Tổng Review
-
1 sao 141 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 29 reviews
-
4 sao 491 reviews
-
5 sao 625 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Mediastep Software Inc." (1298 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mức lương khá ổn trong mùa dịch này. À mình mới phỏng vấn nha, 8tr/tháng là mức lương cho vị trí CSKH của mình.
Mình rất thích buổi training đầu tiên khi vào làm. Sếp Tom training rất chi tiết. Mới đầu không nói về sale liền đâu, mà nói về tư duy cần có khi làm sale. Sếp hỏi mức lương mọi người mong muốn trước, sau đó mới nói là mức lương mong muốn của mọi người quá thấp, nên đặt kì vọng cao lên. Rồi mới tới phần training chi tiết công việc sale. Train 1 lượt các quy trình sale trước. Sau đó phân chia công việc của qualifier và closer. Mình thấy công việc qualifier khá nhàn nhưng lặp đi lặp lại nhiều nên dễ chán, còn closer thì công việc nặng hơn, thử thách nhiều hơn nhưng ai có sự kiên trì thì sẽ làm được.
Lương cứng cho sale cao 7 triệu 1 tháng, tiền hoa hồng sẽ thưởng riêng khi đạt KPI. Cộng lại 1 tháng cũng tầm 20 triệu.
Mình thấy đây là công ty chuyên nghiệp và uy tín nhất mà mình từng làm việc. KPI rõ ràng, cách ghi nhận KPI cũng rõ ràng, không mập mờ, lương thưởng và các chế độ đầy đủ, không cố ý cắt bớt lương hay không đóng bảo hiểm cho nhân viên. Quy trình làm việc cũng rất rõ ràng, nói rõ ngay từ khi mới nhận việc, cũng không có việc lúc phỏng vấn nói làm cái này mà sau khi làm việc thì lại kêu làm cái khác. Mình rất hài lòng khi làm việc ở đây.
Sếp luôn chăm lo cho nhân viên, nhân viên bị tai nạn xe hay có bệnh thì sếp sẵn sàng cho nghỉ, không bắt ép làm việc. Cũng không ép làm thêm giờ nhưng mọi người đều tình nguyện ở lại làm việc tiếp để kiếm thêm tiền. Sếp thoải mái vui vẻ, lúc quay video lâu lâu sếp đi ngang hỏi thăm tình hình làm việc của mọi người. Mình thấy rất ấm áp vì những hành động quan tâm của sếp.
Công ty quy mô lớn, có quy trình làm việc rõ ràng, có cơ hội phát triển nếu chịu khó học hỏi và mang về kết quả tốt cho công ty. Công ty có những quy tắc cần tuân thủ nhưng vẫn không kìm hãm sự sáng tạo trong công việc của nhân viên.
Sếp welcome những ý tưởng mới, nhưng mà đừng có phản đối quyết định của sếp, nếu không sếp sẽ cho là mình chống đối sếp và cho nghỉ việc
Năm ngoái là năm rất hoành tráng của công ty vì công ty đã mở rộng quy mô và chuyển sang tòa nhà mới để làm. Tòa nhà này rộng lắm, lần đầu đến là bị lạc luôn, nhìn chỗ nào cũng giống nhau. Cuối cùng cũng thoát được cái văn phòng chật hẹp cũ. Năm ngoái cũng đi du lịch, tổ chức các buổi giao lưu nhân viên rất nhiều. Mình rất thích những dịp đó vì đó là cơ hội tốt để mình thư giãn sau những tháng làm việc căng thẳng.
Có cơ hội phát triển, chỉ cần tạo ra thật nhiều thành tích tốt là sẽ được sếp "ngó tới" và cơ hội được thưởng và thăng tiến rất cao, còn có cơ hội nhận được cổ phần của công ty nữa.
Gắn bó với công ty cũng gần 3 năm, trải qua bao nhiêu thăng trầm cùng công ty rồi. Nhớ ngày đầu văn phòng công ty bé xíu, chật hẹp nhưng vẫn đầy ấm cúng, đến 2020 công ty phát triển, mở rộng quy mô nên chuyển sang chỗ mới rộng lớn hơn, vì thế cũng tuyển thêm rất nhiều người mới. Nhưng văn hóa công ty vẫn vậy, vẫn là không khí làm việc rất chuyên nghiệp trong giờ làm việc và tiếng nói cười, hỏi han ân cần trong những giờ nghỉ giải lao. Nhớ văn phòng công ty quá. Mong dịch hết sớm để được đi làm lại.