Tổng Review
-
1 sao 153 reviews
-
2 sao 32 reviews
-
3 sao 236 reviews
-
4 sao 30 reviews
-
5 sao 43 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NashTech" (494 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cựu nasher (TA quèn)
Lại là tui đây quý vị. Gần tết tây rồi thấy anh em seeding của HR bomb mấy vụ làm loãng mấy tin hot. Chắc mọi người đều nhớ lúc townhall vừa rồi thiện nguyễn có hỏi là nhân viên ko được đi company trip vậy có được hoàn lại ko? Đúng nhé vì anh em dev cày cực đong 50k tiền công đoàn hàng tháng mà gần 2k người thì số tiền đó anh Thành đen và anh HCường để đi đâu? Hay là bỏ túi rồi kêu đám Internal Minh B và Long R tẩy trắng hóa đơn cho như mấy lần trước tẩy mấy triệu bảng hóa đơn. Rồi tới vụ nhân sự, tui đã nói rất nhiều là NT nghỉ 40% nhân sự có khi hơn con số đó mà toàn TA senior. Mà phía trên quý vị không quan tâm cứ chăm chăm vào mấy cái rookie or freshe program. Quý vị chỉ cần treat anh em well thì đâu có gì. Ép lương thấp hơn nhiều so với mặt bằng, trong dự án thì bị PM chơi xấu điển hình Dulux, tacorb, kaplan, paragon, SMI. Mấy cái dự án có PMs xấu tánh ép chết members, ép thì họ nghỉ thế thôi . Đã vậy còn gặp Line chẳng bao giờ bênh mà còn ép ngược như Line vinh Va thuy(QC), Dev thì mấy có tay line nhu Hai và Cuong, Tien nịnh bợ ép members nghỉ rất nhiều. Line lập ra để support member mà bây giờ lại như đuổi members đi luôn. Ah đặc biệt có 1 ong Line nhìn tưởng hiền lành có vợ cùng làm chung công ty mà trù quến 1 em gái dev có quan hệ tình trưa. Chuyện này chắc anh em ai mà biết chắc cũng sock lắm vì hình tượng anh ấy hiền vậy mà. Nhưng lầm rồi gái gú line NT tự xưng thứ 2 không ai dám thứ 1.Đó là chuyện xấu bên trong, con tình hình thì tháng 13 này anh em lại nghe ngóng ra đi một đợt nữa, tui cũng mừng cho họ. Chứ ở lại đây làm gì lấy tháng 13 rồi đi, BA với dev và qc bên ngoài thiếu gì chỗ ngon. Mọi người ra làm đúng chuyên môn ko bị bắt KPI cho line hay traning làm bò free cho công ty. Rồi benefit bi cắt giảm lương thưởng ko bằng ai. Để bọn bất tài tự tụi nó làm vs nhau nịnh bợ chỉ tay 5 ngón giờ thì tự làm đi nhé. Sắp tới tui lại lôi chuyện xấu của HR tiếp vì giờ HR thay máu gần hết rồi, tui sẽ kể mn vì sao Thành đen làm vậy.
FACT
Chị Hằng lại mơ thấy người tiếp theo của sugar baby https://drive.google.com/file/d/1PdBiCSiP3De2lNx3sHY385_XGKLaE3RE/view?usp=sharing gửi lời đến các em trai trong khoảng từ tháng 9/2020 đến tháng 2/2021 tăng trưởng chiều cao
tester fsoft (1 năm kn)
Mình muốn apply vị trí Automation test. Bạn nào có kinh nghiệm phỏng vấn chia sẻ cho mình với
Ẩn danh
Tui lại xuất hiện rồi đây quý vị :)) Hôm nay như đã hứa tui sẽ bật mí nhiều câu truyện lùm xùm về HR NT nè rất dài luôn nghen mọi người. À mà giờ HR thay máu rất nhiều rồi đấy,nhưng câu chuyện của tui không phải vì thế mà bỏ quên đâu kkk. Đầu tiên từ lớn trước nào , ông T đen nào .Ông này thì có vợ và đã ly dị bên nước ngoài nhé ,ổng có 2 con gái hiện giờ sống đi lại giữa bảo lộc và tphcm.Tay này có cái hotel ở Đà lạt là chốn hẹn hò gù gái ,mà nói vậy chứ thằng này nó chỉ hẹn hò với gái bên ngoài chứ chưa thấy hẹn hò rủ rê gái ở công ty từ Bosch qua NT .Nên dù bất tài nhưng cũng thấy là trong sạch hơn khối thằng .Kế tiếp là dàn dưới ,Team tuyển dụng có bạn tên H bạn này nhà giàu đi làm chỉ cho vui thả thính gái đẹp là chính ,nghe đâu bạn này đả thả thành công em CL admin và 1 bạn senior dev nữ .Mà bạn H này thì đã nghỉ qua công ty khác rồi chắc anh em mừng vì mất cạnh tranh .Còn 1 bạn nữ tóc dài xinh đẹp hiện giờ khá nổi trên mấy cái chương trình radio chung với 1 bạn nữ tóc ngắn khác là thiên thần trong mắt anh em nhà Tech. Nhưng rất tiếc 2 bạn này là một cặp đó nha các bạn ,bạn tóc ngắn là lesbian nữ và bạn này đã thay đổi đoá hồng chúng ta thích bạn rồi .Chắc nhiều anh em vỡ mộng đau tim lắm nhé vì từ hồi Adam's day nhiều anh rất thích thú khi nhìn thấy thần tượng mà. Thôi qua cặp đôi này ,thêm 1 bạn nữ khá tuổi của team HR đang ly thân nhưng quen 1 bạn trai nhỏ tuổi hơn IT nhé ,nhưng tiếc là chú bé đã không vượt qua thành kiến chàng trai này đã buông tay chị gái ,thật tiếc chú khá kém cỏi thua xa anh ...anh Hải pánh của giới line ạ ngoài anh Line mà đi ăn trưa trù quến bạn nữ ra thì anh Hải rất nổi tiếng vì tài tán gái chứ không phải tài mẹ gì .Anh Hải quen em Th chịt từ hồi chưa cưới lén lút đến lúc cưới vợ sinh con đến giờ vẫn thậm thụt .Mà anh Hải vẫn khéo léo để vợ không biết và em Th vẫn chấp nhận vậy mới tài chứ .Chưa kể anh rù 1 thời gian em N mà tiếc là em này chả bằng em Th ,ốm xấu chanh chua .Em N này vừa quen xong 1 bạn dev vừa nghĩ .À còn 1 bạn admin nữ bên 3a khá bén mồi dính vào mấy anh tech lead hay LMs thả thính rủ rê nhưng sau khi chơi chán chê giờ em nay đang thích 1 bạn dev rồi .Team admin thấy vậy cũng sống phóng túng quá nhỉ em Y là thánh nữ quen trai trẻ mà đâu cũng vừa bỏ bạn trai trẻ này rồi mấy em khác xếp hàng đăng ký với chị nhé.Nói chung tui nói các bạn cũng thấy mối quan hệ giữa HR với technical gắng bó như keo 502 vậy đó kkk. Cho nên chuyện iu đương ngoài luồng công ty nào cũng có có người nói vậy nhưng tại sao tui nói ở NT không dù tui nghỉ khá lâu vì NT quá nhiều ,các công ty khác không bằng móng tay của NT đâu .Nếu đi thi về scandal bảo đảm NT giành giải khỏi bỏ vài chục ngàn ra mua giải làm gì .À sẵn kể thêm chuyện chính cho mọi người ngóng .Đó là trong tuần này công ty NT đang họp rc để đánh giá nhân sự ,như mọi năm thì công ty NT sẽ tổ chức đại hội võ lâm 2 tuần nay rút ngắn 1 tuần và hạn chế mọi người họp online vì sợ leak thông tin kkk.Như tui có kể lén cho anh em nghe là tui hóng được công ty NT đang bị mất máu mà mất cũng là đúng vì trả lương cho anh em bèo và thấp hơn mặt bằng còn ép anh em nữa.Tình hình này càng nghiêm trọng hơn vì tui được sao kê kkk là mấy boss của NT biết mà vẫn không phục thiện vẫn ép đánh giá nhân viên năm nay sát ván nhé và năm nay các bạn lên một level mới ngon nhé còn bạn nào lỡ lên sub hay nằm im thì xác đinh cmnr ,nên mấy bạn đó nên cân nhắc lấy tháng 13 rồi bay đi nhé bên ngoài đang rất khát nhân lực và đối xử rất tốt sẵn sàng cho 1 tháng bonus bù vào tháng 13 cho các nếu nghỉ từ bây giờ.Các bạn nên đi hết đi để cho offboarding letters bay vèo vèo để ông C và bà L, ông T đen thấy được thế nào là tức nước vỡ bỡ . Năm nay lương tăng cho các bạn là như vậy có nghĩa là có tăng đấy nhưng tuỳ người và phần lớn sẽ không khả quan ,FBO sẽ không còn nhiều slot như năm ngoái bị giảm suất chắc đâu bị cắt tầm 20 hay 30% đổ lại - có 6 triệu trừ thuế còn 4.4 triệu mà còn bị cắt giảm suất nữa hỏi chán không?Công ty năm nay bỏ YEP cuối năm mà có NYP đầu năm sau mà không biết có tổ chức hay không tuỳ theo tình hình dịch bệnh ,hên xui đi.Và tiền company trip 100% xác nhận bị lờ đi dù Thien Nguyen có hỏi .Công ty vừa trả 2 văn phòng ở e1 và sẽ trả thêm 1 văn phòng vào tháng 2 tới .Mô hình đi làm sẽ trở thành 40,50/50 mấy bác đang tính giảm chi phí bằng cắt giảm văn phòng .Năm sau BPO sẽ sát nhập vào SD và utilize resources để tối ưu chi phí ,lạ không mọi người khối BPO nhỏ nhưng lần nào report làm tốt hơn SD mang lại lợi nhuận tốt hơn SD mà bị cắt giảm kkk.Tất cả phía sau đều có 1 câu truyện mờ ám hết ak, tui không tiện kể ra thôi .Đà nẵng built văn phòng tuyển vài chục nhân viên hoành tráng lên kế hoạch phát triển 3 năm tới ...hay lắm cơ thế mà rủi ro đầy ra đó tuyển người vô không có ,budget ben UK chuyển về bị hạn chế chậm.Tính ra bức tranh NT tui được sao kê là nhiêu đó quý vị :)) nên ép họp offline làm gì khi tui nắm thông tin từ cạnh quý vị mà kkk
Dev (Dev)
Bộ máy nhân sự thiếu chuyên nghiệp
Nas (Culi)
Sắp tới cty đổi logo rồi, có biến gì ko vậy mọi người?
Senior
cty nhiều người giỏi nhưng cũng nhiều đám sửu nhi 9x hay thích thể hiện suy nịnh sếp.
người (cũ)
nay đi year end party tiki tự nhiên lại nhớ nashtech :v event YEP tiki tổ chức dở kinh khủng :v :v
asd
Ngày 7/1/2020 mình có gửi CV cho nashtech để apply vào vị trí BA. Ngày 9/1/2020 có anh HR gọi cho mình vào lúc 17:24, ngay lúc mình đang ngoài đường nên không nghe máy được nên có hẹn vào sáng hôm sau ( tức ngày 10/1 ) để trao đổi về phỏng vấn các thứ, mình với ảnh đều nói chuyện rất đàng hoàng.Và hiện tại đã gần 5 ngày từ ngày hôm đó, chưa thấy bên HR gọi lại cho mình, mình có chủ động gọi lại số đó thì cũng chỉ gặp được tổng đài viên và tổng đài viên thì cũng hỏi ngược lại mình biết ai gọi không thì mới nối máy lại được.Không biết có bạn nào bị giống mình không nhỉ ?
Senior (Senior)
Công ty nay head office được trang trí lại thấy đẹp hơn hẳn nhỉ, bên cạnh đổi logo còn đổi luôn văn phòng đại diện cứ như được làm cho 1 công ty mới và ông chủ mới :D