Tổng Review
-
1 sao 133 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 504 reviews
-
4 sao 47 reviews
-
5 sao 24 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Robert Bosch Engineering And Business Solutions" (759 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Người cũ (Đã nghỉ việc)
Mình từng làm intern ở công ty Bosch Vietnam (VP Deutsches Haus Quận 1) được 6 tháng. Nhìn chung đối với 1 đứa intern thì công ty khá ổn rồi, nhưng để mà làm lâu dài (Cấp bậc cao hơn) thì cần xem xét lại.ƯU ĐIỂM:+ Phúc lợi ok cho Thực tập sinh: hỗ trợ lương 4tr750/tháng đã gồm hỗ trợ ăn trưa (60k/buổi) và hỗ trợ gửi xe (15k/buổi). Ngoài ra intern vẫn được cấp thẻ ra vào tòa nhà+thẻ nhân viên (thẻ cứng), dây đeo, quà lưu niệm công ty và các thiết bị điện tử như laptop, màn hình, email và cơ sở dữ liệu,... công bằng như associate luôn! Pantry có sẵn đồ ăn vặt, trà và cà phê để dùng, nếu đói có thể xin 2 cô tạp vụ mấy ly mì Hảo Hảo ăn cũng được.+ Môi trường làm việc thoải mái: Đa số các team khá thân thiện với nhau, giờ giấc làm việc thoải mái (Quy định giờ làm việc là 9h-18h nhưng có thể WFH hoặc đi trễ, về sớm tùy thuộc vấn đề cá nhân. Chỉ cần đảm bảo submit công việc đúng hạn và có thông báo trước với Supervisor là ok)+ Cơ sở vật chất tốt: VP mới (Trước đây nghe bảo VP đặt ở kế Hutech Điện Biên Phủ), máy lạnh phà phà, đèn vàng nhạt để dễ tập trung.NHƯỢC ĐIỂM:+ Quy trình làm việc tương đối chán và dài dòng: Mỗi lần muốn process xin phép gì đó thì phải raise phép trước cả tháng vì phải approve qua nhiều vòng, nhiều cấp,...+ Ít sáng tạo: Công ty có danh tiếng lớn nên không tập trung vào Marketing lắm, các công việc về Brand Management hoặc Marketing đều có guidelines sẵn, chỉ cần làm theo chứ không được thắc mắc hay sáng tạo gì thêm.+ Không có wifi, máy tính bị kiểm soát 24/24: Nghe công ty bảo là để bảo mật dữ liệu nên VP chặn tất cả các nguồn wifi của tòa nhà, laptop thì chỉ vào được mạng nội bộ, nếu mang về nhà WFH thì phải raise phép VPN để chuyển vùng dữ liệu sang Singapore. Lap mang ra khỏi VP thì hầu như không thể sử dụng được vì rất lag, kể cả các ứng dụng thông dụng như Excel hoặc Words. Các ứng dụng nhắn tin đều bị chặn, chỉ liên lạc bằng Skype Business nội bộ. Có thể vào FB hoặc YTB nhưng sẽ phải chấp nhận bị tracking.+ Khó phát triển: Công ty không có chế độ thăng tiến thẳng từ Intern hoặc External (Cấp Junior) lên Associates. Khi intern/external muốn thăng tiến thì phải nghỉ việc rồi apply lại. Nhân tiện thì External ở Bosch cũng tương đương như Intern (Thực tập sinh) vậy, mặc dù cấp bậc cao hơn nhưng quyền lợi cũng không bao nhiêu, vẫn phải đi gửi xe ngoài và mức lương thấp hơn Associate. Ban đầu khi vào công ty thì nghe mọi người bảo External là cấp thử việc, nhưng đi làm rồi mới biết có ông kia External gần 2 năm mà vẫn chưa lên Associate chính thức, nên chắc External là cấp Junior (maybe?). Nếu mà lên được Associate thì hơi bị ngon, phúc lợi ào ào, nhưng công ty ít tuyển Associate khối Business, chủ yếu tuyển bên Technology với Engineering.
Cường (Senior Android Developer)
Cũng gần 1 năm rời Bosch, nay có chút thời gian nên quay lại đây gởi gấm vài dòng để các bạn có góc nhìn khách quan hơn.1/ Mình apply Android dev, nhưng vô project android làm hơn 2 năm là 3 cái, còn lại ép làm từ front end đến backend. Ngay từ đầu interview mình đã chỉ rõ định hướng là muốn trau dồi skill native android, nhưng vô toàn cho làm ba cái tào lao, càng làm càng lụt nghề. Bạn nào có ý định master trong một lĩnh vực gì thì làm ơn kiếm công ty khác, vô đây chỉ ngày càng ngu thôi, cái gì cũng biết mà biết chút xíu chả ra gì cả.2/ Về chuyên môn chán 1 thì về management chán 100, biết là 9 người 10 ý, nhưng mà nói thẳng manager trong này điếm ko thể tả, tự estimate, tự hứa với tụi Ấn Đụ, ép deadline. Cứ project nào gần cháy là kiếm kèo đổ thừa cho dev, hận quá phải chỉ thẳng mặt là thằng Trần Thanh Duy ETM21, anh em vô nhớ né thằng này ra, nó là thằng điếm và láo nhất Bosch. Còn về độ nịn bợ nó số 2 thì ko ai dám số 1, nó trước mặt sếp bự thì cụp đuôi, mà hễ nói chuyện với dev thì nó hơn cả ông nội người ta.Tóm, đời người ai cũng 1 lần ngu, coi như mình ngu mới vào Bosch, mọt bài học khắc ghi xương máu.
fresher (Dev)
cho em xin review team EDA.chuẩn bị vào bosch
Đã nghỉ (Dev quèn)
Đã nghỉ hơn n tháng (n tùy ý), team méo j có thằng sếp vì muốn lên level mà tha toàn dự án rác xong ép team members làm. Hậu quả là vô số anh em dứt áo ra đi tới mức báo động.Lương đã thấp rồi mà dự án hốt shit thì thou ?Bosch.
Ẩn danh (Intern quèn)
Có ai quen anh Thế Trường đẹp trai cute phô mai que không ạ? Không biết anh đã có bạn gái chưa
Tên Ấn Độ Dài Lắm (Trùm Cuối)
1/ Làm thì ngo như bù, lười còn hơn bọn Ấn Đụ, task thì lúc éo nào cũng estimate gấp 69 lần thời gian để có thờin gian đi tia gái.2/ Bọn dev đã khốn con mẹ nó nạn thì bọn manager còn khốn nạn gấp 69 lần, mợ nó thấy dev estimate tào lao cũng accept, chắc Bót dào quá nên tụi bây muốn rửa tiền?3/ Đừng để bọn này dụ vô làm product, éo có con mẹ product nào cả, toàn đi đánh thuê khóc mước cho bọn khác thôi, có cả cho bọn FPT và Nash tẹch như cớt ấy. mà làm outsource thì biết rồi, trình càng ngày càng lùi do bọn này làm có quy con mẹ trình gì đâu, đụng đâu code đó thôi, trúng em nào sinh viên mới ra trường vô chỉ có ngáo càng ngáo.4/ Nhưng được cái ưu điểm ko phải ko có, trong đây từ gái già đến gái trẻ đều ăn mặc như gái đứng đường ấy, mợ nó ko hở thì bó, ko bó thì mỏng thấy cả màu quần lót, đặc biệt là mấy e HR và thư ký chắc sẵn làm đào cho mấy thằng manager điều đi tiếp khách luôn mới lấy được nhiều contract như vậy.
ai dưỡng già (nv)
chả hiểu ai nói vô bosch dưỡng già, riết hồi trong đây toàn lão thành cách mạng với fresher hung hãn (tất nhiên sau 1 năm là xìu thôi), giỏi đi hết rồicty product quần què gì, vô bắt làm ói cơm, estimate thì quên đi nhéngoài ra còn phải làm đủ thứ khác để n level sếp trên vuiphúc lợi thì chung nhưng lương thì ae bít rồi đấy, càng làm lâu càng cách xa trung bình thị trườngcơ mà dạo nay fresher thấy cũng khôn ra, chắc do chăm lên đây đọc reviu
No name (Pm quèn)
Ấn độ có nhiều người giỏi lắm. Mà giỏi qua Mỹ cày kiếm tiền rồi, còn ở VN thì như shit thôi. Bosch VN như cứt, từ thằng giám đốc nhân sự cho tới đám dept head, group manager. Tụi chó.
fresher
cho em hỏi fresher dev ở đây lương net được khoảng nhiêu vậy mấy bác ? em cảm ơn
fresher
cho em hỏi fresher dev ở đây lương net được cỡ nhiêu vậy mấy bác ?