Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Nimble (37)

outsource 1-50
Ho Chi Minh, Da Nang

Tổng Review (37)

  • 1 sao 16 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 9 reviews
  • 4 sao 5 reviews
  • 5 sao 6 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Nimble" (37 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Vi trí UXUi (uiux)

sau khi mình apply xong thì mình có nhận được mail thank you. rồi lại vội vàng chạy lên đây hóng các thành viên khác review ntn về cty và mình thiệt sự happy vì rớt từ vòng gửi xe. vô dc cty thì đúng là coi nhu xui rủi mấy bạn ơi. Hèn chi ko ai đậu kể cả mình. cty tỏ vẻ rất bề trên nhá và rất hời hợt

UI/UX

Không biết vị trí UI/UX của cty có tuyển thật không chứ mình apply và cũng y như bạn bên dưới hoàn toàn không có phản hồi gì. Cái mail Thank you mà bạn kia nói cũng chỉ là mail tự động xong bảo sẽ process gì đó nhưng im luôn. Nói chung cũng hơi thất vọng tại mình apply mấy cty nhỏ thì đậu hay không cũng sẽ báo lại, hoặc ghi luôn trong mail tự động là trong vòng bao nhiêu ngày không phản hồi tự hiểu. Chắc cty hơi khinh người thật :))

Ẩn danh

Công ty rất vớ vẩn, cho ứng viên làm một bài test dài mất gần 1 tuần, đến khi làm lại chê trách ứng viên không làm những thứ mà nó không hề có trong đề bài, bảo ứng viên ko bít refactor code, code syntax... bla bla bla

ứng viên android (Dev)

Mình đã phỏng vấn ở đây với vị trí Senior Android. Theo như cảm nhận, quy trình pv ở công ty này khá ok, nhưng người pv mình thái độ không hề có thiện cảm tí nào. Luôn tỏ ra vẻ bề trên, và review code theo kiểu công kích chứ không có ý tích cực. Tôi muốn nhắn tới bạn hoang gì đó nếu bạn đọc được tn này, ở đời bạn không là cái gì cả, nên hãy tôn trọng người khác và hãy chỉ ra lỗi sai và góp ý chứ đừng tỏ vẻ bề trên rồi muốn nói gì thì nói. Bạn cũng chỉ là nhân viên chứ không phải sếp. Thân!

Đã trượt

Mình vừa trải qua phỏng vấn ở đây và cũng muốn viết 1 cái review cho các bạn tham khảo.Vị trí phỏng vấn là iOS developer.Quy trình thì giống như các review khác đã nói nhưng có vài điểm mình thấy như sau:- Vòng video call: Khoảng 40 phút, bằng tiếng anh. Nói chuyện với 1 người nhưng không biết vị trí của ông ấy trong công ty vì trong mail không ghi, lúc call cũng ko giới thiệu (chỉ nói tên). Mình đọc trong compass thì nói là sẽ không hỏi kỹ thuật mà hỏi personal với team fit thôi nhưng đến lúc pv thì lại hỏi full kỹ thuật và có làm 1 bài test nhỏ share screen. Cũng hơi bất ngờ nhưng cũng trả lời ok, tuy nhiên điều mình không thích là mình ko biết mình đang nói chuyện với ai trong công ty và các câu hỏi lại là về kỹ thuật chứ ko phải personal như compass ghi, 1 điểm nữa là các câu hỏi được ông này đọc ra từ 1 list có sẵn từ trước nên cảm thấy không hay và tự nhiên cho lắm. - Vòng challenge:Làm 1 project trong vòng 1 tuần sau đó submit và đợi review, người review là người khác chứ không phải người lúc call. Mình trượt vòng này, tuy nhiên tuy nhiên mình khá thất vọng về cách review mang tính dập khuôn và thiếu tôn trọng style code của ứng viên dù đã giải thích chi tiết tại sao lại làm như vậy và những cái đó hoàn toàn có thể thay đổi được.Tổng kết thì mình thấy process phỏng vấn rất lâu, interviewer cũng không quá đầu tư vào việc phỏng vấn ứng viên (có lẽ là cũng không đọc CV), review code cũng theo kiểu dập khuôn chứ không cho ứng viên cơ hội vào rồi follow theo. Có vẻ như (mình đoán) ở đây mọi thứ đã được framework và template hoá, làm project cứ import vào và phải follow theo như vậy.

finder (finder)

ai đã từng làm việc hay PV ở đây cho chút ý tưởng nào

Ẩn danh

nghe bảo công ty phỏng vấn qua video call, bạn nào có kinh nghiệm chia sẽ cho ae đi :)

người phỏng vấn

thấy trên Trello của Nimble, có rất nhiều account member là người Việt, phải chỉ mấy bạn biết trang reviewcongty để vào đây cho anh em xin tí kinh nghiệm nhỉ :)

người được phỏng vấn

mình cũng có cảm giác công ty này có vẻ xịn xò, hy vong có đại huynh nào đã phỏng vấn ở đây cho tí trải nghiêm:)

Dân Thường

Nghe bảo công ty Nimble sàn lọc khá kỹ, chất lượng đầu vào cao....Hết!!!:))

Trang 3 trong tổng số 4