có tiếng nói thực sự trong team,... Bạn thấy đấy, ở 1 công ty thuần túy về kĩ thuật như chúng tôi, việc những người chuyên môn bằng zero review chất lượng công việc của những người senior thì quá là điều bình thường nuôn. Lí do duy nhất các manager tầm trung được cất nhắc là vì ngoan + ngu + lương thấp. Đừng lấy làm bất ngờ khi 1-2 cô/cậu bé level 1 hàng ngày ngu hơn ông lợn bỗng dưng 1 ngày chỉ mặt vào backline của họ và hắng giọng "thế mày định làm hay nghỉ?" dù mới chỉ vài hôm trước còn quỳ xuống "anh/chị ơi giúp em case này với".Điều tôi thích nhất là trong số những managers/leads làm được việc và biết nghĩ cho nhân viên, không ngại đấu tranh thì họ đã quit the job mất gần hết rồi.Lợi ích nhóm, tôi phải thẳng thắn thừa nhận rằng đây là 1 khu rừng rất nhiều củi. Đốt phát này thì có mà cháy từ tầng 16 lên đến tận Skyview tầng 65. Sếp nói xấu nhân viên, xì đểu bảo nhân viên đừng chơi với nhau nữa ? Blame nhân viên kĩ năng kém, hỏi kém ở đâu thì ú ớ à lâu rồi, anh quên ? Surprise ? Don't surprise, it's a management style.Công ty liên tục có training về anti-corruption. Nhưng bạn nghe câu này chưa, luật là bố, bố là luật ? Ăn cắp từ trên xuống dưới. Bé thì bắt gà, lớn trộm chó, dậy thì đi fake survey, lớn tí nữa thì ăn trộm bút surface, lên thần thì rút ruột công ty tiền headhunt, hoặc tiền tham quan nghỉ mát, đi biển và đãi nhân viên cá đồng + thịt rang cháy cạnh. Thật tuyệt phải không ?Và cũng đừng lấy làm bất ngờ khi bạn nhận được câu trả lời "Ơ thế à" khi remind về việc tăng lương, dù trước đó bạn và sếp của bạn đã đồng ý là đến ngày này tháng này thì bạn sẽ được tăng xyz vnđ. Anh ấy sẽ gọi bạn vào, nhếch 1 nụ cười với biên độ khoảng 30%, chiếc mụn thịt rung rung trên mép và nói, XYZ này, thực sự,...Một nơi tuyệt vời như vậy, tại sao bạn lại không đến và trải nghiệm ? We need you !♪ ♫ ♫ ♫ ♪ ♪ ♪ ♪ ♫Tuổi trẻ này mình cùng nhauKhoác vai đi từ sáng tới đêmHát lên như chưa từng được hátVui nay thôi ai biết mai sau (em ơi)Đời loài người này ngắn lắmTứ chi ai ôm hết âu loSống như ta chưa từng được sống
Victoria (Tek Experts hay là trò lố của những đứa điên)
Tek Experts là 1 công ty level rất kém trong số 7 công ty tôi đã làm ở Việt Nam. Toàn một lũ ngu, dậm doạ người khác kiểu du côn đầu đường xó chợ, giang hồ mà chả ai người ta sợ. Tưởng người ta ngu chắc? Hồi tôi vào làm, các nhân viên phải ký 1 hợp đồng rất buồn cười là Ai nghỉ trước khi hết hợp đồng thì phải bồi thường 20 triệu. So funny! Doạ thế ai sợ. Tôi làm trong lúc học việc, rồi nghỉ, vẫn được lương như bình thường, thậm chí còn được souvernir thường 2/9 200k rồi sau đó tôi ù té sang công ty khác. Giờ thì tôi biết hoá ra giờ thậm chí còn có bài láo hơn là doạ kiện ra Liên đoàn lao động. Thế này nhé! Liên đoàn lao động Việt Nam được lập ra là để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Doạ thế mà cũng sợ! Hài quá! Công ty này phải xem lại thế nào, sao các công ty khác nó thối hơn nhiều thì chuyện của nó chả ai biết. Còn công ty này chuyện hay ho gì cũng lên mạng hết, để cả thiên hạ người ta cười. Còn tưởng bôi nhọ được Vic á? Vic level quốc tế rồi, còn được đi công tác nước phát triển với tư cách đại biểu Việt Nam, ai sợ gì lời bôi nhọ của lũ thợ. Ha ha! Ngữ ngu như chúng mày, khai sáng mãi vẫn không chịu hiểu, làm gì mà chỉ thức đêm làm ca. Có mấy đứa nào rời Tek mà xin được việc tử tế đâu, vì làm ở đây sẽ khiến não phẳng. Còn vụ tin nhắn, tao chả nhắn cái tin nào hết, nếu mày có bằng chứng, ảnh ót thì mày đã tung lên mạng từ lâu rồi, chứ chả suốt ngày dậm doạ tao như thế. Đây chả làm gì, đây cóc sợ!
Ẩn danh
Mình đang định apply bên Lotte, cho mình hỏi thông ở bên Dynamics được không? Đọc review mọi người đang cân nhắc nên tiện thể hỏi luôn.
Trâm
Chả hiểu ai mạo danh tôi viết review linh tinh trên đây, còn quăng cả link facebook của tôi nữa. Thế này nhé, chả đứa dở hơi nào làm việc A, việc B lại công khai danh tính thật của nó, public trên mạng, public cả fb cho toàn dân thiên hạ biết. Nghe rất phi logic phải không? Ơn trời, tôi từng được dự hội thảo ở một đại học danh giá của nước Úc nên chắc chắn không điên và là người có học thức cao.Nên tôi không hiểu mấy người mạo danh tôi viết ba loăng quăng lên đây nhằm mục đích gì? Mạng là ảo, nên họ xưng tên giả Victoria, quăng link facebook của tôi, đều chả phải là tôi. Ai cũng có thể giả danh tôi trên mạng hết. Đúng là tôi được mời ứng tuyển lại đội Dynamics nhưng đã từ chối. Tôi từng làm ở Tek một thời gian rất ngắn sau đó nhận ra công việc support này chả học được gì nên đã out từ lúc học việc. Tôi ghét TM Anthony vì thấy anh ta bất tài. Có thế thôi. Còn mấy đoạn sau đừng dựng chuyện nữa. Hết! Chấm dứt mạo danh, bôi nhọ danh dự của tôi.
L1 quèn
Ôi buồn quá các bác ạ, em mới vào được không lâu bên MF. Hôm nay nghe tin một L3 đệ đơn xin nghỉ việc, em thấy chả còn tâm trí nào nữa, khi mà L3 là mốc để phấn đấu mà L3 cũng bỏ thì có gì thơm tho ở đây không.Em thực sự lo lắng vì em thì chưa học được gì mấy, đến mấy đứa L2 cũng đang thấp tha thấp thỏm, chả hiểu tương lai mình đi về đâu, công ty về đâu.
Ẩn danh (Advo)
Ôi má ơi, Tek giờ cũng đăng tin tuyển dụng mà méo dám đăng hẳn tên như Topica rồi nè các bạn, khổ thân ae ta phải nhiệt liệt seeding mới được =)))) post của Phương HR :))) https://www.***/groups/internships.vietnam/permalink/2527342417353599/
Nhân viên cũ (Nhân viên)
Đã từng làm ở Tek và thấy rất hài lòng
Vãi cả l*n (Culi quèn)
Ôi đm. Né gấp, cty IT mà nó ghi học gì ra cũng nhận, english là vào. Bố mày lại sợ quá cơ, thế bọn nào làm thầy dạy đấy? Húp được l*n gì rồi
Trâm
Nhân việc có người mạo danh tôi trên trang này. Tôi nói thật không thể hiểu mấy bà phụ nữ sống o công ty Tek này để làm gì. Công việc thì không được thăng tiến, không được tăng lương,có nịnh Anthony kiểu gì cũng không được tăng lương vì anh ta làm gì có đủ quyền quyết, nịnh nọt thì anh ta cho nghỉ phép đi du lịch bằng tiền của mình (cái đó được coi là lợi ah). Ok, bảo phụ nữ không cần quá đặt nặng kiếm tiền, chỉ cần chăm sóc gia đình. Công việc o Tek mà giúp các chị chăm sóc được gia đình á? Đi làm 3 ca, tối thiểu 1 ca tối 1 tuần. Không, tôi là phụ nữ không phải làm ca đêm, chỉ đàn ông phải làm thôi. Nhìn đội đấy được mấy bạn con trai nên yên tâm đi là trai gái gì làm ca đêm cả hết. Rồi còn cảnh đi làm xuyên Tết xuyên lễ nữa? Khác gì lao động khổ sai. Hài hước là hôm tôi có việc gặp đối tác o toà TNR Nguyễn Chí Thanh, bà Trang Bùi (Remie) hôm đó được làm ca sáng nên về sớm còn vênh mặt nói với tôi chị về nhà làm bánh đây. Haizz, tôi không thích cãi các chứ chả lẽ nói thẳng Chị ơi em làm cho Úc, nhận lương AUD nhưng home based sếp khoán cho việc nên thích làm lúc nào thì làm, đi nghỉ dưỡng thoải mái, thỉnh thoảng gặp đối tác, nhàn vậy nhưng lương nghìn đô một tháng chị ah. Đi công tác nhiều nhưng toàn ăn ngon, o sướng. Đúng là toàn ăn cá hồi sườn cừu nướng thật vì allowance cho tiền công tác phí một ngày rất cao. Xong còn được đi du lịch nước ngoài miễn phí (Úc). Nói thật làm o Tek mất nhiều hơn được. Mới ra trường không cần lương đến chục triệu đâu, lương 8tr cũng Ok nhưng việc nhàn, làm giờ hành chính. Tek khác gì công nhân mà công nhân họ còn được về nhà ăn Tết và có thưởng Tết.
Trâm
Tham vọng của con người? O Tek có giỏi làm lẫn giỏi quan hệ cũng chỉ là thợ vì TM Anthony không bao giờ cất nhắc ai. Do tôi tham vọng nên quit Tek sớm và làm vị trí cao trong 1 công ty IT khác khá lớn. Rồi tham vọng lại khiến tôi sang Aus. Điều kỳ lạ là phó tổng giám đốc công ty ÍT kia gần đây xem FB của tôi (bác ấy đâu thừa thời gian đến thế). Còn đội Store thì khỏi nói từ Đặng Mình Hoàng đến cơ số thành viên đội Store tọc mạch FB tôi suốt 2 năm qua khiến tôi phải block họ. Người tham vọng thế thì tất nhiên chả phải đứa dở hơi viết tiểu thuyết diễn tình trên đây, càng không thừa hơi nhắn tin cho đội Store khi tôi mới là người block họ.