Tổng Review
-
1 sao 21 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Shinkawa Vietnam" (31 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhàn (Gác cửa)
Mặc dù công ty không tốt như mong đợi của các bạn nhưng không ngờ Shinkawa đã từng có những thành viên tiêu cực kiểu chợ búa như thế này.Các bạn có biết khi nói người khác như vậy chính là tạo nghiệp cho bản thân mình không. Nên nhớ luật nhân quả không chừa ai cả. Người các bạn nhắc đến, tôi hay anh Hào/ anh Sơn/ anh Tín hay ma nơ gơ của các bạn, nếu có sai hay tội lỗi thì đó là nhân của tôi của họ, nghiệp của tôi của họ, quả ngọt hay đắng chúng tôi sẽ nhận dù sớm hay muộn. Các bạn cũng đừng nên vì vậy mà tạo nên nghiệp của các bạn. Nên bớt sân si đi.Các bạn có thể chịu áp lực, có thể bình tĩnh giải quyết vấn đề, có thể thích nghi với văn hóa công ty, bạn ở lại. Nếu các bạn không thể hòa hợp được nữa, bạn có thể đi. Mà các bạn đã đi rồi thì thoải mái tinh thần đi. />Trích bài viết "Chuyện giàu chuyện sang" - Tony Buổi Sáng: "... Nhớ nhé các bạn, nói về người vắng mặt, kể cả trên mạng, nếu không nói được điều gì tốt đẹp về họ, THÌ IM LẶNG...". Keep calm và rèn luyện thêm đi các Dev. Thân ái.
Aa (No)
Đề nghị đuổi t Hào vô dụng, cho Tuấn Anh lên làm leader
Hữu Anh (Đừng có đụng đến tao)
Mấy chú cứ xồn xồn lên vậy thì có dc gì không. Bớt bớt đi.
Fa (Haha)
Cty nên thay đổi cách đối xử các dev nếu ko muốn người tài đi hết, chỉ còn bọn bất tài ở lại
Dev (Dev)
trách sao ng vào xong out liên tục. những người ở lại cũng vì lúc trước có cơ hội sang Nhật, qua đó làm tâm lý thoải mái khác hẳn VN, về thì bị giam 2 năm. Bây h tới cái cơ hội nãy cũng hết rồi, đi chỉ là gọi công tác ngắn hạn lẻ tẻ. Team leader từ Nhàn -tester , Hào-Ctrl, Sơn-UI ở lại chỉ tổ tốn cơm cty. Có Đức còn gọi là làm việc. Sơn bữa nào cũng ở lại ra vẻ nghiêm trọng thực ra cầm điện thoại đọc tiểu thuyết vớ vẩn, ngồi nói xàm xàm chứ task chỉ đích danh bắt làm mặt mày xanh lét, meeting toàn trốn đằng sau
Dev (Dev)
Copy lại ra ngoài cho dễ thấy:vl lúc chửi nhân viên cấp dưới thì có coi con ngta ra gì ko mà bị feedback trên cộng đồng thì phải lịch sự thế này thế nọ. Làm quản lý mà chỉ biết bợ ở trên, chửi ở dưới, sai phạm thì toàn đổ lỗi, thằng nào lách càng tốt thì càng khỏe. Quy định thì đẻ ra càng lúc càng lắm thứ vớ vẩn, đi trễ 1p cũng nộp form trừ lương còn bị nói tới nói lui, trong khi ở lại làm thì tìm cách im im ko cho OT dù ngta làm đúng. Ông Tín quản lý kĩ thuật thì lợi dụng, chắc hết trang giải trí nhưng game mình chơi thì trong giờ chơi cả máy tính, điện thoại, iPad, chửi đc người khác trong khi bản thân cũng đek thể theo đc. Bà Nhàn thì nịnh nọt, đi ăn coi sếp như trẻ lên 3 đưa từng miếng, task thì đè xuống dưới.
Love shinkawa (In my heart)
Không yêu thì xin bạn đừng nói lời cay đắng.
Faker (Vỉa hè)
Cty bài ra nhiều luật lệ chẳng hạn như đi trể 1 p là dính thẹo để cuối năm đấu tố, giảm tăng lương đúng qui trình :)). À vụ giám sát màn hình nhân viên nữa chứ
Faker (Noplace)
Công ty sẽ phá sản sớm với cách điều hành hiện nay
Ngu (Culi)
Từ lúc ông sếp Nhật cũ nghĩ thì ma ná gờ tự cho mình là ông trời. Hợp ý lão là đúng, phật ý lão là sai. Thấy gì ngứa mắt là lôi vào mittinh ra rule mới. Bắt nhân viên cài PM theo dõi đễ hết lên đây rờ víu lung tung nữa.Nói chung giờ môi trường trong không phù hợp với mấy bạn trẻ nhiệt tình và muốn cống hiến. Vô chỉ có hao mòn thanh xuân thôi.Lão làng muốn vào hạ cánh an toàn cũng quên đi nhá, hết slot rồi.Đứa nào đang dùng máy công ty đọc tới đây nên ngó xung quanh đi. Your privacy is company properties.