Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Công ty cũng có đội công nghệ hùng hậu đấy mà còn không bằng những công ty còn không có nổi một DEV. Vẽ vời nhiều bộ phận, nhưng rõ ràng là chưa hiệu quả. Nói lại bị bảo phản bác. Đội quản lý không có kỹ năng, bảo thủ.
nhân viên GIÀ CỖI NHẤT (BA )
công ty PROPZY rất là tốt .Khi vào công ty bạn sẽ trở thành nhân viên lâu năm nhất của chi nhánh , vì nhân viên cũ nó sẽ nghĩ hết , không còn một ai . Kỹ luật rất tốt , gắt như làm nhà nước , quên đeo thẻ trừ 300k , đi đái đi ỉa cũng bị trừ tiền , đội giám sát luôn bên cạnh bạn . Đặc biệt không nên ký vô thỏa thuận mua đồng phục công ty sẽ mất 1tr5 oan uổn, nó sẽ bắt m ký mua lúc thử việc và hết thử việc vẫn chưa sờ vô được cái áo đồng phục - chắc chắn sẽ bị đuổi vì doanh số trên trời . bị đuổi trừ 1tr5 tiền đồng phục :D BẠN NÀO MUỐN TRẢI NGHIỆM CẢM GIÁC ỨC CHẾ NÊN ĐẾN VỚI PROPZY , THÂN ÁI VÀ QUYẾT THẮNG
Lý Hải Minh Hà (Marketing quèn)
- Công ty ất ơ, Trưởng phòng tuyển dụng, bà gì cao cao ấy. Hách dịch cm. Ăn thấy la ó om sòm riết mà trong khi đó năng lực thì có hạn. - Công ty thì không có phụ cấp thiết yếu nhất ==> LÀ CƠM TRƯA. Đừng mơ có tháng lương 13, việc thì cả núi, đừng mong đạt chỉ tiêu để được review KPIs cuối năm. - Nói chung là không nên vào đây làm, còn nếu muốn vào thì phải có cái đầu lạnh, vì văn hóa đổ thừa ở đây là SỐ 1. Cứ sai đi rồi sẽ thấy HỌ HỔ TÊN THỪA liền
Ẩn danh
Mình mới có offer. Thấy lương cao, phúc lợi bình thường. Được báo dùng máy cá nhân, có đợt cấp máy thì sẽ được cấp. Không biết bao lâu mỗi đợtSao thấy chửi quá mà từ lúc phỏng vấn tới giờ thì thấy từ HR tới Manager khá OK
Từng Làm Sale Cùi (Sale quèn)
Không thưởng kèm tháng 13.CHỈ MỖI CÁI NÀY THÔI LÀ THẤY ĐÃI NGỘ SIÊU KÉM RỒI.Ở trên thì thích ép KPI nhưng mức hoa hồng cực thấp...Trước đây là 3-4-50% dựa trên doanh thu (dưới 50tr thì 30%, trên thì 40%, trên 100tr thì 50%)Sau này đổi lại 15% - 20% - 25% =)))))Nhân viên cũ nghỉ sạch. Mức hoa hồng này có chó nó làm, nói thế cho vuông.Giờ thì nghe nói tăng lên 20-40-60% dựa trên mốc (20-40-60tr).Nhưng mà các công ty khác tiền là chia nóng. Còn bên này trừ thuế 1 đống nữa... Từng có người chốt 40tr nhưng lúc đó 15% được có hơn 5tr...Đã vậy trừ 2 lần thuế, làm hoa hồng thực tế thấp hơn mức công ty thông báo. Bảo hiểm thì đóng trên lương cơ bản chưa tới 5tr.Tóm lại là đừng vào. Nếu có kỹ năng nên đi công ty khác. Còn nếu chưa có kinh nghiệm muốn được train thì vào cho vui.
Hai Phượng (Fresher)
Ông đi qua, bà đi lại, cho em xin 500đ rờ víu
Ẩn danh
Văn phòng mới, đẹp, rộng thoáng, không gian mở, đi làm giờ giấc thoải mái.Lương không đạt tới ngưỡng như đăng tin tuyển dụng đâu.