Tổng Review
-
1 sao 80 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Kova Trading" (91 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Nghỉ ở kova cũng vì không phù hợp, cũng ko nói là do công việc hay sếp, nhưng mà thấy kova hay lắm nha. Toàn trẻ làm sếp, chắc cũng giỏi và tài năng hoặc do cty đó chỉ cần nhiêu đó là đủ rồi nhưng mà trong số đó thì uyên là láo thật. bạn đó nói chuyện với đồng nghiệp hoặc nói với cả những người lớn hơn đồng cấp thì uyên đều cho rằng uyên là chỉ dưới ceo. Luôn trong tư thế muốn tấn công tất cả những ai dám nói lại, hoặc nói không lại thì ceo can thiệp và phòng của uyên là toàn chị đại, ceo luôn bênh vực và chạy theo uyên và team của uyên nên cả cái cty đều bất bình, chấp nhận để cả cái phòng đó coi thường, chỉ có nghỉ việc ở đó mới dám nói chứ còn làm vì đồng lương và công việc thì ko ai dám lên tiếng. Mà lên tiếng thì chắc cũng cho nghỉ. Uyên giỏi thật
Ẩn danh
Chạy ngay đi trước khi bị dụ vào kova
Ẩn danh
Ủng hộ duy và uyên về chung một nhà
Ẩn danh
Cty gì mà toàn nghe uyên rồi tới ngọc minh vậy.
Ẩn danh
Công ty gì mà cặp bồ cặp bịch như chốn không người. Ai cũng lo iu đương thì còn ai làm việc?
Ẩn danh
Đừng vào cty này nhé các bạn trẻ. Trẻ vào đây là hư người. Bên đó toàn trẻ và láo nhất thị trường, vào rồi kn ko lên mà cái sự láo toét mất dạy lên ko kịp cản đó, mà nếu ko láo thì sẽ bị mấy con láo nó ngồi đầu cưỡi cổ
Ẩn danh
Công ty tnhh 2 thành viên: ceo + vợ bé.
Ẩn danh
Phòng nhân sự bị ngọc minh quậy nát mấy năm nay. Ra vào như một cái chợ. Hr nghỉ việc nhiều hơn cả sales. Chuyện lạ lùng nhất công ty. Ceo thì phớt lờ những chuyện này vì bận lo hầu trà xanh....
Ẩn danh
Mặt dày đi tuyển người, cty đó toàn mặt dày và dày nhất là tuyển dụng, nổ về cty để dụ dỗ người vào mà ko thấy nhục! Cty cái gì cũng có, chỉ ko có tình người, cần thì tuyển, hết cần tìm cách cho out
Ẩn danh
Thời buổi này có công ty rất kỳ lạ như kova... tiêu chí tuyển dụng: không tuyển những ứng viên có thái độ chảnh chẹ. Công ty không cần người giỏi nha mấy bạn. Cần là cần dạ thưa, ngoan ngoãn nghe lời và đánh cho nhân viên rớt bỏ lòng tự trọng. Ngọc minh hr đi đầu việc này, tiếp đến là thảo điên, rồi tới uyên, tới các ma na canh í nhầm ma na chơ khác. Thiết nghĩ vào đây thì xác định uống thuốc an thần chiếm một phần lớn tiền lương. Dở dở ương ương cả sự nghiệp, tốn phí thời gian.