Tổng Review
-
1 sao 28 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Netpower Vietnam" (50 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
H
Công ty tệ nhất tôi từng làm còn tệ như thế nào thì ai làm qua ở đây sẽ biết kk, khuyên anh em nên né gấp
T (HR)
Công ty rách, đặc biệt nhất là HR manager tên Phượng, làm ăn bố láo xem thường đồng nghiệp.
N (Dev)
Mới nghĩ việc tại đây và muốn nói là: đây là một công ty bán đá bào hạng nặng.
Phượng
Công ty có một team HR làm rất chi là tệ, chỉ được cái lùa gà giỏi
anti HR dỏm (thất nghiệp)
đến đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, ngoài xét nghiệm máu, đo huyết áp nhịp tim, đo chiều cao cân nặng, kiểm tra thị lực... thì công ty nên thuê 1 bác sĩ tâm lý ngồi ở cuối tuyến dành riêng cho mấy con TA/HR bên này, để kiểm tra xem bệnh ảo tưởng của bọn nó đang ở mức độ nào rồi từ đó có biện pháp giải quyết thỏa đáng, chứ làm việc thì như lol mà cứ tưởng ta đây tốt lắm, ai xung đột mâu thuẫn mà nói gì k tốt về mình là bắt đầu giãy nãy lên như bị đào mả. nếu con nào bị khám mà ra bệnh nặng quá thì bác sĩ nên làm cái giấy gửi cho viện tâm thần để họ cử người xuống hốt con đó lên nhốt vô trại, cách li hoàn toàn khỏi xã hội để khỏi ảnh hưởng đến công ty cũng như người bên ngoài đang định apply vô đây
chống công ty lừa đảo (học viên cao học)
mấy bạn nghe lời quảng cáo các trung tâm đào tạo học 6 tháng ra làm fullstack, hay lời đồn thằng em 96 cơ khí rẽ hướng sang IT đang cầm chiếc CV đi apply internship thì công ti này không hợp với các bạn đâu, Nguyên nhân là vì mấy con HR chỉ thích những bạn đang học IT chính quy ở trường đại học/cao đẳng trên địa bàn thành phố. Do IT chính quy giỏi hơn? Không phải, mà vì là để dễ "quản lí" và "thống trị" các bạn hơn, nếu trong quá trình đang đào tạo mà thấy bị chèn ép, đuổi việc không lí do mà các bạn tỏ thái độ chống đối thì lập tức mấy con HR nó sẽ gửi email báo về trường nơi các bạn đang học mách lẻo kiểu bạn đang làm gì vi phạm kỷ luật ghê lắm, mà thực chất là chỉ vì đối đầu với chúng nó (nếu trường các bạn đang làm đối tác với công ti này thì lại càng vui nữa, vì để không ảnh hưởng quan hệ đối tác giữa 2 bên nhà trường sẽ (giả bộ) bắt các bạn nhận sai và xin lỗi lại bọn HR, dù bản thân các bạn chịu nhiều ấm ức). Nói nhiêu đó đủ để các bạn tự cân nhắc xem có nên tốn thời gian công sức đi đến đây mà phỏng vấn không nhé =))
hihi (ứng viên)
iu chị linh hr xinh đẹp, process nhanh gọn, nộp cv ko reach được chị support tận tình...
phượng hoàng (bà tổ nội của nghề HR)
sang năm mới 2024, đề nghị công ty đưa thêm policy cho mấy nhỏ bên HR, là đứa nào thu nhận CV của bao nhiêu người được phỏng vấn, thì mỗi đứa phải tự trích tiền lương của mình (hoặc kế toán công ti sẽ khấu trừ vào lương tháng) gửi lại cho bấy nhiêu người để bù đắp chi phí xăng xe đi lại đến công ty tham gia application (cách tính chi phí: ai đi phỏng vấn bằng xe buýt thì nộp lại giấy vé, ai đi xe ôm công nghệ thì chụp lại màn hình hóa đơn thanh toán, ai tự túc đến bằng xe cá nhân thì đưa minh chứng lịch trình bằng Google maps + thẻ giữ xe). Có như vậy thì hình ảnh của đám hr trong đây mới đẹp lên trong mắt người khác được, chứ không người ta đến phỏng vấn xong rồi lại đánh giá thấp bọn nó là ăn bám, lợi dụng công sức của những người tham gia phỏng vấn để trục lợi cho bản thân
bành thị linda (đoàn viên đoàn tncs)
có con TA cấp 3 học chuyên Văn ra, lên đh thì cái profile chỉ toàn tham gia mấy cái hoạt động Đoàn Hội, thi các cuộc thi thấm nhuần chủ nghĩa Mác Lê, tư tưởng mà cũng dám vượt mặt ông tech lead bề dày chục năm kinh nghiệm để đánh rớt interviewer. hết sức hài hước và ngông cuồng, trình mấy con đó chắc gì qua được 1 thằng IT năm nhất mà tỏ vẻ thượng đẳng =]]
nvt
shao các anh lại nói xấu chị TLinh xinh đẹp của em hiu hiu