Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ưu điểm:- Văn hóa cởi mở, tự chủ theo phong cách phương tây- Mọi người tôn trọng lẫn nhau, tôn trọng cá tính mỗi người- Làm việc chỉ cần kết quả, không quan tâm quá trình- Sếp thân thiện, tạo điều kiện cho anh em phát triển năng lực bản thânNhược điểm:- Không có OT nhưng mà phải OT để theo kịp công việc- Thỉnh thoảng tuyển phải vài thành phần ung nhọt làm công ty bay đầy drama
Mọi người trong công ty đều quan tâm lẫn nhau, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việcCó đầy đủ bánh và nước ở nhà bếp, có lò vi sóng hâm đồ ăn và tủ lạnhKhông bắt nhân viên tăng caĐi trễ chút cũng không saoCó thưởng lương tháng 13, nhiều hoạt động team building
Công ty chịu chi lương rất cao cho nhân viên, thưởng cũng nhiều nữa, tiền ngập mặt luôn
Ngoài việc trả lương lệch ngày thì còn lại đều ổn, không có drama như lời đồn đâu =))
Đi làm không sợ lương thấp, chỉ sợ môi trường độc hại khiến mình không phát triển được. Mà chắc cũng hên nên vào Mediastep làm cả năm rồi mà vẫn chưa thấy bị ai bắt nạt bao giờ =)) mọi người thân thiện lắm nên cũng đỡ
Bạn nào có năng lực sale hoặc muốn học quy trình sale bài bản thì nên vào đây vì công ty có đào tạo lúc mới vào làm và trả hoa hồng rất cao, mỗi đơn thành công được hưởng 20% hoa hồng lận
Ở Mediastep mình thấy được sự tôn trọng mà mọi người dành cho nhau. Các cấp quản lý và leader rất tôn trọng nhân viên của mình, không ý thế ép người hay bóc lột sức lao động gì cả.
Làm rồi mới thấy công ty không giống những review xấu 1 sao, nói chung là ngược lại hoàn toàn hết. Chắc có cá nhân nào đó ghét công ty rồi đi spam review xấu đây mà.
công ty Gforces - giam lương của nhân viên đã nghỉ - cầm đầu là nguyễn thị lệ thủy - tammy nguyễn - country manager, ai có ý apply vào thì hãy cảnh giác nhé
Công ty này có n*ng l*n ko mà tự nâng bi chính mình hoài vậy, đọc giả tạo vl. 3 cái cty Mediastep, Stepmedia, Gosell sợ người ta ko biết mình tự kỷ hay sao ấy. Ngày nào cũng tự thủ d*m.