Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bò Đỏ (Thiên sứ)
Tuần qua, trong không khí đầy ấm ướt của mùa mưa bão, chúng tôi đã thấy Ms Incense Bowl cùng đoàn tùy tùng có mặt tại trụ sở của khối MS Consumer - tọa lạc tại tòa nhà TNR - trung tâm thương mại sầm uất nhất nhì quận Đống Đa. Qua buổi nói chuyện và gặp gỡ các lãnh đạo của khối Consumer, bà Incense Bowl đã mang đến những thông tin nhằm xoa dịu tình hình chính trường mà tôi đã có dịp đề cập ở bài báo trước.Theo thông tin cơ sở báo về và nguồn tin vỉa hè được cài cắm hết sức tinh vi,chúng tôi đã có thêm rất nhiều thông tin mà chắc chắn các bạn sẽ muốn nghe. Tôi viết dài dòng chút không các bạn lại chê tin tức của tôi ngắn như những cái đầu quản lý ở Tek.Các nhân viên hết hạn hợp đồng sẽ được gia hạn và ký hợp đồng bán thời gian hoặc chuyển vị trí sang các phòng ban khác, theo tôi nghĩ thông tin này nên được cân nhắc và đưa ra sớm hơn để xoa dịu cơn thịnh nộ của cư dân Tek Experts - nhưng các bạn biết đấy, Tek vốn từ xưa đến nay vẫn vậy và những thứ im ỉm này giết chết Tek lúc nào không hay. Tuy nhiên, có còn hơn không và chúng ta sẽ luôn ghi nhớ quyết định muộn màng này của quý bà Incense Bowl hôm nay như một mình chứng cho sự trì trệ của cả một tầng lớp quản lý quá đông nhưng không hiệu quả ở Tek. Nếu người Mỹ chấp nhận tranh luận, chửi bới nhau không thương tiếc để sau đó cùng nhau làm thì VN hay các công ty như Tek chỉ biết gật gù bên trong khán phòng nhưng lại xôn xao bàn tán bên ngoài. Đó là một sự việc đáng buồn.Lại nói về kế "Rút củi đáy nồi" hay còn có tên gọi là Phủ để trừu tân của Mr River- đây là kế số 19 trong 36 kế trong binh pháp Tôn Tử - nhằm đánh tiêu hao hậu cần để làm quân địch phải dần thua. Trong trận đánh này, để tránh công ty rơi vào vòng lao lý và phạt hợp đồng, River giao cho các Tướng dưới mình phải trục xuất những quân nhân vừa tròn chẵn năm nghĩa vụ hoặc điều chuyển sang chiến trường khác để rồi tự đào thải.Sau hơn 5 năm ở Tek, tôi nhận ra đây là cỗ máy nhẫn tâm và xay thịt người đúng nghĩa. Mọi lời ong mật mà team Marketing đưa ra bao nhiêu thì chính bộ sậu của cty làm nó tệ đi bấy nhiêu, cuối cùng, Tek chẳng còn lại gì ngoài một kênh "rửa tiền 100%" của gã thuyền trưởng YNV- theo lời dân gian vẫn thường gọi.Tuần sau là ngày làm việc cuối cùng của tôi ở Tek - chúc những người ở lại chân cứng tay mềm, xin hết.
Ẩn danh (người vô danh)
1. Thay máu đồng loạt2. ko có cơ hội phát triển mấy3. nghỉ việc xong CV mang đi ra ngoài xin việc cũng chỉ được coi như 1 cái call center thôi.4. ko có chính sách giữ người, nghỉ lại tuyển
Bò Đỏ (Nhân viên sắp ra đi)
Xin kính chào quý bạn và các vị!Lại là *** tôi đây với nhưng tin tức cực cập nhật từ mồm những người có vẻ như là kín tiếng nhất tek experts này.Đây là số cuối cùng và cũng là lời chào tạm biệt của *** tôi đây dành đến cho các bạn. Hy vọng các bạn sẽ luôn giữ cho mình trái tim nóng và cái đầu lạnh trước những sóng gió ở Tek.Ji đang thay đổi cuộc chơi khối Consumer ở Tek khi kéo hàng loạt thần dân của Office sang Windows và MF, đây được coi là kế rút củi đáy nồi, sớm muộn gì bọn thượng đẳng Office sẽ chỉ còn là cái xác không hồn và biến mất như chưa từng tồn tại. 500 anh em nếu có kèo thì nhảy đí trước khi quá muộn.Ailyn và Joseph cũng sắp cuốn gói về Philipine khi vào đợt revew hợp đồng sắp đến. Tôi e là các bạn ấy sẽ đi trước mùa xuân năm Covid thứ 2. />Những ngày đầu tháng 10 chứng kiến sự bay màu của không ít những anh em gạo cội. Bộ phận truyền thông ở Tek vẫn yếu kém vô cùng khi khiến cả khối đến công ty và chỉ làm như những xác sống vô hồn. Khi mà bạn có làm tốt đến đâu đi nữa nhưng đến kỳ hợp đồng bạn cũng bay màu thì mọi cố gắng chỉ là muối bỏ bể.Tương tự consumer, khối Dynamic và Crisis cũng bắt đầu manh nha những đợt sóng cắt người đầu tiên. Dù mọi thứ vẫn cháy âm ĩ nhưng ai cũng biết số phận mình sẽ đi về đâu. Theo thông tin mật báo có được, một số ông bà TM chủ động chuyền case từ đứa này sang đứa kia để tăng vô lum và giảm thời gian handle case. Quả là những con người kiệt xuất :)). Dăm ba trò mèo làm sao qua mắt được giới thạo tin ở Tek :))Chương 1 - Phần 1 xin phép kết tại đây. Nếu post này bị xóa thì mời các bạn lên GrassDoor nhé.
Nicky (Top 1 Agent Office)
Căng mắt qua chiếc chai rỗng tìm Bae
Ẩn danh
Một điều rất hay ho là bên Microsoft lúc nào cũng tỏ ra thượng đẳng hơn bên Microfocus cho dù chất lượng bên MF cần technical tốt hơn. Cũng phải vì bên MS được trả lương cao hơn nên được quyền thượng đẳng hơn, trong khi đầu óc lại ngu, không hề có tư duy logic gì cả. Giờ CV mà ghi từng làm ở Tek Expert nó không có tý giá trị gì ngoài tiếng Anh khá.
Bản tin Tek Experts (Bò Đỏ)
1. Cty có anh IT mới, ngon choét. Ko hãm lờ như thằng Tú Alex.2. Ảnh trên page của 1 bar nọ có 1 ông TM Office dẫn “em gái mưa” lên bar cà kê mặc dù vợ con đuề huề.3. Cuối tuần này về nhà làm vì Cô Vid. Tất cả.4. Bà OM mới vẫn chưa chứng minh được năng lực gì cho đến thời điểm hiện tại. Làm màu như Ji có khi vui hơn.5. Tek quảng cáo hơi nhiều nhưng quên mất đám nhân viên mới là nơi cần chăm sóc nhiều nhất. Thành bại hay tăng trưởng là ở chúng cả.6. Nhiều team bị nợ gift voucher ko trả. Ji tốn thời gian design quá mà quên mất công việc chính là khen thưởng kịp thời. 7. Cuối tháng nhiều biến cố xảy đến với Tek. 8. HCL Technologies TOP 3 Ấn Độ đang tuyển ồ ạt CS nhiều. Anh em nạp Ci Vi để thay đổi môi trường và tăng sức cạnh tranh . Điều này giúp lương tăng.Hết bản tin.
Real Jane (Abc)
Mình là real Jane. Thật bất ngờ, em cùng team gửi cho mình cái link bảo đứa nào đó imply mình review gì đó! Đầu tiên mình ko quan tâm, nhưng hnay rảnh rỗi nên vào chửi cho nó xứng đáng với cái nó đáng phải nhận. ĐỒ ĐÊ TIỆN! ĐỒ CHÓ CÁI! Mày thật tiểu nhân và rảnh háng!Thực sự mình ko có time để vào đây.Lướt qua vài cái review mình thấy toàn những điều tiêu cực. Thật chả có gì đáng để mình đọc cả. Công ty này, công việc này mình rất thích, học hỏi đc rất nhiều, phù hợp với mình. Và mình thấy những người mình nói chuyện, quan tâm toàn những anh-chị/em/bạn rất xuất sắc.Mình leave lại comment duy nhất này nhé! (Đầu tiên mình nghĩ cố tình mention mình vì kiểu trẻ trâu nên mình cho qua. Nhưng nghĩ lại, comment ở đây toàn điều tiêu cực, ko nói xấu cty thì nói xấu đồng nghiệp, quản lý thì nó là Ác Ý -» nên mình ko ưa, và ko bỏ qua đc). Thật HÈN HẠ phải ko mọi người?
Dev quèn
Đợt làm ở TNR thấy cty này có vẻ xin. Sau qua Sing làm được 1 năm chán, giờ về VN định apply mà đọc cmt chán luôn :<
Agent (English Trainers )
Đậu mé cty hàng đầu Việt Nam cho nhân viên thi tiếng Anh trên đống máy hết date hàng thải của bọn hạ đẳng Micro Focus. Cay.
james (fresher)
chào anh,chị. Em được mời phỏng vấn vô vị trí microsolf,micro focus hpe, anh chị từng làm cho hỏi vị trí này yêu cầu cao k,và khi pv nên để ý điều j,em cảm ơn