Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
anh ấy không phải là cô ấy (người lạ)
chia sẻ thật lòng thì hầu như ̣90%̣(vì có vài anh em ngoại giao khá đỉnh) anh em vào team nào thì gắn bó với team đó nên khá khó để nhận xét tổng thể cty phải không. nói thật lòng thì team mình khá okela, tuy nhiên team có người này người kia thôi, người mình hợp thì thấy ok, người không hợp thì thấy không ok thôi, cơ bản là mình giữ tâm thế làm chung được thì làm không thì hạn chế va chạm nhau thôi. về Lead thì mình thấy ổn, nhưng cảm giác khi team up size ngày càng lớn thì Lead không còn bao quát hết được các member thôi, mà cũng thông cảm, bởi khi up size thì đúng là cần trao quyền cho member nhưng nó sẽ rơi vào bài toán là Lead bao quát các member kiểu gì để cho nó fair, vì nó ảnh hưởng đến việc đánh giá tăng lương.nói thật là vẫn rất tin tưởng Lead, mình vào team cũng vì khá thích a Lead này vì mình thấy giỏi thật sự, nhưng khá là nhiều câu hỏi trong lòng về độ liêm chính và chính trực của Lead , hi vọng họ giỏi không chỉ chuyên môn mà cả về đạo đức, và sự liêm chính, chính trực, công bằng.