Tổng Review
-
1 sao 25 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "SKcompany" (41 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Culi OT cả T7 vài hôm được nghỉ Chủ Nhật (Dev quèn)
Review 1* thì đều là của anh em từng làm rồi viết ra. Đọc cái nào cũng nói lên thực trạng công ty. Review 5* nghe thông tin thì là nhờ ông bảo vệ toà nhà viết dùm
Nguyễn Đăng Phong (Director FJS)
Khi T.N.H.Đông có hành vi xấu là lấy KH SKC bên FJS lập ra cty riêng là có hành vi không tốt về đạo đức rồi. Đạo đức nó ảnh hưởng đến toàn bộ con người, ảnh hưởng đến toàn bộ việc làm, cách đối xử với toàn thể mọi người. Mọi người muốn tham khảo công ty này, hãy đọc từ trang cuối trở lại như cách mà công công ty xây dựng đạo đức của mình, đừng hành động vô thiếu học thức là ngụy biện nó, hãy sửa sai, chấp nhận lỗi lầm, mọi thứ rồi cũng sẽ qua.P/S : tin nhắn này có thể lặp lại nhiều lần
Đã từng vui =)) (Inter)
Đáng ra mình không có complain gì sau khi rời khỏi công ty đâu nhưng sau khi thấy sự dối trá, lâp liếm và thiếu chuyên nghiệp khi thuê đội copywriter cho các comment vào ngày 11/11/2021 thì mình xin để lại một số ý kiến chủ quan sau:Ưu điểm: - Công ty pv nhanh gọn, giờ giấc linh hoạt, có tiếp tế lương thực tại pantry- Có các lead và các anh sernior giỏi có thể học hỏi- Đội ngũ nhân viên trẻ dễ dàng collabKhuyết điểm:- OT không có chế độ rõ ràng để tính lương mà chỉ vỏn vẹn chữ NHỜ từ tuần này sang tuần khác tháng này sáng tháng khác. Nôm na là OT không lương cả T7, CN =)) . Nếu sếp chuyên nghiệp thì đã không có sự búc xúc của anh em về vấn đề OT mà sứ thiếu chuyên nghiệp này cá nhân mình nghĩ đến lòng tham. Lúc deal với khách hàng chỉ nhằm nhằm $ thôi chứ có care est khối lượng, thời gian công việc đâu sau đó ép anh em chạy sml. Nói thêm một chút là các sếp bên Nhật fair lắm chỉ có sếp Việt Nam ở đầu trên ăn chặn hết rồi. Các sếp nghĩ mình các sếp giỏi giang và thượng đẳng còn nhân viên chỉ là cục shit ngu dốt để sếp lợi dụng và bóc lột. Bên Nhật chuyển trả lương nhân viên 10 đồng thì các sếp húp hết 8 đồng rồi nên chỉ dám tuyển nhiều sv mới ra trường cho lương 9-10tr thôi chứ tuyển cao lấy đâu sếp húp. SK Company bên Nhật là tập đoàn công nghệ lớn về tay mấy sếp phèn dễ sợ.- Thăng tiến không cao vì sẽ tăng lương làm các sếp húp ít lại thì sao nên phù hợp với các sv mới ra trường chưa có exp chịu bán thân học hỏi. Mình khuyên 1-2 năm làm cho có exp rồi dọt lẹ để được x2 lương- Sếp hứa lèo và ông hoàng đạo líCuối cùng, là người ra đi trong vui vẻ luôn theo dõi sự phát triển công ty em mong các sếp THAY vì thuê đội copywriter spam cho nó trôi đi các complain (mà spam ngu nữa chứ) để lấp liếm, che giấu sự thiếu chuyên nghiệp, thiếu fair của mình THÌ ngồi lại bàn cách cải thiện thực trạng công ty, quản lí công việc và quản lí nhân sự chứ đừng bàn cách húp sâu hơn nữa nhé. Nhân viên ai lại không muốn làm ở công ty tốt, ai lại không muốn dưới trướng tướng tài, ai lại rảnh nói xấu cty khi cty tốt, không có lửa làm sao có khói. Khi sếp giải quyết được thực trạng rồi các comment khen sẽ về với công ty thôi chứ các sếp là lãnh đạo làm thế ai phục mà ngược lại thấy dơ lắm í. Đáng ra cho 2 sao mà sự điếm thúi của sếp nên cho 1 sao thôi.
Một bạn trẻ giấu tên (Senior Dev gánh team trên mọi mặt trận)
Nếu mọi người để ý thì mấy cái review 5* toàn là mấy cái review giả trân, copy past từ đâu đó, còn mấy cái 1* mới là những lời nói thật lòng nhé, anh em đừng để bị gạt. Công ty IT bây giờ nhiều như chó chạy ngoài đồng, đừng đâm đầu vào đây mà bán rẻ sức lao động các em nhé
Tạ Ngọc Huy Đông (Giám đốc)
Các ngươi mau mau vào đây để cho ta bóc lột nào, hỡi các con hàng.
người cũ (dev)
không tăng lương dù làm hơn 1 năm, 10tr vẫn là 10tr
người cũ (dev)
không company trip như hứa hẹn, đã hơn 2 năm rồi
người cũ (dev)
tăng ca vô tội vạ, trên hợp đồng là làm t2 - t6, nhưng thực tế là t2- cn
người cũ (dev)
tăng ca không có lương nha
người cũ (dev)
xếp hứa xuông, cứ luôn nói mn tăng ca giúp anh rồi anh cho nghỉ bù, nhưng đéo có nhá