Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
người cũ (dev)
mời người từ cty cũ về làm cho mình nhưng ko làm đúng lời hứa. toà hứa lèo nhá.
Người cũ
Ban lãnh đạo truyền thông bẩn, không có đạo đức chứ đừng nói văn hoá.Mạo danh những người đã nghỉ để review, comment những lời vô văn hoá.Nhìn cách làm cũng đủ nói lên bản chất của thành phần lãnh đạo như thế nào rồi.Giả dối, che đậy, lấp liếm vậy mà lúc nào cũng rao giảng đạo lí.Thiết nghĩ những người đang làm nhân viên và truyền thông của công ty để câu kéo nhân viên mới như thế này nên tự cảm thấy xấu hổ khi làm việc cho 1 công ty như vậy nhé!Tất cả những người đã từng làm ở công ty nếu vào review thì chỉ có 1* thôi, nhưng họ văn minh khi ra đi không quay lại nói xấu, còn thành phần cay cú của công ty thì tự biên tự diễn. Bẩn!Hãy chứng minh bằng năng lực chứ đừng thể hiện chiêu trò nữa, chén cơm có nhiều loại nhưng loại cơm bẩn như này mà vẫn cố ăn thì nên xem lại bản thân mình!
Dev mới nghỉ (Dev quèn)
Cho nhân viên OT cả T7 Chủ nhật làm vì tình cảm. Nhân viên sau khi làm ở công ty mới thì nhận ra không có công ty nào tệ như công ty này. Nhân viên cũ hiện tại đã nghỉ hết. Giờ công ty chỉ có thể tuyển thực tập sinh hoặc sinh viên mới ra trường rồi hứa lèo cho vui. NHưng cùng lắm người đó chắc cũng chịu được 2 3 tháng là nghỉ.
cựu nhân viên (dev quèn)
sau hơn 1 năm là một nv của cty. mình thấy mn nên né xa cty này ra.- xếp hứa lèo, keo kiệt ( hứa sẽ tại ra sản phẩm, sẽ có abc xyz nhưng ko thấy).- cty không có company trip( cty gì mà nv làm cho sấp mặt ko có một chuyến du lịch nhỏ nào hết vậy).- OT không lương ( theo đúng là ngày làm 8tiếng, nhưng nv làm từ 9h sáng đến 10h đêm ko có lương tăng ca, thế mà thứ 7 và cn cũng bị lôi lên cty làm như trâu, sếp cứ luôn bảo là giúp anh, giúp cty. Giúp cái gì thì 1 2 lần thôi, đây là nguyên 4 tháng ko biết mùi vị cuối tuần)- techlead chửi như con đẻ( có gì sai nói nhỏ nhẹ hay từ từ, còn đây chửi ơi là chửi, ai cũng đi làm kiếm tiền cả, cty tuyển nv vào làm chứ ko phải tuyển vào cho ông chửi nhé techlead).- xếp tổng ko quan tâm nv ( cty đang bàn nhau chọn màu áo, đặt mẫu áo chung cho có không khí, nhưng ổng bay vào phán gì mà ko nên suy nghĩ về giải lao, hãy cố tăng hiệu xuất cviec. sếp chỉ biết có thế thôi sao, sếp chưa bao giờ nghĩ nv cũng là con người, nv cũng cần xả stress qua một thời gian OT sập mặt ư)- ép tăng ca ( dù bạn có là nv lâu năm hay là 1 thằng mới thử việc 1 tuần thì sếp sẽ gọi hoặc nhắn qua skype tìm bạn nếu thứ7 hoặc cn team tăng ca ko có bạn. câu quen thuộc nhất là em giúp anh remote để phụ giúp mọi người được ko).- không có quy tắc tăng lương định kì ( thông thường thì các cty có quy định sẵn là 6 tháng hay 1 năm gì đó. nhưng cty ko hề có nhé, chỉ có đúng 1 dòng trên hợp đồng là " tăng lương theo chính sách của cty", còn chính sách của cty là gì ko ai biết, làm hơn 1 năm chưa thấy sếp để ý và nói gì về tăng lương).- cty nhỏ giọt ( lúc còn là nv thì OT không lương nv ko ai tính với cty, nhưng khi nv đó nghỉ là cty lôi ra từng ngày của bạn mà tính từng đồng nhé, sẽ truy xem bn ngày phép, nghỉ sớm bn ngày mà trừ lương tháng cuối nhé).Một cty như vậy nên né gấp, đặc biệt sv mới ra đi làm.ai muốn làm trâu OT các kiểu cứ vào, làm quá ctay ngiu rán chịu
Ẩn danh
Đi phỏng vấn gặp đàn bà có cu.Được mời đi pv ở cty này cách đây 4 tháng trước, vào gặp một tn tự xưng team lead, một thanh niên tự xưng manager của công ty. Thanh niên team lead mặt nhăn như thể đang làm việc ngon lành thì bị làm phiền, thanh niên manager thì khinh người và đàn bà cực kì: ý kiến từ cv đến trang phục của người đi phỏng phấn, bảo rằng phải mặc áo sơ mi đóng thùng trong khi bản thân cũng mặc xuề xòa áo thun quần đùi. Lúc pv hỏi điểm mạnh là gì, ứng viên trả lời xong thì bảo sao không nêu điểm yếu luôn ? => mày có hỏi đéo đâu mà nói. Nói chung là né gấp nếu không muốn phải làm việc chung với hai thằng đàn bà có cu.PS: hr công ty làm việc rất nhanh gọn lẹ
Ẩn danh (Dev quèn)
Làm việc 2 tháng ở đây là trải nghiệm kinh khủng.Nhất là cha T*** leader đúng tánh đàn bà , mặt khi nào cũng nhăn nhăn như khỉ , toả ra năng lượng tiêu cực. Còn đi vs người này thì nói xấu người khác trong team . Còn lại thì mọi người mọi thứ đều tạm ổn , từ đồng nghiệp , manager , HR . Nói chung nếu muốn vừa làm vừa ức chế thì căng thẳng thì đây là một lựa chọn tuyệt vời.
Một người cũ
Hãy tránh xa công ty này ra nếu bạn không muốn phí hoải tuổi trẻ. Nếu bạn thích OT sml thì welcome.P/s: Giám đốc là chúa xl, con ma nhà họ hứa, chỉ giỏi bóc lột nhân viên.
Ẩn danh (Tạp vụ)
Công ty không đáng để bỏ công sức ra làm . Áp lực không đến từ dự án mà lại đến từ ng quản lý . OT sẽ rất nhiều và đãi ngộ sẽ không hợp lí .
Người cũ (Người cũ)
Hi các bạn, mình là người vô sau và đã trải qua y hệt những gì mọi người đã review ở dưới. Mình xin được giải thích rõ hơn:Tại sao teachlead lại là tánh đàn bà, đàn bà có cu? - Techlead gọi khách hàng của mình là mấy con lợn, mấy thg l***. - Gọi nhân viên là thằng ông nội, mấy ***. Gọi chị phiên dịch là bà nội. - Chuyên gia nói xấu nhân viên, đi với nhân viên này thì nói xấu nhân viên khác, nhân viên vừa nghỉ làm thì nói xấu nhân viên đó. - Mặt lúc nào cũng nhăn như khỉ. - Trong giờ làm luôn chơi game điện thoại. - Chửi nhân viên của mình một cách thậm tệ ( thậm tệ như thế nào thì vào làm thử bạn sẽ biết). - Trong team có nhiều anh lead, nếu sơ ý để ông techlead này thấy bạn đi hỏi mấy anh khác thì xác định là bị đì. ( Sao m không đi hỏi tiếp thằng chỉ mày).Tại sao giám đốc lại là con ma nhà họ hứa, chúa bốc lột và xl? - Thứ nhất là bốc lột, bạn sẽ được làm từ 8h sáng đến 9h tối đôi khi là 11h đêm từ thứ 2 đến thứ 7 mà không được trả thêm bất kỳ đồng tiền lương nào. Đôi khi bạn sẽ được nhờ làm remote thêm chủ nhật. - Always nói rằng: em cố gắng anh sẽ không để em chịu thiệt đâu và cuối cùng bạn OT k được trả lương, OT 6 ngày trong tuần chỉ được 1 ngày được bao ăn tối. - Chỉ lo cho bản thân mình, nhân viên lần lượt bỏ đi hết. - Nhân viên nào mới vào làm cũng hứa các kiểu: anh sẽ định hướng em làm BrSE cuối cùng bắt ng ta phiên dịch thay cho một chị phiên dịch đã bỏ đi.Tóm lại, đây không phải là môi trường phù hợp cho bất kỳ ai vào làm. Có rất nhiều công ty khác tốt hơn xứng đáng hơn, đừng nghe những lời hứa mà tin vào. Hi vọng các bạn đọc được những dòng này và ngẫm nghĩ đừng để mất những năm tháng tuổi trẻ rồi nhận lại sự bốc lột và lương thấp.
Người đã xin nghỉ nhưng không cho nghỉ
Những bài reviews dưới là đúng sự thật. Mình đã viết mail xin nghỉ 4 lần nhưng công ty k cho còn mở ra đầy hứa hẹn các kiểu.Còn xin số đt gọi nc để giữ mình ở lại nghe nó buồn cười thật sự. Còn mấy ông nội làm lâu năm chứ leader mẹ gì chơi game không chán éo tả đc. Mình thì làm sml. Gặp công ty này các bạn nên Chạy Ngay Đi - Sơn Tùng MTP