Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Restaff (32)

product 51-150
62 Tran Huy Lieu Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (32)

  • 1 sao 14 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 8 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Restaff" (32 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Nhìn chung công ty quản lý bởi người Việt Nam nên rất quan liêu. Chúng nó thích ai thì người đó được nhiều quyền lợi, còn không thì chúng nó đè cho chết. Muốn thành công ở công ty này thì phải trở thành hoa hậu thân thiện, phải khéo nói, phải bợ đít, phải đu theo đám đông,...

anh ấy không phải là cô ấy (người lạ)

chia sẻ thật lòng thì hầu như ̣90%̣(vì có vài anh em ngoại giao khá đỉnh) anh em vào team nào thì gắn bó với team đó nên khá khó để nhận xét tổng thể cty phải không. nói thật lòng thì team mình khá okela, tuy nhiên team có người này người kia thôi, người mình hợp thì thấy ok, người không hợp thì thấy không ok thôi, cơ bản là mình giữ tâm thế làm chung được thì làm không thì hạn chế va chạm nhau thôi. về Lead thì mình thấy ổn, nhưng cảm giác khi team up size ngày càng lớn thì Lead không còn bao quát hết được các member thôi, mà cũng thông cảm, bởi khi up size thì đúng là cần trao quyền cho member nhưng nó sẽ rơi vào bài toán là Lead bao quát các member kiểu gì để cho nó fair, vì nó ảnh hưởng đến việc đánh giá tăng lương.nói thật là vẫn rất tin tưởng Lead, mình vào team cũng vì khá thích a Lead này vì mình thấy giỏi thật sự, nhưng khá là nhiều câu hỏi trong lòng về độ liêm chính và chính trực của Lead , hi vọng họ giỏi không chỉ chuyên môn mà cả về đạo đức, và sự liêm chính, chính trực, công bằng.

ẩn danh (dev cùi)

Môi trường chán ếu thể tả!!!! môi trường như cty nhà nước, đủ kiểu sếp to sếp nhỏ; đi chơi hay tiệc tùng thì các sếp 1 mâm, dân ngoo koo đen 1 mâm cho rõ ràng ai quan ai lính. Cho WFH nhưng mà là xin-cho; xin và thằng "cán bộ" cho thì mới được WFH; nên "cán bộ" thích ai thì "cho" dễ dàng tất nhiên là luật chỉ cho dân đen thằng "cán bộ" thích WFH lúc nào chả dc; ko như những cty khác quy định nhân viên dc bao nhiêu ngày WFH thì cứ vậy mà làm, "ngày WFH" là của mình, mình xài theo ý mình.Tóm lại làm vì lương; làm cho tới lúc có "kèo" ngon hơn thì phắn thui chứ đéo mặn mà gắn bó với cty này; chắc trừ mấy thằng "cán bộ" lâu năm nhiều đặc quyền, đặc lợi.

ai là tôi (dev hay là qc hay là pm)

sau 1 thời gian không quá dài và ngắn, đã tự review lại và thấy mai một skills khá nhiều. đồng nghiệp thì có this có that, nói chung chọn người mà chơi thôi, cũng khó nói nên là tự lo thân mình thôi.

Ẩn danh (Dev quen)

reviewcongty.xxx hồi sinh, có lẽ mấy chị HR bên đây cảm thấy buồn nhất, vì bản thân các chỉ ấy có người làm bên Ban Tuyên Giáo, chuyên định hướng tuyên truyền, những cái gì xấu xa tăm tối u khuất thì mấy chỉ muốn giấu đi, cái tốt đẹp thì không có nhưng lại thích vẽ vời tô hồng ra cho có để lòe mắt thiên hạ, lùa gà dụ dỗ người khác vào ứng tuyển. mấy website như ri mà hoạt động lại thì cơ hội bịt mõm dân tình không còn nữa, các chỉ ngày đêm nơm nớp lo sợ, nhỡ có làm gì trái đạo đức lương tâm mà bị bêu riếu lên đây thì xấu mặt cả họ. "hữu xạ tự nhiên hương", bản thân cứ tốt đẹp thì sợ gì ai "nói xấu" đâu nè phải hông mấy chị =))

Troc

Candidate người ta đến ứng tuyển là để thỏa thuận hợp tác làm việc ,vai vế cũng được coi là ngang hàng chứ éo phải đi xin ăn đâu mà mấy con nhỏ nhân sự làm mình làm mấy thấy ghê ,nên nhớ chúng bây cũng chỉ là lũ làm công ăn lương được công ty trả tiền chứ không phải là ông nọ bà kia ,chừng nào bây tự trả lương cho người ta đi rồi lúc đó lên mặt cũng không muộn .Còn bây giờ hã ,candidate người ta sắp xếp thời gian ,bỏ sức ra đến phỏng vấn là bây phải mang ơn người ta vì nhờ có cái hồ sơ người ta nộp vào mà bây mới có đủ chỉ tiêu theo đầu người ,ban giám đốc không chửi lũ bây được .Làm việc không tốt thì candidate phản ứng ,bây không chịu tiếp thu lại còn đi thái độ lại với người có ơn với mình .Sống thất đức coi chừng có ngày quả báo sẽ tìm đến bọn mi ,thân gửi một vài con nhân sự!

Ẩn danh

Lead và Senior cùi không có trình độ, chỉ biết chỉ tay năm ngón. Xu nịnh, bợ đít là giỏi. Né

Ẩn danh

Công ty l.ồ.n, khuyên anh em không nên vào

Ẩn danh

Làm làm gì cái cty l.ồ.n này

Ẩn danh (Dev)

Bug dồn thành đống, code đ*o có quality, lead như thằng mù

Trang 1 trong tổng số 4