Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (DEV cùi :v)
Quy trình pv dài loằng ngoằng (5 rounds)Round 3: Interview pair programming làm xong thấy cũng ổn còn dư thời gian chém gió tech bla bla. 3 hôm sau nhận mail system báo ko proceed round tiếp, lý do gì thì ko nói :))
núp lùm (vô dạng)
Không phải review gì nhưng mà trong này toàn dân du học sao toàn chèn tiếng Anh tiếng Việt ác chiến, mà chèn theo kiểu du học sinh chứ không phải ba lăng nhăng nửa mùa. gút chóp
Dev
Đồng nghiệp cũ vừa vào đây. Review là lương cao, còn cao hơn tier 1 hiện nay như WQ, Shopee 1 bậc. Project (study) cho dev thì rất tù, không học hỏi được nhiều, và phải làm nhiều administration tasks, lên level thì cực kì khó.Ai ham hố brand name + hám lương cao vào nghỉ hưu thì được
Ẩn danh
Phỏng vấn dev 3 năm kinh nghiệm mà hỏi rất nhiều leadership principles + case study.Vòng 1 gặp lead ng Úc: Làm bài find next permutation, giải theo cách O(n) tối ưu + fixed bugs các kiểu, hỏi linh tinh về dự án cũ, pass.Vòng 2 gặp lead ng Thái hay Ấn j đó hỏi case study -> trượtNói chung dev thuần pv kiểu rất không phù hợp, công ty không đổi format thì không tuyển đc người.Lương có vẻ cao nhưng tui cũng sắp đi Sing rồi nên hông quan tâm lắm ^^
Ẩn danh
Các bác interviewer người nc ngoài thì thân thiện.Mấy bạn HR Vn thì cảm giác hơi chảnh, nhắc lại bạn ở dưới đã nói, công ty brandname nhưng cũng nên tôn trọng ứng viên 1 chút
Ẩn danh
Ai phỏng vấn SE review quy trình phỏng vấn lại cho với, vừa làm hackerrank test hôm nay báo pass. 2 Algo (medium), 2 SQL. Ai confirm band lương + benefits comment dưới giúp với. Hỏi anh Kiên HR mà không chịu nói chỉ bảo cao mức hiện tại khá nhiều mà em đang làm ở 1 trong các công ty trả thuộc top SG rồi.
Random dev
Team dev bên này bé tí, mới xây được vài tháng, lên linkedin check có khoảng 5-10 ông, trên này mấy ông bảo ex-mckinsey toàn chém gió phần phậtbenefit bác dưới comment cũng khớp với global policies, với top company trên thế giới cũng không có gì quá lạ
Ẩn danh
Định ko review nhưng đọc seeding PR lộ liễu xàm lol quá nên rate 1sao cho đúng chuẩn
BA
Toàn các bác trượt từ vòng gửi xe, cay cú chém linh tinh hoặc 1 vài bác bên BCG, B&C sang dìm hàng, bên dev làm được remote cho nc ngoài thì còn có chỗ tốt hơn để vào, non-dev ở Việt Nam thì các bác đi đâu nữa mà chêPros: *) Lương rất cao, trừ các vị trí external hires ra thì không chắc còn lại có lẽ không có ai dưới 2k kể cả mới ra trường. Junior BA/Dev: 2-3kMid BA/Dev: 3-4kSenior BA/Dev: 4-6kCác level trên nữa như associate, EM, ED, AP, Partner thì cao không tưởng.*) BH 100% lương*) BHYT quốc tế cho 2 người, ốm cái thì qua nc ngoài chữa bệnh*) 12% + 15% bonus, ~ 2 tháng lương*) Cấp Macbook, Iphone, có việc đi đâu là toàn ks 5*, máy bay thương gia, etc...*) Công ty nhiều ng giỏi, alumni Harvard, Stanford, Yale vô sốCons:*) Mới bắt đầu expand ở VN nên mọi thứ còn hơi lộn xộn*) Trên level senior phải có bằng cao học, và phải thường thì phải từ top school*) Áp lực và vất vả, nói chung đừng mong vào đây mà có wlb, xác định là làm gấp rưỡi chỗ cũ thì vào
Ẩn danh
Chị HR k tôn trọng ứng viên trong nước. Trả lời trịch thượng hoặc chắc khinh người nên k trả lời. Ứng viên họ cầu xin đc bán sức khoẻ lấy kinh nghiệm thôi mà. Brand name nhưng cũng nên tôn trọng họ một chút đừng cành cao quá. Respect is earned not granted!