Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
BỨC XÚC MÙA DỊCH VÀ BỘ MẶT TRÁO TRỞ KPMG (Mị dân)
Thật sự, chưa bao giờ nhìn thấy sự giả tạo xảo trá và bịp bợm như vậy ở cái công ty thối nát này. Mùa dịch vừa rồi, mọi người đã quá khó khăn và nhân viên ở KPMG khó khăn hơn gấp bội, các Big khác như EY, Deloitte, PwC đều có những bước hỗ trợ cho nhân viên ở một mức độ nào đó, có những gói hỗ trợ như rau củ quả, trái cây, thuốc men, nhưng ở cty K thấy rõ bộ mặt bủn xỉn là chả hỗ trợ được cái gì. Nhân viên ko tham lam đâu cty K à, mà họ chỉ muốn có sự quan tâm, dù chỉ một ít, một ít thì họ cũng cảm thấy vui vẻ rồi, nghĩ sao nếu nhân viên của KPMG bị mấy big khác hỏi cty m có được hỗ trợ gì mua dịch ko, tl là ko có rất là nhục nhã. Chưa hết, gửi mail cho đăng ký tiêm vaccine từ đầu mùa dịch đến những ngày gần đây mới gửi mail cho nhân viên đi tiêm, thật sự quá trễ nãy, mà lại là vaccine Verocell, trong khi đó các Big khác thời điểm này nhân viên đã được tiêm Vaccine mũi 2 rồi, và là Vaccine của Anh, Mỹ, thật sự điều này lộ rõ bản chất yếu kém của nhân sự ở KPMG, suốt ngày buôn những lời sáo rỗng, gửi những mail màu mè, ko thiết thực, trên các phương tiện truyền thông thì tỏ vẻ là quan tâm chống dịch lắm, quan tam tới đời sống nhân viên lắm, nhưng thực chất chỉ được nói miệng, không hề có gì cả. Thật sự nếu ko hỗ trợ được thì cũng đáng trách nhưng đáng trách hơn nữa là đã ko hỡ trợ được gì thì đừng xạo lo.l, mị dân truyền thông 1 đằng nhưng hành động 1 nẽo, thật ghê tởm và đáng khinh bỉ. Dịp Trung thu vừa rồi, mình lại được thêm một màn nhục nhã ra mặt, khi tụi bạn ở các big khác đều khoe quà Trung thu ở công ty nó cho, còn KPMG chả có cái gì, thật sự ko biết nhân sự ở KPMG làm cái gì mà phúc lợi cho nhân viên quá tệ hại như vậy, toàn là MỘT LŨ ĂN HẠI VÀ GIỎI MỊ DÂN. Workload thì ngày càng nhiều, năm nay lại áp dụng KCw một phần mềm rất tào lao và không học hỏi, ko ứng dụng gì được ra ngoài tìm job, lượng nhân sự càng ngày càng ít, job thì đè lên những người ở lại, mà còn phải làm màu mè cho mấy cái procedure trong KCw, Audit còn phải hiểu quy trình của IT để document trong KCw, thật sự quá mất dạy KP ơi, mún cắt cost mún giảm cost ko có sự tham gia của IT, để cho Audit làm hết, mà cắt cost thì tiền vào túi Partner sướng nhất rồi, còn staff thì làm sml ai mà quan tâm. Thành thật, khuyên các bạn có ý định vào cty này thì nên tránh ra, ở VN chỉ có 3 big là xứng đáng vs danh hiệu Big trong ngành kiểm toán, còn KPMG thì các bạn nên nghĩ lại trước khi apply. Ở KPMG văn hoá là độc tài và ki bo bủng xỉn, mị dân nó chính xác là văn hoá KPMG đó và đừng tin những gì được truyền thông trên Fanpage và NHÂN SỰ KPMG nói.
Ẩn danh
nhảy ra ngoài một phát thu nhập nhân 4? may ko ở lại để lê lết thêm 2 năm nữa
Submit đi mọi người
Lương thì èo uột, 3 cọc 3 đồng, từ ngày Partner Trương Vĩnh Phúc có cái tính đàn bà lên nắm quyền PPC của KPMG thì phúc lợi đi xuống hẳn, bình thường benefit đã ko cao rồi, ông Phúc lên 1 cái là cái gì cũng nghĩ cách cắt cost càng nhiều càng tốt để bỏ tiền vô túi Partner, job nào AM thì cho S2 làm incharge, rồi giả vờ ko quan tâm đến đời sống nhân viên mùa dịch để khỏi phải lo cho nhân viên, lương thì bèo nhèo như cái bánh bèo, làm thì cực như trâu như chó, staff thì ko có vì ngta bên ngoài cũng dần biết bộ mặt thật của big4 rồi ai mà đâm đầu vô lấy đâu ra staff mà làm. Ở lại là chết lớn đó, đi sớm khoẻ thân, ra ngoài thu nhập tăng gấp đôi gấp ba là bình thường.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Thích submit (Sen quèn)
Lại một mùa giải công ty K bội thu về danh hiệu. Không biết bao tiền cho cái mớ giải rác Vietnam Ỡm Ờ rồi Nhân sợ Châu Á gì đó??!! Với tất cả những gì cty K làm trò hề trò chó trò mất dạy trò thất đức với nhân viên mà còn lên nhận những giải thưởng đó, người nhận có cảm thấy nhục không? Kiểm toán thì cần minh bạch, liêm chính, trung thực nhưng sao đi ra rả cho khách chứ bản thân mình thì lại xạo lờ vậy hả K ơi??!!
Ẩn danh
chánnnnnnnnnnnnnnnnnn
Ẩn danh
Năm nay không biết có thưởng tết không nhỉ , hóng quá
4 cái nút (Cái này)
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!