Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Splus Software Vietnam (422)

outsource 1-50
08th Floor, Ha Do AirPort Building, 2 Hong Ha Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (422)

  • 1 sao 157 reviews
  • 2 sao 11 reviews
  • 3 sao 81 reviews
  • 4 sao 81 reviews
  • 5 sao 92 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Splus Software Vietnam" (422 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

+Lead khá tốt

Ẩn danh (dev)

Công ty lương khá thấp, career path không rõ ràng, thường xuyên OT, đồng nghiệp hay chửi và nói xấu nhau, nhất là thằng Lê Phong, trình cùi mà hay thích dạy đời người khác lắm

Fresher quen`

Fresher .NET có nên vào không ạ, dự án ở đây thường làm về gì ạ, có cơ hội để học hỏi nhiều không

Chán chả buồn nói (DEv gà)

không nên vô nha bạn cty chán lắm, né thằng Lê Phong ra

dev culi (dev)

Bề mặt kêu tuyển ngôn ngữ này hoặc ngôn ngữ kia nhưng thật chất vô là làm fullstack, làm ko được đánh giá người ta yếu. nếu vậy ban đầu tuyển mẹ thằng fullstack đi rồi chả nó lương caoNgon kêu 1 thằng dev senior java/c#/php qua làm AI hay embedded đi.

Ẩn danh (dev)

Cty này phù hợp cho những thằng nào trình cùi k vô đc các cty khác thì vô, vì nó k cần tuyển thằng giỏi, nó chỉ tuyển thằng biết nghe lời, nịnh nọt là auto pass, tất nhiên lương cũng thấp tương ứng

ADP (dev quèn)

Đây là cty outsource làm chính cho thị trường JPTuy nhiên, ở đây không qui trình bài bản gì cả. Mọi người vào sẽ được một anh Leader nhìn trông có vẻ trí thức, nhưng tiếp xúc rồi mới biếttrình độ cùi bắp của hắn. Một người luôn tỏ vẻ ta đây giỏi và cao thượng- nhưng thật chất bạn ấy rất chơi bẩn với members và cả những người không nghe lời bạn.Làm việc: Không chuẩn quy trình nào cả, mọi thứ theo style cá nhân từng leader. Tech: không trend và mọi thứ đều k có theo xu hướng chung.Điểm tốt: công ty trả lương đúng hạnMôi trường làm việc cũng thoải mái về thời gianView làm việc đẹp

Ko để tên (dev cùi bắp )

Thích anh DinhLT nhất công ty đó :D

dev cu li (dev quèn)

mấy bạn marketing hay hr đừng có vô đây đánh giá để lên sao, các bạn hãy nghỉ cho các em sắp ra trường tìm kiếm việc làm để nuôi bản thân. Mấy bạn làm vậy rất ko tốt, vì lợi ích của bản thân đánh mất đi 1 lớp trẻ fresher. Những đánh giá 1 sao là sự trải qua của các đàn anh đi trước, họ ấm ức, những điều đó họ nói là sự thật đó. mong các bạn markerting hay hr đừng vì đồng lương mà zo câu sao ạ

Toxic Y (Fresher zẻ zách)

Công ty thực sự rất tệ:1. Quy trình lủng củng, thủng chỗ nào mới lật đật đi vá chỗ đó ->Nảy sinh OT, sản phẩm build ra mong manh dễ vỡ, thiếu chất lượng2. Career Path không rõ ràng, lời hứa và mục tiêu khi các sếp hát ra toàn gió thoảng mây bay3. Không học hỏi được gì, đa số những thứ liên quan đến Tech phải tự bơi, Soft Skill tự bơi nốt.4. Phần lớn các TL, PM năng lực không cao mà còn có thái độ coi thường các bạn Fresher5. Chỉ cần nịnh, nghe lời là có vị trí tốt, người giỏi mà chống cự, làm các sếp không hài lòng sẽ bị dìm không thở nổi.6. Issue được giải quyết bằng lời hứa bởi các sếp trên cao, và sau đó được assign lại cho chính mình7. Làm việc qua loa, không có tâm, đùn đẩy, chưa kể bọn hay tranh công và đổ thừa8. Lương bèo, dự án toàn tuyển Fresher để Eco hết mức và hút được nhiều tiền nhất

Trang 35 trong tổng số 43