Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Ninja Van (23)

product 51-150
Ho Chi Minh

Tổng Review (23)

  • 1 sao 16 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 5 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Ninja Van" (23 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

vận hành thì ngu ko thể tả, cấp quản lý như kiểu bù nhìn nói chuyện như mấy đứa thiểu năng, dịch vụ mà có rate 0 sao chắc cũng không ai giành luôn.rồi thêm vụ đăng bản đồ không có chủ quyền biển đảo, chống phá nhà nước. Bọn này rất mất dạy với khách hàng và người sử dụng dịch vụ nhé anh em, từ con người đến tư tưởng đều ngu ngục.

Ẩn danh

đăng bản đồ ko có Hoàng Sa, Trường Sa

Ẩn danh

ủa phỏng vấn gì có tận 4 5 người vào phòng, rồi còn ko bật webcam, nói chuyện ồn ào ??

Ẩn danh

chính sách đãi ngộ tuyệt vời

senior (dev )

xin range lương của senior ạ

Ứng viên (Quên apply cái gì rồi)

Đây là 1 trong những công ty cho mình trải nghiệm phỏng vấn tệ nhấtPV lần 1: đến nơi không có chỗ để xe, bảo vệ quát tháo kêu qua bệnh viện mà gửi, thật ra cũng không phải vấn đề lớn nếu từ đầu trong mail được nói rõ hơn về vấn đề này. PV vòng 1 xong thì được báo là vị trí này hiện tại đang không cần thiết nữa nên không process vòng 2, chuyển qua pv vị trí khác, mà bước vào cuộc pv thì đúng là như cho có, hỏi được dăm ba câu gọi là có lệ sau đó xách đít đi xem như chưa từng gặp mặt.PV lần 2: sau lần ngu ngục ấy vẫn cắm đầu apply 2 năm sau đó với hy vọng sau quãng thời gian ấy cty đã có sự thay đổi, nhưng lại thất vọng, pv qua đth thì HR bảo chị ok hết rồi để sx cho pv với line manager, sau đó thì mất tích hơn 1 tháng nay.

Ẩn danh

công ty phỏng vấn online 6 má dô mỗi người hỏi câu abc các kiểu tui cũng k biết mấy mẹ muốn cái gì mà bu đông z. Kết thúc phỏng vấn kêu báo kq rồi cũng đ thấy báo gì? làm việc chuyên nghiệp dữ

Trang Thôn Liền (Nhân viên)

Làm ở đây 1 thời gian thấy có con Tú làm sếp mà chả biết gì. Head của một bộ phận mà cư xử như thứ vô học khả năng thì không có chỉ đc cái có ngoại hình nên bú liếm cho sếp tổng mới được giữ lại. Đối với cấp dưới thì chèn ép và phải nịnh bợ mới được cưng chiều.

Ẩn danh

Nhân viên tuyển dụng đăng tuyển dụng ảo gom CV. Sau đó đem đi trade CV với người trong ngành, để tiết kiệm chi phí tuyển dụng cho công ty

Ẩn danh

IT Manager hãm chưa từng có. có vợ con rồi mà cứ tòm tèm mấy em Sales, CX

Trang 2 trong tổng số 3