Tổng Review
-
1 sao 71 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 25 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 20 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Parcel Perform" (144 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
CHÊ
Một sao không nói nhiều.
Ẩn danh
công ty đang tiến hành layoff hàng loạt rồi nha mọi người :D
Dev quèn làm 2 năm
Mình thiết nghĩ bộ phận HR nên làm rõ mấy cái này cho anh em trong công ty hơn là lên đây cãi nhau tay đôi. Anh em công ty bức xúc thì mới lên đây giải bày đôi chút. Mà nghĩ thì có lên đây, thì HR mới giải thích những cái khúc mắc bấy lâu. Vậy mình thấy HR cũng làm không tròn trách nhiệm trong công việc là cho nhân viên thấy sự minh bạch, rõ ràng của công ty. Nếu như vậy thì việc anh em chửi ở dưới mình thấy cũng hợp lý phần nào rồi.Thôi thì coi như đây là chỗ xả giận cho anh em. Mong HR nói riêng và các sếp nói chung quan tâm mọi người tý. Không ai rảnh mà lên đây chửi cả. Có bức xúc trong lòng, nhiều lần giải bày không được lắng nghe nên mới mượn kênh này. Mong các sếp có đọc thì làm rõ khúc mắc với mọi người công khai và nội bộ VP Việt Nam. Chứ người này đồn người kia thổi, sếp cứ im im thì sớm muộn anh em cũng đi thôi.Thân ái
Ẩn danh
chửi nhiều vậy tức là còn thích công ty đó :3 chửi vậy thôi có ai nghỉ đâu mà
Hi (Hắc Rờ)
Hôm naythấy mới nhập về một đống xốp tiêu âm đó anh em, chắc chuẩn bị dán trong các phòng họp để giảm ồn khi có 2 team chia đôi 1 phòng họp lớn hả
Dev quèn
Càng ngày càng thấy bất mãn. Có công thì tranh nhau là của mình. Bug thì đè đầu cưỡi cổ người khác. Biết điểm dừng đi các leads thân mến
mới bị lay off (dev hiền lành)
có cho 0 sao đc cũng cho. còn đéo gì nữa đâu mà bắt phải cho điểm. Anh em chưa vào thì chạy ngay đi, nát bét rồi nên mới phải suốt ngày lên FB sống ảo loè ứng viên. Tôi bị đuổi rồi, chỉ nán lại chút xem chị HRM H vô ẩn danh nói mấy câu mỉa mai chê bôi thái độ năng lực rồi tôi xỏ dép về luôn đây.
An nê (CEO tập sự)
Trích ngang 1 phần nội dung gây suy sụp công ty trong buổi trưa hôm nay:"Dear @channel... today is one of the most challenging days for us at Parcel Perform.In light of the current economic outlook for 2023, we have been forced to implement cost saving measures that reduce our cost base by 15% next year. As much as our sales in Q4 are promising, we are seeing significant churn in our customer base linked to the current recession and a deteriorating outlook for 2023 - different from months and weeks ago. With this, we need to make sure Parcel Perform is well positioned to weather the current storm with the current funding and we do not take any risk that could endanger the future success of our business.We have informed a total of 27 of our team members over the past few days that we are unable to continue their employment at Parcel Perform because of the above..."Tôi muốn những anh em nào sau này, 6 tháng-1 năm sau, muốn vào cái công ty này thì có thể thấy được ngày 8/12/2022 đã xảy ra điều gì. Tôi muốn anh em hãy cân nhắc thật kỹ trước khi nộp CV vô đây, dù sau này có dụ anh em bằng điều gì đi nữa. Ở đây "vắt chanh bỏ vỏ" lắm, tôi tin anh em ko thiếu sự lựa chọn. Vậy nên hãy bảo vệ quyền lợi của anh em trước đi. Đời code nó ngắn và bạc lắm!
Ẩn danh
VÀO ĐỪNG CÓ ĐAM MÊ MUA LAPTOP CỦA CÔNG TY LIỀN. KÝ CÁI QUẦN GÌ ĐÓ LÀM 2 NĂM LẬN. LÀM 6 THÁNG 1 NĂM THẤY HẠP THÌ MUA. BÂY GIỜ MUỐN ĐI MÀ ĐANG ÔM CON LAPTOP KHÔNG ĐI ĐƯỢC TỨC VL.
Ẩn danh
Sao r các bác, vẫn ổn cả chứ?