Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Social Bella Vietnam (22)

product 51-150
District 10, Ho Chi Minh

Tổng Review (22)

  • 1 sao 18 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 0 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Social Bella Vietnam" (22 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Người cũ cty

Từ lúc vào công ty này tới giờ, chưa bao giờ thấy t thấy nó sáng lạn, nhưng tới khoảnh khắc khi cty thay tgđ mới, t đã thấy một thời kỳ đen tối mở ra nhanh đến chóng mặt.Thuở đầu, mọi người làm việc khá vui vẻ, hoà đồng (mặc dù có những thứ sh*t tồn tại nhưng công bằng mà nói cty nào chẳng có sh*t?). Cho đến khi tgđ HK lên thay và có những hành động, thái độ khiến t cũng như rất nhiều người không chấp nhận được:- Có tgđ nào làm ko lo làm mà chỉ tới cty để rình coi ai đi trễ, ăn trưa vào trễ, VỀ NHÀ ĐÚNG GIỜ ko? Trong khi việc lớn cần quyết định, ý kiến liên quan tới business thì cứ lần lừ, chần chừ kéo dài khiến mọi thứ trì trệ kéo dài khủng khiếp- Bảo thủ, tỏ vẻ ta đây và không biết tôn trọng ai (Trong khi mình đã gặp rất nhiều sếp có tâm và có tầm ở cty lớn gấp tỉ lần cty này nhưng người ta vẫn giữ thái độ rất tôn trọng nhân viên). Không bao giờ tgđ muốn nghe ý kiến của ai, luôn thích được show off với nv và tự cho mình là đúng, trong khi cứ càng nói càng thể hiện ra mình không có trình độ chuyên môn.- Tgđ nhưng lại hay đi thích đi nói xấu, đặt điều sau lưng các nv với nhau hòng "thao túng tâm lý", nhưng ko hề biết là ở dưới nv ai cũng kể nhau nghe về những điều bịa đặt dối trá mà tgđ đã nói riêng với từng người. - Làm tgđ nhưng muốn làm luôn cha mẹ của nv. không cho nv wfh hay đến trễ, than phiền khi nv về đúng giờ, nhưng lại khó chịu chì chiết khi tgd nhắn tin ngoài giờ mà nv trả lời chậm.Nói chung còn rất nhiều thứ ko tốt về cty này mà t kể tới mai cũng ko hết. Một đống người vì thấy kinh tởm đã ra đi (trong đó có t), chỉ còn lại những nv trình độ có hạn nhưng nghe lời tgd như những ngu dân sống trong đáy giếng, hoặc những con "ghệ hờ" có mối quan hệ mập mờ với tgd trong cty. Nhân đây nói luôn ngoài lề là những đứa con gái ở vp hay ch xinh xắn đều được tgd nhắn tin thăm hỏi kỹ càng ko thoát khỏi tay bố:)))Nói tóm lại, đây là địa ngục mà t khuyên đừng ai đâm đầu vào. người ta nói rằng, người đi đầu sẽ tạo ra culture cho 1 công ty, nhưng ở đây người đi đầu rất vô nhân đạo và bẩn tính nên culture như thế nào mọi người có thể suy ra.

Ngốc Khùng (Ma na chờ)

Đính chính cho bạn "ẩn danh" - sặc mùi seeding ở dưới . Moi truong ma ban noi chac la của 1 năm trc. Đến trc khi mình nghi thi đã có nhieu thay đổi- môi trường khum thân thiện - cuối tuần làm việc, khum có OT.- không có hybrid working. K co policy work from home. Ng duy nhat dc hybrid working là ng tạo là policy này :)) - đi làm trc 9h15, nếu khum muốn bị lao tgd lớn tủi, kiêm giám thị, kiêm camera chạy bằng cơm nhắc nhở- Lão là lãnh đạo mới lên, nên tham quyền lực, nhưng thiếu năng lực, nên đã phần moi ng chiu ko dc nen đã nghỉ hết rồi ( kể cả mình).- Lão K tgđ vô tâm, chỉ cần nhân viên ngoan ngoãn nghe theo lão và làm việc một cách vô tri, chẳng bao h muốn tiếp nhận ý kiến. ai chống đối, tỏ rõ quan điểm, lão đì cho nghỉ.Lúc đầu mình cũng thích cty, nhưng ko chịu đc lão. muốn đợi lão giáng chức hoặc nghỉ luôn, nhưng có vẻ hơi lâu nên mình chạy trc. chúc may cho các bạn ở lại hoặc sắp vào làm

Cô tiên Hường

Mình làm chưa được 6 tháng nhưng cũng phải nghỉ việc mặc dù mình biết như vậy sẽ rất xấu cho CV của mình. Nên mình sẽ cho các bạn 1 review công bằng tốt khen, xấu chê, để dành lại cho những thế hệ sau: Điểm cộng- Môi trường làm việc khá tốt, các đồng nghiệp cũng dễ thương!- HR dễ thương hơn các cty khác - Cty không trễ lương, và bhxh đầy đủĐiểm trừ:- Giống như các riviu khác đã nói. 90% điểm xấu ở đây là Sếp tổng ; 10% còn lại là do những thứ linh tinh khác như hệ thống quá cùi bắp, định hướng không rõ ràng- Sếp tổng rất toxic. Không feedback thẳng mà đi nói vòng vo với nhiều ng trong cty tạo ra tin đồn không đáng.- Thích quyền lực, mở miệng là " bất cứ cái gì cũng phải report cho anh, báo cho anh biết để anh còn support em." Xây dựng 1 tạo hình là 1 người sếp rất tích cực, quản lý công việc rất chặt chẽ và kỹ lưỡng và tiết kiệm cho công ty bao nhiêu là tiền. NHƯNG Các quản lý cấp còn phải công nhận anh thuộc tuýp NANO management. Dù chuyện gì mọi ng cũng report cho anh, nhưng hỏi ý kiến thì không thêm được giá trị gì. Còn nếu có thì anh lật nhanh như bánh tráng, nói trước quên sau.- Em không biết anh đã tiết kiệm cho công ty bao nhiêu tiền nhưng em nghe đồn là chuyện lớn bé gì anh cũng claim tiền công ty, mặc dù mục đích sử dụng dành cho cá nhân anh. - Nói chung anh tạo ra 1 văn hoá rất PHŨ cho người ra đi. Xin nghỉ xong bạn sẽ không muốn trở thành khách hàng luôn, đừng nói là nhân viên! Dù đến lúc mình nghỉ là chưa được 6 tháng nhưng mình thuộc dạng kì cựu ở đấy rồi . Nói vậy để mọi người hiểu được tốc độ turnover của công ty nó bảo tố như thế nào!

Genpink

công ty như shittttttttttttttttttttttt

exGenPink (nv quèn)

không có gì để nói thêm vì các review 1 sao quá là chi tiết. Nếu bạn chấp nhận được logic 1+1=3 thì cứ apply nhé

Ứng viên

Tại sao cái công ty chuyên quỵt offer này lại chưa có ai lên tiếng nhỉ? Bị bốc phốt đầy trên các group review công ty kia kìa.Nào là quỵt offer mùa dịch, xin payslip làm lương rồi còn đánh rớt không lý do. Dời ngày onboard ngta gọi mới báo dịch dã k làm đc. Mất dạy!

Ẩn danh (Cốp Rếch Ma Két Tinh)

Team đã lặc lìa mà còn ép uổng ứng viên. Muôn đời nát!

Ẩn danh (Content)

Công ty không định hướng, nhân viên bị bào mòn. Chê và rất chê!

Người chướng mắt

Tất cả những CV có background Sociolla đặc biệt phòng HR sẽ được coi xét cẩn thận.

Vô rình lướt thấy mà sợ hãi

Trời má t tính apply làm nhân sự công ty này đó ? nhưng sau khi đọc vô thì ôi thôi t xin chào tạm biệt và không hẹn gặp mặt luôn. Chứ không t lại tiếp tay gây nghiệp thì trả báo không kịp. Té lẹ ?

Trang 2 trong tổng số 3