Tổng Review
-
1 sao 6 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Oh Vacation" (16 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
TTS Nhân sự
Em định xin vào TTs nhân sự ở đây ổn ko ạ
Sắp phỏng vấn
Mọi người ai làm rồi cho mình xin rv nhé. Lướt đọc thấy khen chê rối quá.
mỏ hỗn
thời gian làm việc lúc phỏng vấn thì nói là văn hóa cty nói không với OT. 6h tan ca nhưng 6h30-7h đều đặn từng ngày mới về nhà. lễ tết nghỉ đã k có thưởng còn tính là ngày k lương. đi làm bệnh xin off đi khám bệnh còn khó hơn trốn trại. à quên nữa nếu sếp có đọc thì sếp đọc hiểu Bộ luật Lao động trước khi bắt nhân viên OT không lương nhé. sếp cũng đừng có mà lanh chanh lấy tiền quỹ thưởng hay mua đồ cho nhân viên làm gì ra dẻ chi vậy. mấy cái đó tự bỏ tiền túi k được hay sao. nói được câu kinh tế khó khăn mà mấy đồng lẻ của nhân viên cũng ráng cắn cho được hả sếp. đem văn hóa chợ búa vào ban lãnh đạo già đầu mà phát ngôn thiếu suy nghĩ thì ai mà xem trọng cho được. v mà đòi làm cty phát triển. k cần hù dọa đuổi đâu ạ. người có năng lực họ thấy cách làm việc cũng BOD cũng né vội thôi. môi trường k có chút gì để phát triển và giữ chân nhân viên. tốt nhất không nên tồn tại.
Tìm lại sự công bằng cho Sếp 1 năm trước
Bạn đã biết rõ Sếp có vô đọc, thì sao bạn không nói rõ mình tên gì, Sếp của bạn là ai, bạn làm ở cty bao lâu, để Sếp xem lại Thông tin bạn viết có đúng không, hay đang cố tình viết để xuyên tạc sự thật vậy bạn. Công ty chạy KPI mà OT không tính tiền ngoài giờ, thì bạn cũng nên nói rõ do bạn không hoàn thành KPI nên phải ở lại OT thêm 30p, hay bạn đủ KPI mà Sếp vẫn yêu cầu OT. Tiền quỹ bản chất là để tổ chức ăn ún chung, thì việc trích quỹ mua đồ cho mng cũng là bình thường, Quỹ đóng 30k/tháng mà Sếp tưởng bạn đóng 300k/tháng vậy á
Ẩn danh 1 năm trước
đã đăng ẩn danh còn hỏi tên tuổi. sếp có vấn đề về đọc hiểu hay sao? sếp mồm thì bảo khó khăn mà nợ lương nhân viên không trả, giờ tiền quỹ cũng ăn chặn của nhân viên. 30k k to nhưng 30k của nhiều người thì lại to đấy sếp ạ. nếu tiền k to sao sếp k bỏ vào mà mua đồ ăn cho nhân viên đi. hay đi làm chỉ biết cầm mic đứng mõm mà k biết hành động. đã nói văn hóa chợ búa rồi mà còn tự ái. k đủ KPI bắt OT nhưng ngày nào cũng k đủ KPI có phải do nhân viên hoàn toàn không. có biết nhìn nhận lại năng lực của ban lãnh đạo không vậy? thay vì đổ lỗi cho nhân viên thì hãy xem lại trình độ bản thân. chung quy đi làm cũng vì chữ tiền. sao phải chèn ép nhân viên chậm trễ lương nợ lương nhân viên để làm gì. hỏi động lực đi làm là cái gì? k nắm bắt được tâm lý nhân viên đòi làm lãnh đạo. thay vì đưa ra những chính sách nhảm nhí thì tự mà trau dồi thêm kiến thức đi. người ta đi làm thấy sếp thì kính nể còn ở cty này đi làm thấy sếp như thấy tà vậy sếp à. còn muốn biết đang nói sếp nào thì các bạn nên tự vào trải nghiệm. chỉ cần qua vài tuần là các bạn biết thôi sếp nhỉ =))
người hướng nội làm tele
mình vào đợt thg 10, 20.10 thấy cty cũng tổ chức ăn uống hát hò, trang trí, team mình có được leader tặng hoa, lúc sau thấy sếp và leader đi từng bạn đang gọi tặng bánh mì sandwich, mình có ăn, hehee, Mt ok, thân thiện, cấp trên quan tâm nv, đồng nghiệp ko séo sắc, nhưng cái gì vế sau của nó cũng có chữ BUT đó là mình đã nghỉ vì ko khả năng làm, mình thuộc tuýp ng hướng nội, cái nữa cũng cực quan trọng đó là nhận Lương chậm quá chậm
Để mị nói cho mà nghe
Trước khi dzô đây nhớ làm đủ giấy tờ , nộp đầy đủ hồ sơ nha , kg nộp là khi nghỉ giam lương tới khi nào nộp đủ mới được lãnh đó đa. Mình để ý thấy tuyển hoài , vào thử thì cg kg có gì ấn tượng. Gọi tốt thì nhận lương xứng đáng . Team mình vào có bạn nhận lương cao lắm . Có điều nghỉ thì Hr nhắn bổ sung đủ hồ sơ mới được nha . Cũng thêm 1 trải nghiệm đó đa .
Đã nghỉ chờ sổ BH
lướt đọc coi có ai nhận sổ chưa, tớ chưa đc, mà đọc thấy review có vài cái tiêu cực quá, tớ làm ở đây 3 năm, thấy mtruong ko đến nỗi, tớ chọn cviec này là chạy KPI kiếm tiền, ko bít mnguoi sao, chứ tớ đủ KPI mới dám xin off, mà thấy sếp cũng nói 1 thg đủ KPI khi nào lên cty ko làm hoặc off cả tuần cũng ok mừ, thấy sếp, leader cũng hay tổ chức đi ăn, đi lần 50 người thì sếp chi nửa bill, còn lại mnguoi hùn 50k ăn no nê rẻ mà ta, từng nhận lcb 6tr + 26trbonus, giờ gọi ko nổi, chốt cậu nào chốt sổ bh được chỉ nhé
Te văn le (Nhân thị viên)
Tui chỉ chờ trả tui cái sổ bảo hỉm.còn lại tất cả không ý kiến.không quá tốt cũng không quá tệ.
Bé mỡ (Tele nghỉ rồi)
Vừa nghỉ được hơn tháng.Giờ cũng làm chỗ khác rồi.Hỏi sổ bh khi nào trả để mình nộp cho công ty mới thì trả lời chưa biết,mình thắc mắc nên cũng đi tìm hiểu nhiều nơi thì thấy cũng nhiều nơi đóng thiếu bh.Thôi thì mình cũng làm như công ty nói là nộp số sổ trước.Nhưng ko rõ ràng làm mình cũng chấm hỏi.vì cái này mình ko hiểu.Thời gian trước làm cũng được 8trịu 10trịu không áp lực.Mà năm nay làm chán quá nên nghỉ.khách ko có nên thưởng không có gọi đau cả họng lại còn bị ở lại về trễ tháng lãnh chưa được 6trịu,mặc dù sếp và leader nhiệt tình.tạo môi trường đi làm vui nhưng đi làm vẫn là cần tiền hơn nên mình nghỉ.thật ra gọi mà vẫn nhiều khách thì mình ko nghỉ đâu 1phần vì cuối năm kiếm việc lương cao khó quá.Mà nghỉ cty giam lương lâu nha,nghỉ tháng 10 mà báo cuối tháng 11 mới có lương.giờ ngồi chờ sổ và lương của mình thôi.
Ở đây không có nịnh sếp
Muốn vào công ty này làm lâu trước tiên phải biết nịnh sếp trước nha .Ở đây leader dc bà giám đốc tele training giữ chân nv ở lại làm lắm . Tụi nó có muốn nghỉ hay nản thì mình lôi vụ tình cảm vs nhau ra kéo tụi nó các e
ốc hương xào bơ phi
công ty thơm bơ. tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm ngta hết á, nghĩa là lấy tiền trước mà đến lúc nghỉ mới lòi ra nợ tiền bảo hiểm. đòi phốt thì HR kêu để báo cấp trên hỗ trợ. hỗ trợ cái gì z mấy má ? từ giám đốc te-lè đến leader ai cũng khoái dùng câu hỗ trợ trong khi cái đó là quyền lợi của nhân viên và trách nhiệm của mấy má mà. thích nói giọng trên trời, cao thượng, lương thì toàn nổ banh xác, tới lúc zô làm thì kiếm chuyện trừ, chưa kể có ngày phép xin off mà t tưởng t xin trốn trại k đó, khó còn hơn đi lấy ck, nói chung ai muốn thử trải nghiệm cảm giác mạnh sống hnay k biết ngày mai thì cứ thử nhe. thoát khỏi đây cũng ko giàu lên nhiêu, nhưng lòng nhẹ, ko mang nghiệp khẩu
Ẩn danh 1 năm trước
Bạn lấy được sổ bh chưa, mình nghỉ lâu rồi mà chưa đòi được
Ẩn danh 1 năm trước
cviec, tiền bạc, thì mình nên đích thân trải nghiệm, khẳng định năng lực sẽ tốt hơn bạn ạ, cty nào ko có This và That
Ẩn danh 1 năm trước
nên out sớm k thì bị boc lột k lương thôi