Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Solazu (30)

product 1-50
55 Nguyen Van Giai District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (30)

  • 1 sao 18 reviews
  • 2 sao 4 reviews
  • 3 sao 7 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Solazu" (30 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

dev làm lâu năm (dev)

Công ty chán, lương thấp, tech ko rõ ràng, toàn OT để xong task, ko ai giỏi để có solution cả. còn cái bà Lan quản lí soi mói, đi trể là bị khiển trách, lâu lâu bị kêu vào phòng họp nói chuyện vẻ vời, tốn thời gian của mọi người. Khuyên chân thành đừng vào đây nha mấy bạn

Ẩn danh (Dev quèn)

Công ty ít người giỏi, đa số là intern

Ẩn danh (Nhân viên cũ)

Công ty cũng bình thường, trừ khi bạn giỏi tự lập được, còn muốn được trainning, chỉ bảo muốn có mối quan hệ trong ngành thì nên cân nhắc. Còn mình xin review một người là trưởng phòng kinh doanh hay anh ấy tự bảo mình làm về chiến lược. Người mà ai cũng biết là ai đó. Áp lực doanh số lớn nên anh ấy hay chia sẻ với các nhân viên, đặc biệt là nhân viên nữ. Ban đầu sẽ là thăm hỏi công việc dưới tư cách sếp/nhân viên, rồi sau đó thân thiết hơn, hỏi han chuyện cá nhân, gia đình rồi tâm sự một chút. Áp lực của sếp áp lực doanh số áp lực nuôi công ty cho tới chuyện gia đình những mơ ước của anh. Từ hỏi thăm ở công ty anh sẽ rủ cafe riêng, vào cuối tuần. Rồi bắt đầu rủ đi qua đêm, vì anh mệt anh áp lực anh tự tin anh nghĩ con gái người ta dễ dãi anh nghĩ anh đẹp trai. Không lòng vòng anh như Hải Phòng.Không chỉ một người đâu, mà là vài bạn nữ. Mình vốn không định review ở đây, vì đó là vấn đề cá nhân của anh ta, và cách mình đón nhận như thế nào. Nhưng mình cũng là nữ nên mình mong mọi người biết mà né ra. Né hẳn đừng làm việc luôn thì càng tốt. Vì anh ấy cũng ko cho bạn được nhiều thứ về chuyên môn đâu. À anh ấy có người yêu và đã chung sống cùng hơn 1 năm rồi nhé. Xe đi làm là xe của người yêu luôn nhé.

hihi (dev quèn)

Nhớ bạn tester Ni dễ thương

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

dev cu (Dev )

từng đi thực tập ở đây trong team FE thời gian 2 tháng. công nhận mất thời gian vcl.vừa vào k có 1 buổi training về tech, dự án, code base, quăng cho nguyên cái file PSD kêu chuyển qua HTML. k train là đúng rồi, tại cty có mẹ gì đâu mà training. tự ai nấy làm, lúc pv thì nổ banh trời.ăn uống thì tự đóng tiền, checkin/checkout trễ thì trừ tiền =))) y như hồi đi học cấp 3 =))).con mẹ nhân sự Lan hãm thôi rồi =))) săm soi từng chút một, thấy ai k được thì kêu vào phòng nói chuyện. vô thực tập được 6 tuần mà tuần nào cũng có người xin nghỉ =)))lời khuyên đừng có ai vào đây, tốn thời gian.

Ẩn danh (Dev quèn)

Từng làm việc ở đây được một thời gian ngắn nếu không muốn nói là dài.Tổng thể: Công ty không hoạt động theo kiểu chưa có process rõ ràng, tech lead kém, chắp vá, không có ai thực sự giỏi, chủ yếu intern, còn lại gắn bó dưới 6 tháng. Project khởi chạy kiểu nghĩ gì làm đó. Sai thì sửaPhỏng vấn CEO PM vạch ra một loạt tương lai tươi sáng (1 năm 1000 app, công ty có kinh nghiệm trong thị trường F&B, các buổi review ,seminar nâng cao kiến thức, training full stack). Thực tế thì vô chã có ai chỉ dạy, solution chã thèm review, code sao chạy là đc, vô tự bơi là chínhPhỏng vấn chã hỏi core cũng không hỏi tech.Về team DEV:Bên BE:- Có một thanh niên tín đồ apple nửa mùa. Code thì không giỏi nếu không muốn nói là tệ. Ngoài CEO hay lead ra thì còn lại là cỏ rác. Lúc nào cũng tỏ ra bản thân là nhân tố toả sáng và quan trọng . Hối API thì mặt nhăn như trái táo tầu- Lead ăn chay niệm phật nhưng dạy đời là chuyên môn.Bên FE: chã có ai gọi là giỏi, người làm lâu nhất khi đó là 3 tháng, team không có khái niệm lead, mentor thì bận làm sml.Team nhân sự: Từng bị bất ngờ vì viết hẳn 1 page wiki về việc để remote điều hoà đúng xong bắt cả công ty đọc.Đi muộn phạt tiền. Check in check out thiếu (trừ lương)

Will

Mình thì chưa làm nhưng có được gọi đi phỏng vấn. Lúc được mời đi phỏng vấn thì nhiệt tình lắm, email nhắn tin tùm lum nói ngọt ngào. Phỏng vấn thì rõ lâu, 45p. Giám đốc chém sản phẩm của công ty tùm lum. Xong hỏi lương hiện tại + mong muốn.Nói xong thì im re, kêu về rồi discuss thêm qua mail và hẹn gặp lần tới. Rồi im luôn.Nghĩ lại cũng may mà không làm.

Ẩn danh (Chỉ là itern vừa bị cho nghỉ x tháng (x tiểu học))

Sai lầm lớn nhất là chính là chọn vào thực tập tại đây, ban đầu vào được hứa hẹn là training đầy đủ các kiểu, bỏ job lương chục củ chỉ để vào đây intern hi vọng là sẽ học được điều gì đó hay ho, nhưng không, backend thì viết kiểu microservice vô cho xài luôn k giới thiệu đây là cái gì dùng ra sao bla bla, thằng training thì tính cực chảnh và tỏ thái độ ta đây, bảo giới thiệu dự án và giới thiệu về flow code chỉ giới thiệu sơ sơ chắc cũng không hiểu là mình đang viết cái gì, chỉ biết làm cho nó ra được kết quả, training thì vứt cho task cũng chả có ai hướng dẫn gì cả, set deadline các kiểu xong tự làm, lúc mà tất cả mọi người mêting cuối giờ tất cả đứng lên và nghe mọi người đóng góp ý kiến những việc đã làm và chưa làm được thì thằng này lại ngồi lên bàn chân gác lên ghế thì cũng hiểu thái độ coi thường mọi người ntn r ,nhờ fix hộ cái bug qua ngồi 1 xí mặt nhăn lên nhăn xuống, kiểu tỏ thái độ không muốn giúp, hỏi qua lại quản lý thì bảo tự tìm trên stackoverflow em mà tự fix được thì em cũng éo thèm nhờ đâu nhé, xài docker mà chạy window cũng chả dùng wsl thì hiểu độ chuyên nghiệp rồi. Frontend viết trên core gì gì đó đó được cái bạn hướng dẫn của frontend tận tâm hơn thằng hướng dẫn của backend, cái core thì cũng như cái bãi rác ko có một cái doccument hay hướng dẫn gì cả đưa vào chỉ việc copy lại y chang cái cấu trúc sửa sửa lại xong, hỏi thì bạn hướng dẫn cũng k hiểu rõ nó chạy như thế nào, chỉ biết bê về để xài lúc gặp bug cả đám ngồi nhìn nhau luôn. Mobile bên team này mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình hơn, và cũng k muốn nói nhiều điều về team mobile. Đang thực tập được một thời gian bị lôi vào phòng bảo là k hợp vs công việc cho nghỉ “ũa chị ơi em chỉ là thực tập thôi lương 2tr k hơn mà bảo em làm k được việc k phù hợp vs công ty mà công ty có training cl gì cho em đâu mà bảo em làm được việc, đéo hiểu thực tập giao task project làm éo được cho nghỉ trong khi chưa training cl gì cho người ta” sai lầm lớn nhất của bản thân chính là vào cty này

Nhân viên gương mẫu (Chức danh ẩn)

Mình có thời gian làm công ty này. Tổng thể về văn phòng ok được không đẹp. Mức lương bình thường không cao.Phúc lợi nhân viên bình thường mà không nói là kém. Tết không có miếng quà và thưởng. - Ăn uống happy hour thì phải đóng tiền vào. Đi làm trễ trừ tiền phạt tiền ( như con nít) - Bà quản lý chuyên sâm soi nhân viên, luôn vẽ 1 tương lai tươi sáng :))))- Kỹ thuật : những người giỏi đã nghỉ hết. Nghe đâu thời của mình những người giỏi đã ra đi cứu nước chỉ còn lại intern. => Khuyên chân thành nên né công ty này ra. Mình đã chôn vùi vào đây thời gian khá lâu.

Trang 2 trong tổng số 3