McKinsey & Company
Tổng Review
-
1 sao 7 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 6 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "McKinsey & Company" (36 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Phỏng vấn ở đây hên xui lắm. Không thẳng thừng 100% năng lực đâu
Back end
Ko có work-life-balance, nếu sau này có ý định mở cty riêng hoặc tạo dựng mối quan hệ thì vào, còn lại nhiều big tech vẫn trả lương cao hơn hẳn mà còn nhẹ đầu, ko phải mang danh công dân hạng 2
Người bình thường (Dev cùi)
Quy trình phỏng vấn:Round 1: Nói chuyện với HR (bạn này cũng mới làm HR nên thấy cũng k lưu loát lắm), ban đầu cũng hơi chán vì tưởng được nước ngoài phỏng vấn, nhưng mà well tiếng anh của mình cũng dở nên thôi bạn kia thấy cũng bình thường.Round 2: Làm song song round 1 cái bài hackerank, FE, Algo, Call API, SQL. Algo thì dễ - lên mạng có sol, Call API thì gọi đúng 1 API tới xong lấy đúng chuỗi số điện thoại - vùng ra theo format, SQL thì dùng MySQL cũng đơn giản không có gì phức tạp. Còn câu FE thì load cái IDE không được (mà cũng chưa hiểu sao chèn nodejs vào phỏng vấn SE như thế này, mình biết làm FE nhưng toàn dùng template nên cũng chả biết nodejs có vấn đề gì), ngồi chờ cái IDE load lâu mà reset nó vẫn có mỗi file package-lock.json nên chả biết làm thế nào, đành nộp bỏ câu 1.Xong hôm trả lời thì nhắn mình là liên lạc team Hackerank hỗ trợ về chỗ FE, nhưng không ghi rõ yêu cầu là gì (chỉ là hope it helps!!!), cũng chả biết liên lạc hackerank center như thế nào hay yêu cầu là làm lại nguyên bài, lúc này thấy có vẻ hơi kì, muốn test gì trên IDE hay package có lib thì đưa cái đề rồi coder nó gói lại docker and run with any testing framework là xong rồi. Nhận mail trả lời là fail vì thiếu kĩ năng code FE cũng như cần cải thiện về code FE, mà chả biết là dựa vào đánh giá ở đâu :v. Nói chung là được offer từ mấy team bigtech nên cũng thử interview nhưng thấy hơi chán xíu, bạn nào vào đây thì cố gắng đề xuất vụ gói docker với đừng đánh giá ứng viên tào lao chứ không mới xây techhub mà bị review chê quá cũng kì =.=Về technical thì chưa biết làm gì, nhưng ai vào được vẫn nên vui vì nghe review lương cao lắm đó, rớt thì đổi qua bigtech khác cũng đừng quan trọng quá (BCG chẳng hạn), interview không phải là đánh giá trình độ code mà đánh giá sự thiện cảm để vào làm việc chung thôi =)))) All recording and email saved so its true, not spam, and not so much disappointed.
Ẩn danh
Công ty cực kì coi thường ứng viên, có những vị trí 3-400 người apply vẫn cứ để tin tuyển dụng dông dài trên linkedin, renew liên tục. Ứng viên đến phỏng vấn 3-4 phòng cộng thêm hàng chục cuộc đt nhỏ nhặt deal lương bổng xong lặn mất hút không thông báo 1 cái gì hết.
Linh (MCK - wannebee)
Các bác cho em hỏi các underlying requirement của Firm với ạ (mấy cái yêu cầu mà không nêu public nhưng không có mà auto bị loại ấy ạ), theo như em biết thì có leadership skills ạ ?
Ẩn danh
Ai muốn process nhanh lẹ thì kiếm công ty khácNgười ta bỏ ra để trả 2-3k 1 tháng cho 1 đứa level junior thì đương nhiên phải lựa chọn kỹ.
Ẩn danh
Làm đây có vất vả k mấy mống?
Ẩn danh
Lương cao, phúc lợi globally
Qua đường
Brand name xịn nếu sau ra nc ngoài học hoặc làm việcỞ VN thì vứt, không ai quan tâm
No name (Ứng Viên)
Date annalyst junior bên đây lương bao nhiêu nhỉ?