Tổng Review
-
1 sao 6 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "On Digitals" (10 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ét xe
công ty có văn hoá khiếp đảm nhất trên đời, còn hơn cả văn hoá nhật, ceo xem thường tất cả nhân viên, đi làm công tưởng làm oxin. Thiếu chuyên môn, thiếu kiến thức, thiếu đạo đức
Ẩn danh
1) Mô hình vận hành của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số job văn đi đùng process KH > Acc > Creative. Tuy nhiên, có 1 số job sau khi đã được brief bởi Acc thì BỊ TỰ Ý đổi scope bởi CEO theo 1 hướng khác mà kọ quan tâm hướng đó có đúng brief của KH hay kọ| CEO không đủ kiến thức chuyên ngành để brief job nên dẫn tới kọ nêu được deliverables cho team nhưng văn đòi timing + work 1 cách đột ngột và không quan tâm đến những job on:gọing khác. Dựa trên những deliverables được yêu cầu, creative mới tính toán được timing, nhưng yêu cầu từ CEO kọ rõ ràng và chưa gì đã vội đánh giá không hợp tác và đuổi ra khỏi phòng? >> CEO thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng nhân viên cả cty, mà đối xử như trở lý. Không có lý do gì đề hiring những nhân sự chuyên môn cao. Mặt khác, hướng giải quyết của CEO cũng KHÔNG deliver được những gì khách hàng yêu cầu (do em đã nhận brief từ acc trước đó). 1. CEO can thiệp quá nhiều về cách vận hành + chuyên môn + quyết định về nhân sự của Creative Lead. Creative kọ đc trao quyền và phải làm bát kể những gì CEO yêu cầu như 1 trợ lý, và đây ko phải là scope of work của Creative. 2. Cách quản lý của công ty rất micro management và treat con người như những cổ máy gia công, thay vì là những nhân sự đang làm công việc sáng tạo. Dù đã align với nhau thay đổi về cách report, tuy nhiên, nếu một khi đã có những mindset như thế này, rất khó để Creative có thể tiếp tục làm việc & cống hiến. Cty cũng không trao quyền để Head Department có thể ra những đề xuất quan trọng và phải tốn rất nhiều thời gian và công sức để giải thích cho CEO hiều. Thay vì chỉ ngồi làm job và manage budget cho phòng ban, Creative phải tốn thêm thời gian thuyết phục và giải thích những kiến thức chuyên môn lẽ ra nên được trang bị sản, và điều này cũng kọ nằm trong Scope of Work. 4) Cty không được sẹt sẵn nền tăng to grow. Mọi hoạt động đều xoay quanh CEO, thiếu tinh dài hạn. Nhân sự ra vô loạn xạ. Thiếu những đầu tư về mặt con người / quy trình để có thể hoàn thiện cầu trúc team và cải thiện work qualified hơn. Mission & Vision của cty kọ rõ 5) Khác nhau về mặt tư duy / mindset về quality work. Cách vận hành của CEO khiến cảm thấy đây đúng hơn là mô hình kinh doanh + charge tiền hơn là tạo ra giá trị lâu dài + build đc good relationship dựa trên độ hài lòng của KH về creativity. While creative muốn push về guality, CEO focus vào quantities/lợi nhuận.
Ẩn danh
công ty này chưa dẹp nửa hả, làm ăn bất chính, lách thuế, lách luật, thuê Intern vào làm để trả lương thấp 2tr/ tháng mà cày hơn nhân viên chính thức Nói chung là công ty sida, né gấp mn
Ẩn danh 5 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
Né lẹ né lẹ đi, công ty quèn, CEO không có chuyên môn, làm việc ko chuyên nghiệp. Chắc cũng sắp đến hồi dở công ty chứ tao thấy kém quá rồi
Ẩn danh 4 tháng trước
làm như nv chính thức nhưng làm mấy task ko có não, ko ai chịu làm nên intern phải làm á :))) ví dụ như làm content, video cho mấy cái sàn ảo, cá độ lừa đảo á
Ẩn danh
Mình cũng đã từng làm ở đây hơn nữa năm, các anh chị manager, director khá nice. Mấy anh chị cũng khá tinh tế, cho phép mình được làm sai và mấy anh chị sẽ yêu cầu sửa cho đến khi nào mình tốt lên dần. Vào trong này workload cũng nhiều nên sẽ được học và feedback thường xuyên, để mình học từ feedback đấy. Các anh chị lead khá là tinh tế và đối xử nhẹ nhàng với intern dù sai nhiều quá trời. Siêu respect anh chị luôn ạ!! Trước đây mình từng nghĩ sẽ ghost công ty này vì đọc review, nhưng vào rồi thấy khá may vì không ghost :)),
Ẩn danh 8 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 6 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 6 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 5 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 4 tháng trước
này ceo tự đăng hả? hay thuê người đăng đây, nói những điều đ bao giờ có
gldfjdg
Công ty okay, mng vui vẻ, mtrg năng động và cũng supportive. Nch cũng có lúc nhiều việc nhưng nhìn chung vẫn ổn áp, không quá tải
Ẩn danh 5 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!
123
nếu chỉ intern thui thì mình nghĩ công ty xứng đáng, sếp giỏi có chuyên môn và mọi người không bao giờ làm cho bạn thấy tệ vì làm sai :))) Khối lượng công việc lúc nhiều lúc ít nhưng rất ít khi OT :))) Mình không biết trước khi công ty vận hành như thế nào nhưng kể từ khi làm đây đến bây giờ mình không có trải nghiệm nào như mấy cái review hết.
Ẩn danh hihiii
- Không khuyến khích các bạn intern, ít kinh nghiệm vô đây nha vì các bạn sẽ không earn được kiến thức kinh nghiệm gì đâu mà chỉ bị bào sức lực tinh thần với đồng lương ít ỏi thôi. - Các bác có đồng ý với tôi là một công ty tốt sẽ phụ thuộc phần lớn vào ban lãnh đạo, CEO giỏi, minh bạch và có tầm nhìn xa không? Thật không may, ON Digitals không hề có những điều này - CEO là nam sn 95, còn trẻ nên anh có tham vọng rất lớn, anh mở ra một marketing agency nhưng kinh nghiệm của anh về marketing là ÂM vô hạn. - Anh không hề biết các khái niệm content, social,… là gì. Anh xem content marketing và social marketing là một, với cùng một KPIS là phải ra doanh số bán hàng cho anh^^ ( trời ơi nhà thông thái lỗi lạc) - Anh xem các team Creative, SEO, IT, Account như nhau và yêu cầu phải tạo ra số, conversion cho anh ấy ( lạy trúa tôiiii ) - Case study: Anh tự đi kí hợp đồng cam kết với KH sẽ mang lại doanh thu XX tỉ đồng chỉ bằng chạy FB ads và viết bài trên social (má ơi cười ẻ) . Doanh thu XX anh tự bịa ra chứ không có dựa vào phép tính hay năng lực của công ty anh đâu ạ vì anh có biết cailozmie gì đâu ^^ - Đến lúc làm thì anh ép nội bộ (junior và intern) chạy số cho anh thôi, không đạt được thì anh chửi nội bộ chứ anh cũng không có phương án optimise gì hihii - Kĩ năng lãnh đạo của anh cũng âm vô lượng nốt, cực phẩm thêm là anh có anger issue, anh bị khách phàn nàn là anh thấy quê, xấu hổ là anh auto về trút lên nhân viên, không cần quan tâm là đó có phải là lỗi của nội bộ hay không. - Agency đã mở được 3 năm nhưng nhân sự làm lâu nhất tính tới thời điểm hiện tại là 6 tháng, 80% nv cty là intern => các bạn tự suy ra độ uy tín nha - Công ty rất mê tuyển intern vì RẺ - NGHE LỜI - CHỊU NGHE CEO CHỬI, anh CEO đam mê tuyển intern không phải để đào tạo nhân tài đâu mà để tiết kiệm chi phí cho anh cũng như dễ lợi dụng các bạn í, anh hay có bài gia hạn HĐ intern lên 4,5,6 tháng với lí do: “em vừa đi học đi làm nên thời gian em dành cho cty ít, anh thấy ko fair, nên em làm thêm đi rồi anh xem xét cho em lên nv chính thức” - Tuy đam mê tuyển nv với đồng lương rẻ mạt, nhưng anh luôn đau đáu về việc intern làm việc có xứng đáng với 2tr/tháng mà anh trả không - Ví dụ như: team Dev, code 1 website anh nghĩ làm nhanh lắm 1 ngày là xong, nên anh sợ các bạn rảnh quá lên cty ngồi chơi ^^ phải nghĩ thêm việc cho các bạn í làm - Còn nhiều phốt nữa kể không hết í nên kết bài là không nên vào đây làm nha các bạn ơiiii
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 6 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 5 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 4 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
content creator (cc quèn)
né lẹ đi mọi người, sếp hãm nhất từng làm việc, lúc tui đi công ty nghỉ hết
Ẩn danh 1 năm trước
Chuẩn đét bác ơii!!! tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 4 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
Ai đã làm ở đây rồi xin ít review đi mn
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh 5 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 4 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 4 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!